中國培訓易(www.a10by9.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(www.a10by9.cn)

舉辦時間:
蘇州 2014年11月30日–12月1日

課程費用:2800元/人(含培訓費、教材費、場地費、證書費、午餐費、茶點費等)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

培訓目標
根據(jù)目前制造企業(yè)倉儲部門面臨客戶需求周期短、生產(chǎn)計劃多變,供應(yīng)商供貨周期長、倉儲條件有限、進出庫手續(xù)不規(guī)范、ERP數(shù)據(jù)不準、帳物不符、勞動力緊缺、人員不穩(wěn)定、作業(yè)效率不高和物流管理處于被動地位等問題,通過培訓、大量倉儲咨詢項目、照片/視頻案例及成功經(jīng)驗的分析,展示制造業(yè)倉儲與配送管理的教訓和最新成功的經(jīng)驗,為迅速提升倉儲與配送管理水平提供可操作性的解決方案。使學員獲得以下收獲:◆ 建立企業(yè)先進的倉儲管理的新觀念、建立倉儲人員的物流服務(wù)觀念,提升快速反應(yīng)能力;◆ 先進的倉儲管理規(guī)范操作程,包括物資入庫驗收、庫位規(guī)劃、標識與目視化、批次管理、先進先出、盤點、確保帳 物一致,提高倉庫利用率、出庫規(guī)范操作;◆ 如何解決倉儲在ERP系統(tǒng)運行中遇到的關(guān)鍵問題;◆ 如何實行高效配送及解決配送中存在的關(guān)鍵問題;◆ 如何提高成品庫作業(yè)管理;◆ 如何倉儲團隊建設(shè)及KPI考核。



課程詳情

˜ 適合對象:倉儲、配送、在線物料管理及物控等部門經(jīng)理、主管及相關(guān)崗位人員
第一部分 倉儲管理與跨部門協(xié)作
——如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流現(xiàn)場管理與服務(wù)功能轉(zhuǎn)化
一、物料倉儲管理普遍面臨的十大問題
1、現(xiàn)代制造業(yè)物流發(fā)展對倉儲管理的要求
2、物料倉儲管理普遍面臨的十大問題
3、如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流配送管理功能轉(zhuǎn)化,降低物流成本和提升快速反應(yīng)能力


二、倉儲管理與跨部門協(xié)作
1、需求小批量、多品種、變化大的環(huán)境下跨部門不協(xié)調(diào)的種種表現(xiàn)和后果
視頻案例分析:目前制造企業(yè)生產(chǎn)計劃變動,供應(yīng)商供貨不配套、到貨時間不確定,導致倉儲管理處于被動狀態(tài)的現(xiàn)場視頻分析
2、跨部門協(xié)調(diào)性差的八大原因分析
案例分析:長春某企業(yè)采購訂單不到倉儲部門,導致倉庫盲目收貨與積壓的教訓
3、倉儲部門如何主動同采購、PMC、銷售跨部門協(xié)作與溝通
視頻案例分析:威靈電器倉儲部門主動溝通到貨信息和生產(chǎn)需求信息,提供庫位利用率和先進先出從入庫開始。


三、倉儲業(yè)務(wù)流程及其優(yōu)化
案例分析:如何根據(jù)不同事業(yè)部的物料特點,因地制宜優(yōu)化倉儲與配送,提高運作效率案例介紹問題


四、如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流現(xiàn)場管理功能轉(zhuǎn)化
1、傳統(tǒng)倉儲與現(xiàn)代倉儲觀念和目標的區(qū)別
2、如何根據(jù)現(xiàn)代物流管理的要求進行倉儲管理職責的再定位
視頻案例分析:廣東東菱電器企業(yè)2010年9月實行倉儲、配送與在線物料一體化管理,大幅減少作業(yè)環(huán)節(jié),提高運作效率的視頻案例分析
3、如何發(fā)揮倉儲部門的物料控制、庫位規(guī)劃利用、信息溝通與配送服務(wù)的作用。
案例分析:佳通輪胎轉(zhuǎn)化倉儲管理功能,全面提升倉儲與配送服務(wù)水平的成功案例


