中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(www.a10by9.cn)

舉辦時間:
上海 2015-09-28上海 2015-06-17
上!2014-11-26

課程費用:2150元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓目標
對于實施以KPI和目標管理為核心的績效管理體系的企業(yè)來說,如何設計和分解科學合理的績效指標,一直以來是人力資源部和部門經(jīng)理的一個困惑。具體表現(xiàn)為:如何量化定性的考核指標、如何平衡個人和團隊的利益、如何把握過程和結(jié)果等。
本課程將針對KPI設計中的疑難問題、推行技巧、運用等進行全面講解,為績效管理的組織者及推行者排憂解難。



課程詳情

1.KPI(關鍵業(yè)績指標)在績效管理中的作用
* 企業(yè)績效及其影響因素分析
* 如何使績效管理符合企業(yè)戰(zhàn)略
* 行為引導中常犯的錯誤

2.基于KPI的績效管理方法
* KPI(關鍵績效指標)的應用原理分析
* 績效指標的分解維度
- 財務類
- 客戶類
- 內(nèi)部管理類
- 學習和成長類
* 基于KPI的績效管理體系如何建立
- 如何設定KSF(關鍵成功要素)
- 如何提取KPI(關鍵業(yè)績指標)
- 如何把KPI分解到各個部門
- 各個部門KPI指標的設定
- 案例分析:某公司基于KPI的績效管理系統(tǒng)

3.KPI的設定與分解
* 如何將部門KPI指標向下分解到個人
* 績效傳遞的三個載體
* KPI設定的基本原則和操作技巧
* 如何有效量化定性的考核指標
* KPI設定練習


講師簡介

   老師


課程對象


   注


課程名稱:KPI的有效設定和應用

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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課程名稱:KPI的有效設定和應用       時間地區(qū):_____________

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開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

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發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費  2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3*現(xiàn)代服務*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費