中國培訓(xùn)易(a10by9.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)

舉辦時間:
北京 2015年4月17–18日

課程費(fèi)用:3200元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
【課程背景】 curriculum background
· 采購是企業(yè)利潤的黑洞,如何改善優(yōu)化?
· 供應(yīng)商經(jīng)常送錯貨,怎么解決?
· 物料信息復(fù)雜多樣,如何更有效地管理起來?
· 采購人員為應(yīng)付缺料問題焦頭爛額,采購管理缺乏統(tǒng)一思路。
· 和供應(yīng)商談降價(jià)的手段太單一。
· 如何快速提高談判技巧?
· 新增供應(yīng)商無序、低效。
· 現(xiàn)有供應(yīng)商如何有效地管理?
· 物料出了質(zhì)量問題,怎么處理更有效?
以上問題是企業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)常遇到的困境,本課程從這些問題入手深入剖析采購和供應(yīng)商管理的技巧與實(shí)務(wù),內(nèi)容系統(tǒng)而全面,包含大量實(shí)際案例以及練習(xí)題,可以讓高層管理、采購管理和供應(yīng)商管理人員短期內(nèi)對采購管理和供應(yīng)商管理有全面了解并掌握實(shí)用技巧。

【培訓(xùn)收益】training income
· 全面提升采購與供應(yīng)管理者的職業(yè)能力,深度拓展企業(yè)采購與供應(yīng)管理的價(jià)值空間。
· 培養(yǎng)國際化、規(guī)范化的采購與供應(yīng)管理職業(yè)團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)采購供應(yīng)管理水平。
· 發(fā)展和貫徹采購工作中應(yīng)遵循的準(zhǔn)則,促進(jìn)采購部門的規(guī)范與發(fā)展。
· 培訓(xùn)課程覆蓋采購與供應(yīng)知識體系,系統(tǒng)、全面。
· 為企業(yè)開源節(jié)流,創(chuàng)造價(jià)值,使采購部門從“花錢”走向“掙錢”。
· 掌握利用供應(yīng)鏈知識幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。



課程詳情

1. 采購系統(tǒng)和流程優(yōu)化
· 采購是如何影響企業(yè)利潤的?
· 戰(zhàn)略采購區(qū)別于傳統(tǒng)采購的四大特征。
· 由采購目標(biāo)看采購績效。
· 采購組織如何分工更合理?
· 采購流程優(yōu)化的五種方法及案例。
﹡案例:采購流程優(yōu)化實(shí)例。

2.物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理
﹡案例:質(zhì)管部門的一封郵件。
· 物料信息四要素和物料ID三要素。
· 如何制定物料描述規(guī)則?
· “一碼多物”還是“一碼一物”?
· 如何實(shí)施物料信息梳理項(xiàng)目?
· 物料分類的四個技巧和實(shí)例。
· 編碼簡化和編碼優(yōu)化。
﹡案例:物料標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)例。
﹡案例:某公司物料分類。

3. 采購策略的制定和落實(shí)
· 為什么說采購策略是工作上臺階的標(biāo)志?
· 哪些因素影響采購策略?
· 制定采購策略的兩種分類。
﹡案例:某公司物料分類管理策略
· 采購策略如何編寫?
· 采購策略的主要內(nèi)容是什么?
· 供應(yīng)商如何進(jìn)行分類管理?
· 怎么和壟斷供應(yīng)商打交道?
· 單一資源和多家資源如何權(quán)衡?
· 制造商和分銷商的優(yōu)缺點(diǎn)?
· 大型供應(yīng)商和小型供應(yīng)商的比較。
· 如何讓采購策略落到實(shí)處?
﹡案例:某公司印制電路板采購策略。

4. 采購需求和成本分析
· 引起采購行為的四種內(nèi)部因素。
· 引起采購行為的市場和供應(yīng)商因素。
· 采購需求的四種類型。
· 如何確認(rèn)采購需求?
· 選擇“自制”還是“購買”的八項(xiàng)原則。
· 租賃合同的六種類型。
· “租賃”還是“購買”的考慮因素。
﹡案例:諾基亞總部大樓售后回租。
· 如何確定采購對象的標(biāo)準(zhǔn)?
· 制定采購標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部和外部資源。。
· 規(guī)格書可能存在的五種問題。
· 總成本和標(biāo)準(zhǔn)成本。
· 用作業(yè)成本法分析物料成本及案例。
· 用詳細(xì)成本分解方法分析物料成本。
﹡案例:作業(yè)成本法實(shí)例。
· 學(xué)習(xí)曲線分析物料成本。
﹡案例:學(xué)習(xí)曲線應(yīng)用。
· 建立價(jià)格信息體系的三種方法。

5. 供應(yīng)商選擇和認(rèn)證
· 如何解決開發(fā)供應(yīng)商時盲目低效?
· 選擇新供應(yīng)商從哪些方面考慮?
· 如何找到合適的供應(yīng)商?
· 新增供應(yīng)商的需求誰提?怎么提?提給誰?
· 需要潛在供應(yīng)商提供什么信息?
﹡案例:某公司供應(yīng)商信息要求表。
· 業(yè)界經(jīng)典的供應(yīng)商認(rèn)證流程。
· 供應(yīng)商選擇的十個原則。
· 是否一定要現(xiàn)場考察?
· 如何讓供應(yīng)商現(xiàn)場考察工作更有效?
﹡案例:某外企供應(yīng)商現(xiàn)場考察表。
· 需要和供應(yīng)商簽訂哪些協(xié)議?
· 簽訂協(xié)議時容易出現(xiàn)哪些問題?