第二部分ERP(SAP) 環(huán)境下的倉儲信息管理與庫存控制
一、倉儲部門使用ERP存在的八大問題及解決方案
1、倉儲部門使用ERP存在的八大關(guān)鍵問題
2、倉儲部門使用ERP存在問題解決方案
ERP系統(tǒng)無采購訂單倉儲部門如何規(guī)范操作
ERP系統(tǒng)扣料與倉庫發(fā)料差異如何處理
生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性借料如何處理
ERP系統(tǒng)無庫位管理功能如何實現(xiàn)貨位定位管理
ERP系統(tǒng)如何處理車間退料,導致退回物料與原庫存物料形態(tài)不同的問題
如何確保ERP系統(tǒng)物料信息準確
3、ERP系統(tǒng)如何使用條形碼
視頻案例分析:浙江三花股份在ERP系統(tǒng)環(huán)境下實行條形碼倉儲管理操作過程視頻分析


二、倉儲部門在庫存控制中的角色
1、如何及時反饋供應(yīng)商到貨、待處理物料信息
2、如何及時進行數(shù)據(jù)維護,確保庫存信息的準確性
3、如何及時進行庫存保缺,為采購提供準確缺貨信息
4、如何通過定期盤點,會同相關(guān)技術(shù)部門鑒定,為計劃部門提供呆料、廢料信息
視頻案例分析:某企業(yè)倉儲部門根據(jù)生產(chǎn)計劃、物料訂貨點、安全庫存,做好物料報缺或報警的視頻分析


三、庫存控制的有效方法及其應(yīng)用
1、ABC控制法:視頻案例分析:株洲電力機車對電纜實行“管供、管用、管節(jié)約”的成功案例分析
2、定量控制法:案例分析:上海大眾動力總成確定合理訂貨點、安全庫存和最高庫存定額的案例分析
3、定期控制法:案例分析:上海大眾動力總成制定月訂購計劃成功案例分析


四、備品、備件、輔料庫存管理
1、備品、備件管理中普遍存在的八大難題
2、如何做好通用建和輔料庫存計劃
3、如何與工程維修部門配合,搞好庫存控制
案例分析:翟光明對某企業(yè)備品備件倉儲管理改善咨詢報告分析


第三部分 物料入庫作業(yè)管理
一、物料入庫交接普遍面臨的問題及其解決途徑
1、到貨信息預(yù)報、包裝標識與描述存在的問題
2、入庫業(yè)務(wù)操作不規(guī)范問題
案例分析:某公司供應(yīng)商送貨單上無訂單號碼、收貨時ERP系統(tǒng)無訂單,憑電話通知收貨帶來的問題
3、供應(yīng)商供貨的時間、數(shù)量隨意性問題
4、如何杜絕“問題物料”得不到及時處理的問題
視頻分析:某企業(yè)通過定義問題物料,設(shè)置待處理標識,確定責任部門限期處理的現(xiàn)場視頻分析
5、如何發(fā)揮倉儲部門把關(guān)作用的問題
案例分析:上海納鐵福汽車傳動軸如何倉儲部門如何把好驗收關(guān),為供應(yīng)商考核提供依據(jù)成功案例


二、確保物料快速驗收的五個舉措
三、物料驗收入方法
1、計件貨物的全檢與抽檢的驗收操作方法
2、長度貨物驗收操作方法
視頻分析:某汽車線束企業(yè)倉管員未掌握導線長度驗收科學方法,長期存在漏洞造成重大損失教訓案例分析:
3、計重原材料驗收的三種操作方法
案例分析:某外資企業(yè)進口化工物資驗收漏洞,造成損失的教訓分析
4、物料驗收差錯的預(yù)防與責任追溯
案例分析:某企業(yè)采購人員對物料驗收方法和索賠標準的無知,合同條款存在漏洞,缺貨無法索賠的教訓。
5、倉儲部門如何做好驗收記錄,為對外索賠提供可靠依據(jù)
案例分析:上海聯(lián)合汽車電子如何建立接收、驗收、在線物料缺貨追溯的控制程序


