中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)
人力資源公開(kāi)課
中國(guó)培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）
| 上�！�2014-10-18 |
課程費(fèi)用：1680元/人（含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票）
培訓(xùn)目標(biāo)
– 結(jié)束本課程后，學(xué)員可以：
– 掌握甄選的策略、程序和技巧；
– 掌握人才測(cè)評(píng)的設(shè)計(jì)原則，學(xué)會(huì)有效地選擇測(cè)評(píng)工具；
– 掌握并練習(xí)使用招聘中常用的測(cè)評(píng)方法；
– 認(rèn)清招聘和選才誤區(qū)并有效的避免。
課程詳情
– 符合條件的候選人多，該如何選擇？
– 眾多的測(cè)評(píng)方法中，應(yīng)該選什么方法？測(cè)評(píng)的結(jié)果如何應(yīng)用？
– 如何對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行深入的素質(zhì)與才能的識(shí)別？
– 如何識(shí)別“人才”的陷阱，甄選到真正符合公司企業(yè)文化的“良材”？
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】
– 結(jié)束本課程后，學(xué)員可以：
– 掌握甄選的策略、程序和技巧；
– 掌握人才測(cè)評(píng)的設(shè)計(jì)原則，學(xué)會(huì)有效地選擇測(cè)評(píng)工具；
– 掌握并練習(xí)使用招聘中常用的測(cè)評(píng)方法；
– 認(rèn)清招聘和選才誤區(qū)并有效的避免。
課程大綱
第一部分：人才測(cè)評(píng)概述
人員測(cè)評(píng)的過(guò)去與未來(lái)
人職匹配理論、任職資格分析、人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其可測(cè)性、測(cè)量理論、歷史與發(fā)展
測(cè)評(píng)系統(tǒng)的構(gòu)建與效度信度檢驗(yàn)
測(cè)評(píng)系統(tǒng)的構(gòu)成、測(cè)評(píng)的效度、測(cè)評(píng)信度、效度與信度的關(guān)系與提升策略
人員測(cè)評(píng)流程
目標(biāo)確立、工具的選擇修訂與研制、方案的制定、組織與實(shí)施、結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與分析、結(jié)果報(bào)告與反饋
第二部分 方法與技術(shù)
問(wèn)卷調(diào)查法：概述、編制、實(shí)施、計(jì)算機(jī)處理
關(guān)鍵事件法：概述、準(zhǔn)備工作、實(shí)施、評(píng)價(jià)結(jié)果與案例反饋
第三部分 應(yīng)用測(cè)量
職業(yè)人格測(cè)量：人格測(cè)量方法、A型人格測(cè)量、MBTI與CVPS職業(yè)人格類型測(cè)驗(yàn)、DISC、九型人格、16PF
16PF現(xiàn)場(chǎng)演練
情商與逆商測(cè)驗(yàn)
態(tài)度測(cè)量：概念、工作滿意度與工作投入度、組織承諾、組織沉默
職業(yè)心理測(cè)量：通用職業(yè)能力、職業(yè)興趣、勝任特征及其測(cè)量
第四部分 評(píng)價(jià)中心技術(shù)
概述、設(shè)計(jì)原則及操作程序、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、文件筐測(cè)驗(yàn)、角色扮演、其他評(píng)價(jià)中心技術(shù)
現(xiàn)場(chǎng)演練
第五部分 回顧與總結(jié)
講師簡(jiǎn)介
高歌 老師
☆人力資源管理碩士
☆上海交通大學(xué)MBA
☆實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師
☆企業(yè)管理資深專家
☆ 特聘專家
☆ 中國(guó)人力資源沙龍谷逸商學(xué)院顧問(wèn)
☆ 研究員
☆ 人力資源及社會(huì)保障部教材編寫(xiě)組成員
☆ 上海培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)
☆ 上海思維科學(xué)研究會(huì)培訓(xùn)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
☆ 有十幾年在企業(yè)公司擔(dān)任高管的工作經(jīng)歷；曾任：商學(xué)院特聘講師、國(guó)際集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)
☆ 行業(yè)涉及快消品、醫(yī)藥保健品、化妝品、保險(xiǎn)、IT、培訓(xùn)咨詢等
☆ 對(duì)人力資源、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理等領(lǐng)域，有深入的研究和獨(dú)到的體會(huì)與見(jiàn)解
☆ 深知公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能遇到的人力資源、營(yíng)銷(xiāo)、管理問(wèn)題
☆ 曾先后為眾多企業(yè)進(jìn)行管理培訓(xùn)，并獲得良好的反響和效果
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：慧眼識(shí)金—人才甄選技術(shù)公開(kāi)課
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
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課程名稱：慧眼識(shí)金—人才甄選技術(shù)公開(kāi)課 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
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聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開(kāi)課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||