為大力推行國家職業(yè)資格證書制度，建設一支滿足現(xiàn)代企業(yè)教育培訓需求的高素質師資隊伍，適應現(xiàn)代企業(yè)培訓制度建設的需要，決定于2014年舉辦高級企業(yè)培訓師職業(yè)資格培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下。

【申報條件】
（一）僅參加培訓，以提高崗位工作能力為目的者，無資質要求。
（二）根據(jù)《高級企業(yè)培訓師職業(yè)標準》，培訓后申請參加職業(yè)資格鑒定者，須滿足下列條件之一：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；
2、取得企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3、取得企業(yè)培訓師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級企業(yè)培訓師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；

4、申請參加高級企業(yè)培訓師職業(yè)資格鑒定的，需自帶論文一篇（一式5份），字數(shù)不少于5000字。

【指定教材】人力資源和社會保障部指定教材《高級企業(yè)培訓師》；
【鑒定發(fā)證】考試合格的學員可以獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部的企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格一級證書。

【報名辦法】（一）請企業(yè)接通知之后，抓緊落實參加人員，每期培訓班提前一個月為報名截止日期。

（二）報名請?zhí)峁��?br />1、《國家職業(yè)資格鑒定申請表》2份，并經(jīng)單位蓋章；
2、學 歷證書、身份證復印件各一份；
3、近期免冠二寸證件照片二張。


課程大綱
（一）基礎培訓
1、職業(yè)道德基礎知識、政策法規(guī)基礎知識；
2、培訓需求確認、培訓設計、培訓實施、培訓評估；
3、培訓的相關基礎技能和培訓技巧。

（二）專業(yè)培訓
1、通過參與式研討，共同建立培訓師勝任素質模型；
2、進行模擬培訓，共同評估每個培訓對象的每項勝任素質基礎水平；
3、通過錄象觀摩等方法，共同研討成功培訓師的特征分類，以及提升相關素質的方法；
4、分析和提交每個培訓對象的發(fā)展路線、需要重點提升的素質項目及其相關方法；
5、培訓對象按照路線及方法練習，模擬培訓共同評價與矯正。


課程對象
1、企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、培訓主管及相關負責人；
2、企業(yè)職工教育培訓中心教師及管理人員；
3、成人院校、職業(yè)院校領導及教師；
4、專、兼職從事培訓工作的人員。