四、物料貨卡與標識設(shè)置
1、物料貨卡與標識的作用
視頻案例分析:某企業(yè)物料無標識,遇出現(xiàn)質(zhì)量問題無法追溯的教訓
2、如何根據(jù)物料的不同特點設(shè)置物料狀態(tài)卡、標識卡和儲存卡
視頻案例分析:某汽車制造企業(yè)根據(jù)追溯性和批次管理要求,實行倉庫標識和目視化管理視頻分析


第四部分 倉儲規(guī)劃與物料存儲管理
一、倉儲物流規(guī)劃
1、如何根據(jù)儲存貨物的特點,合理設(shè)置貨架、平庫的比例與布局
2、如何進行倉庫儲存能力規(guī)劃,確保倉儲設(shè)施的安全和提高庫位利用率。
視頻分析:某機器制造企業(yè)不顧庫房安全,盲目儲存,導致庫房開裂漏水、貨物損失的教訓
3、如何根據(jù)物料庫存周轉(zhuǎn)率,設(shè)定A、B、C三種活性狀態(tài),進行儲位
視頻案例分析:重慶鈴木汽車物流中心設(shè)置臨時庫位,對JIT物料就地分揀,減少作業(yè)環(huán)節(jié)視頻


二、如何根據(jù)ISO9000、TS16949國際質(zhì)量認證要求進行目視化管理
1、如何設(shè)置待檢、合格、不合格、待處理區(qū)域及標識
2、如何定義待處理物料(問題物料)、規(guī)定問題物料處理部門和處理期限
視頻案例分析:某企業(yè)問題物料無標識,倉管員跳槽后導致物料狀態(tài)不清、帳目混亂的教訓
3、倉儲部門如何督促相關(guān)部門及時處理問題物料
"視頻分析:圣戈班物流部門對問題物料標識,利用協(xié)調(diào)會通報問題物料情況,督促相關(guān)部門及時處理的成功案例
分析"
4、貨位編號
貨架四號定位的方法
非貨架儲位定位方法
在ERP系統(tǒng)管理環(huán)境下,貨位合理規(guī)劃與編號的方法
視頻分析:某企業(yè)針對系統(tǒng)不支持,利用Excel制作庫位管理系統(tǒng),實現(xiàn)四號定位的視頻分析


三、倉容定額與物料合理儲存
1、倉容定額的概念
2、確定構(gòu)成倉庫儲存能力的三參數(shù)(倉庫“五距”、有效面積、地坪承壓能力和可用高度)
視頻分析:某企業(yè)盲目儲存導致庫房漏水、地坪開裂的教訓視頻分析
3、如何不同物料體積、重量、數(shù)量確定物料堆碼的面積和高度


四、如何提高庫位利用率
1、倉庫利用率的KPI
2、如何發(fā)揮倉儲主動溝通信息的作用,提高庫位利用率
視頻分析:如何對JIT、VMI、及出貨頻次確定物料儲存地點,避免重復搬運和實現(xiàn)先進先出的成功案例
3、如何根據(jù)產(chǎn)品BOM及的采購周期、體積、重量及消耗的特點合理分配庫位、確定周轉(zhuǎn)率。
照片與圖表資料分析:上海采埃汽車轉(zhuǎn)向器“產(chǎn)量增加三倍,倉庫未增加”成功經(jīng)驗


五、儲位管理
1、通用物料與專用物料儲位分配方法
2、如何根據(jù)物料不同特點確定物料儲存地點(五大因素)
3、如何實現(xiàn)先進先出、批次管理(四種方法)
視頻案例分析:李錦記食品成品庫先進先出、批次管理的視頻案例


六、庫存盤點與盈虧、損耗的處理
1、庫存盤點的目的和方法
庫存盤點的目的和方法
倉庫物料盤點方法
在線物料盤點方法
2、庫存盈虧的原因、預(yù)防與處理
案例分析:某企業(yè)倉儲人員弄虛作假,帳物不符導致嚴重損失的教訓
3、如何發(fā)現(xiàn)和防范倉儲業(yè)務(wù)中的舞弊行為,確保倉儲物資的安全
案例分析:深圳偉康醫(yī)療器械通過合理分工和規(guī)范系統(tǒng)操作,防范舞弊行為發(fā)生的成功案例。
4、倉庫帳外料魚呆料的處理的方法


七、貨物養(yǎng)護技術(shù)
1、導致物料質(zhì)量變化的八大原因分析
2、倉庫溫濕度控制的有效方法
3、霉變、銹蝕防治的八大措施
4、危險品安全管理方法
案例分析:某外資企業(yè)物料養(yǎng)護教訓與成功案例分析


八、倉儲6S管理
1、6S的內(nèi)涵
2、倉庫6S管理的內(nèi)容
3、倉庫6S的規(guī)范標準
4、6S達標內(nèi)容及評比標準
視頻案例分析:某公司倉庫6S管理成功案例分析


第五部分 物料出庫作業(yè)管理
一、出庫規(guī)范操作的十大要求
二、出庫操作的八大程序
三、退料與補料的規(guī)范操作
1、工廢、料廢定義與補料處理和退料處理
2、ERP移庫與按BOM自動扣料方式下,報廢、補料、盤盈和盤虧業(yè)務(wù)處理


四、非正常領(lǐng)料之處理
1、借料產(chǎn)生的原因及其帶來的問題
2、杜絕借料的有效方法:
案例分析:TCL通訊利用ERP成本中心功能杜絕借料的經(jīng)驗介紹


第六部分 如何實現(xiàn)倉儲、配送與線邊物流一體化管理
一、倉庫物料與生產(chǎn)現(xiàn)場物料庫存一體化管理
1、物料庫存全過程控制——覆蓋物料庫存、車間物料占用庫存與成品庫存全過程管理
案例分析:某PMC部門利用SAP系統(tǒng)BOM倒扣料方式,準確掌握庫存動態(tài)
2、如何利用物料全過程管理方式有效管理VMI
案例分析:美的空調(diào)事業(yè)部利用ERP系統(tǒng)BOM倒扣料方式對VMI物料進行管理的辦法與操作細節(jié)介紹
3、如何利用物料庫存全過程控制觀念,杜絕非生產(chǎn)性借料問題
案例分析:東莞科泰電子利用ERP功能,建立成本中心與虛擬倉庫,有效杜絕非生產(chǎn)性借料問題,確保帳物一致的成功經(jīng)驗及操作細節(jié)介紹


二、如何建立物料配送管理體系
1、如何打破部門界限, 實現(xiàn)物料一體化
視頻案例分析:東菱電器推行一體化物流配送案例分析
2、如何進行倉儲與配送崗位責職定位
3、如何處理好物流部門與車間的關(guān)系
4、如何處理好配送中物料交接和缺料扯皮問題
案例分析:三一重機 裝配車間的物料員歸屬物流部門管理,不改變其工作職責和工作地點,實行車間物料與倉儲物料管理一體化管理,有效控制在線物料和在制品占用的經(jīng)驗介紹


三、如何進行緩沖區(qū)與在線物料規(guī)劃,確定緩沖區(qū)物料期量標準
1、 如何根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和物料消耗量測算存量標準及配送頻次
視頻案例分析:深圳某企業(yè)如何根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍和物料消耗量測算存量標準及配送頻次視頻案例分析
◆ 如何設(shè)計緩沖區(qū)與在線物料需求信息溝通方式
◆ 如何配置緩沖區(qū)的貨架
◆ 如何設(shè)計緩沖區(qū)物料周轉(zhuǎn)容器
◆ 如何配置緩沖區(qū)向線邊配送物料的輸送設(shè)備或工具
視頻案例分析:鈴木汽車物料配送小車、貨架與容器及使用現(xiàn)場視頻案例分析
◆ 如何設(shè)計在線物料存放的貨架
◆ 如何設(shè)計在線物料需求、缺貨信息發(fā)出方式和手段
◆ 如何設(shè)計看板及看板流轉(zhuǎn)方式
視頻案例分析:博士電動工具某合資企業(yè)物料配送過程視頻案例分析


四、物料配送的具體運作
1、計劃配送運作:
視頻案例分析:美的空調(diào)二箱周轉(zhuǎn)配送運作視頻分析。
2、看板配送運作:
視頻案例分析:《日本豐田汽車看板管理》視頻
3、電子標簽看板配送運作:
視頻案例案例分析:翟光明負責開發(fā)的上海市教委項目《制造業(yè)物流實訓中心》“按燈”與電子標簽配送系統(tǒng)案例
4、條形碼“e看板”拉動物料配送運作:
案例分析:上海大眾動力總成物料配送成功案例


第七部分成品庫分揀、裝車作業(yè)管理
一、成品庫如何同客服部門協(xié)調(diào),搞好快速分揀
1、成品庫與客服部門在業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和信息溝通中存在的五大問題
案例分析:某公司因業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)不良導致裝運貨車排隊等待十幾小時,成品庫遭投述的教訓。
2、成品庫與客服部門在業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)的五大內(nèi)容
案例分析:京東商城利用先進的信息系統(tǒng),合理調(diào)度車輛與倉儲作業(yè),提高裝車作業(yè)效率的成功案例分。
3、如何提高成品庫收貨與發(fā)貨效率
"視頻案例分析:浙江三花股份成品庫實行貨位看板管理,改變裝卸工作業(yè)時需倉管員跟隨的狀況,減少人員編制,
提高了作業(yè)效率的成功案例分析。"


二、成品配送流程
1、訂單處理
"案例分析:聯(lián)塑集團成品庫根據(jù)客戶裝車順序要求、車輛資源和倉庫條件合理制定分揀、裝車方案,縮短裝車時間的案
例分析。"
2、分揀與備貨作業(yè)
◆ 快速揀貨的三種方法及其適用情況
視頻分析:某企業(yè)采用電子標簽揀貨大幅提高揀貨效率和準確率視頻共享
◆ 如何防止揀貨差錯
3、裝車作業(yè)
◆ 如何提高裝卸工作業(yè)效率
◆ 如何減少車輛排隊等待時間
案例分析:深圳某物流公司建立可視化車輛裝車指引、排隊預(yù)約及動態(tài)跟蹤信息平臺案例分析


三、如何處理客戶缺貨投述
1、客戶投述的六大問題
2、處理貨損貨差的方法
視頻案例分析:譚木匠利用分揀、裝箱監(jiān)控視頻資料為處理客戶缺貨投述提供依據(jù)案例分析。


第八部分倉儲與配送管理團隊建設(shè)與績效評估
一、如何搞好物流管理團隊建設(shè),提高運作效率,降低勞動力成本
1、目前物流從業(yè)人員的困惑和期待
2、人員不穩(wěn)定、無法提高團隊合作成效的原因
3、如何解決提高合作成效問題


二、培養(yǎng)個人技能
1、物流管理人員的八大技能要求
2、如何開展物流管理操作技能培訓和鑒定
3、視頻案例分析:全國物流技能大賽現(xiàn)場視頻分析


三、如何提升歸宿感
1、物流人員不穩(wěn)定的五大原因
2、團隊文化與氛圍對成員積極性的影響
案例分析:重慶大江集團正確處理新老員工不同待遇的敏感問題,提高運作效率的成功案例分析
3、提升員工歸宿感的具體實踐
案例分析:中海油深圳分公司定期組織物流人員舉行輪訓及交流,提升員工事業(yè)心和歸宿感的成功案例分析


四、如何解決合理用工問題
1、倉儲與配送部門如何進行合理分工
2、如何測量倉儲人員工作量
3、如何確定計件與計時勞動報酬制
4、視頻案例分析:聯(lián)塑集團合理采用計件與計時勞動報酬制調(diào)動員工積極性的視頻分析
5、如何提升物流管理人員的歸宿感、責任感與事業(yè)心
6、物流管理人員激勵五大措施


五、倉儲管理業(yè)績考核(KPI)
案例分析:中儲股份倉儲管理業(yè)績考核辦法分析


贈送附件(自帶U盤):某公司ERP環(huán)境下《倉儲管理細則》/《倉庫審核條例》/《備品、備件管理辦法》/《在制品倉庫管理辦法》/《成品庫管理辦法》/《外協(xié)、外加工物料管理辦法》某企業(yè)倉儲管理咨詢項目《咨詢報告》/某企業(yè)倉庫管理視頻/某物流公司成品庫管理視頻



講師簡介

  曾老師 老師
專業(yè)資質(zhì):
" 1993年吉林工業(yè)大學工學士畢業(yè)
APICS亞洲區(qū)生產(chǎn)企業(yè)物流管理高級講師
國家一級培訓講師
中國職業(yè)經(jīng)理人CCMC物流經(jīng)理人培訓課程與英國皇家物流國際認證ILT等課程高級講師

"
工作和培訓項目經(jīng)歷:
" 1、曾暉老師目前擔任TUV NORD高級講師和體系審核員。
"
2、曾多次任職生產(chǎn)企業(yè)高管,如深圳XX電纜工廠長、深圳XX集團打印機廠工廠長和集團物流中心副總、XX染整機械(深圳)有限公司質(zhì)量部經(jīng)理、上海XX電腦有限公司黃渡廠廠長等,并有在香港生產(chǎn)力促進局和亞洲最大的顧問公司臺灣科建出任講師與咨詢顧問的經(jīng)歷。
3、有3次組織建廠的工作經(jīng)歷,有多次獨立全面主持工作的經(jīng)驗,有多年培養(yǎng)中基層干部的能力。
授課理念與特點:
" 1、個人秉持信念:沒干過的事不講,教材非自編不講。
2、曾暉老師多年在外資大型企業(yè)和上市公司積累了非常豐富的管理經(jīng)驗,通過思考總結(jié)、提煉升華形成了系統(tǒng)化、模塊化的獨特授課理念模式與特點。
3、就培訓而言,其個人認為:一切精通的目的全在于應(yīng)用,教育改變的是觀念,訓練才提高的是素質(zhì)能力;有效果,比有道理更重要;有結(jié)果,比有道理更有價值。為此,以其在業(yè)界的工作案例為背景,在課程中準備了大量的互動訓練內(nèi)容,以期提升學員的綜合素質(zhì)和個人境界。
4、堅持先考試,后教學,以因材施教。
5、設(shè)計“531行動轉(zhuǎn)化計劃”表,做為學員課后自我改善,提高素質(zhì)與應(yīng)用能力的工具。
"
專注的課程培訓:
生產(chǎn)企業(yè)之管理個人認為可分為三大系統(tǒng):品質(zhì)系統(tǒng);物流系統(tǒng);生產(chǎn)系統(tǒng)。目前曾暉老師的課程主要針對物流和生產(chǎn)兩大系統(tǒng)。
" 1、物流系統(tǒng)有五大技術(shù)工具,形成了5個基本課程:生產(chǎn)計劃控制(CRP)、物料計劃控制(MRP)、采購管理與談判議價技巧、供應(yīng)商管理、倉儲管理,集成于以三流并立為基礎(chǔ)的ERP系統(tǒng)。
2、生產(chǎn)系統(tǒng)中個人認為管理人的能力是重中之重,包括了九大管理技能。核心課程有:高效的溝通、團隊建設(shè)、領(lǐng)導力、激勵機制、時間壓力情緒管理、沖突的管理等。
3、針對業(yè)界反饋的“下屬執(zhí)行力差”、有“無力感”等,曾暉老師覺得應(yīng)從領(lǐng)導干部的自身能力入手,所謂“山不過來,我就過去”,擺脫傳統(tǒng) “學而優(yōu)則仕”的干部選用觀,注重干部自身素質(zhì)修煉,基于自身找原因,從“會干事”到“能管人”,主要課程有:非人管人(非人力資源經(jīng)理的人事管理)、中層干部管理能力的提升訓練營、領(lǐng)導要有力、管理干部的修煉法門(習慣和信念)、杰出班組長、現(xiàn)場管理等。"


課程對象


   注


課程名稱:制造業(yè)現(xiàn)代倉儲與高效配送實戰(zhàn)訓練

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網(wǎng)上查詢中國培訓易 http://www.a10by9.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:www.a10by9.cn(中國培訓易)

課程名稱:制造業(yè)現(xiàn)代倉儲與高效配送實戰(zhàn)訓練       時間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網(wǎng)址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會人數(shù):        

參會人員資料

姓名

職務(wù)

電話

手機

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉(zhuǎn)賬)

開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓費  2*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費  4*現(xiàn)代服務(wù)*培訓咨詢服務(wù)費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務(wù)*培訓費