6.供應(yīng)商績效管理
· 由誰主導(dǎo)供應(yīng)商績效考核最合適?
· 供應(yīng)商績效考核包括哪些內(nèi)容?
· 各因素權(quán)重如何定?
· 供應(yīng)商績效考核的四種方法。
· 供應(yīng)商考核的先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
﹡案例:供應(yīng)商考核細(xì)則實(shí)例。
﹡案例:不同類型供應(yīng)商權(quán)重分配實(shí)例。
· 考核結(jié)果如何應(yīng)用?
· 如何更有效的激勵供應(yīng)商?
· 標(biāo)準(zhǔn)件和定制件供應(yīng)商的管理特點(diǎn)。
· 供應(yīng)商大會如何組織?
﹡案例:聯(lián)想供應(yīng)商績效考評實(shí)例。
· 什么樣的供應(yīng)商應(yīng)該被淘汰?
· 供應(yīng)商淘汰的觸發(fā)機(jī)制是什么?
· 如何設(shè)計(jì)淘汰供應(yīng)商流程?
· 淘汰供應(yīng)商有哪些負(fù)面影響和風(fēng)險(xiǎn)?
· 淘汰供應(yīng)商應(yīng)注意那幾個方面?
· 如何保證淘汰過渡期物料質(zhì)量?

7.采購技術(shù)
· 十大采購成本降低方法。
· 廉政建設(shè)的八個方面。
· 招標(biāo)過程中的注意點(diǎn)。
· “投標(biāo)”還是“談判”的五項(xiàng)選擇依據(jù)。
﹡案例:賣場采購的32項(xiàng)談判技巧
· 如何進(jìn)行談判的準(zhǔn)備工作?
· 如何確定談判策略?
· 談判中如何回應(yīng)對方的提議?
· 談判中如何利用身體語言?
· 談判中如何讓步?
· 談判的本質(zhì)是什么?
· 賣方占優(yōu)勢的時候如何談判?
· 買方占優(yōu)勢的時候如何談判?
· 如何掌握談判時機(jī)?
· 結(jié)束談判時需要注意的問題。
﹡談判實(shí)際場景演練。
· 集中采購的三個層次。
· 各種降成本方法的效果比較。

8.合同管理
· 合同的要素及注意點(diǎn)。
· 采購人員在哪些情況下必須找律師咨詢?
· 催貨的四種方法。
﹡催貨框架圖實(shí)例。
· 解決合同管理中的異常和糾紛。
· 付款注意事項(xiàng)。
· 如何有效開展供應(yīng)商檔案管理?

9.物料質(zhì)量問題處理
· 確認(rèn)物料質(zhì)量問題信息的方法。
· 來料檢驗(yàn)質(zhì)量問題如何處理?
· 生產(chǎn)線上物料不良如何處理?
· 如何快速有效地處理物料質(zhì)量事故?
· 不良品的五種處理方法。
﹡案例:某公司供應(yīng)商監(jiān)督審核計(jì)劃
﹡案例:某公司質(zhì)量最高獎項(xiàng)目:十大舉措提升來料合格率。

10.采購內(nèi)外部關(guān)系管理
· 采購部門和其他職能部門之間的關(guān)系。
· 和供應(yīng)商保持良好關(guān)系的五種好處。
· 從銷售的角度看采購。
· 促進(jìn)供應(yīng)商良好關(guān)系的八種方法。
· 早期供應(yīng)商參與的好處和實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)。

11.信息技術(shù)在采購中的應(yīng)用
· 通過信息技術(shù)提高效率和質(zhì)量。
﹡案例:某集團(tuán)財(cái)務(wù)部付款流程優(yōu)化。
﹡案例:物料信息化實(shí)例——物料信息庫。
﹡案例:新增物料申請電子化流程。

12. 采購價(jià)值增值的手段
· 推進(jìn)流程改進(jìn)項(xiàng)目。
﹡案例討論:跨部門團(tuán)隊(duì)解決采購難題。
· 庫存的五種來源。
· 庫存管理系統(tǒng)的七種不同類型。
· 價(jià)值分析和價(jià)值工程。


講師簡介

  蘇軍 老師
資深管理咨詢顧問,采購管理、供應(yīng)鏈管理專家。北京航空航天大學(xué)工學(xué)博士,C.P.M.(Certified Purchasing Manager)--美國供應(yīng)管理協(xié)會(ISM)注冊采購經(jīng)理。
曾任職于邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司(美國紐交所上市,中國最大的醫(yī)療電子設(shè)備制造商),歷任研發(fā)工程師、資深工程師、技術(shù)經(jīng)理、工程中心經(jīng)理、物料認(rèn)證部經(jīng)理、供應(yīng)基礎(chǔ)部經(jīng)理、公司物料質(zhì)量總負(fù)責(zé)人等職位。超過十五年采購管理、供應(yīng)鏈管理和質(zhì)量可靠性工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)建設(shè)了上市公司物料管理和供應(yīng)商保證體系,被評為公司“首屆十大優(yōu)秀經(jīng)理”、“上市紀(jì)念股票十位獲得者之一”、“二十年二十人”。主要著作包括《全面物料質(zhì)量管理》、《供應(yīng)鏈變革》(譯著)等。
SAM授課富有激情,風(fēng)趣幽默,現(xiàn)場感染力強(qiáng),知識面寬。善于將理論和實(shí)踐相結(jié)合,深入淺出,實(shí)戰(zhàn)案例豐富生動,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,提高商場職場生存能力。

【培訓(xùn)過的企業(yè)】
中興通訊、創(chuàng)維數(shù)字、成都邁普電子、河北申科、唯冠、宏電、億利達(dá)、斯科泰、炬力、科源、固高科技、華為技術(shù)、Optel通訊、通創(chuàng)集團(tuán)、飛通光電、海康威視,步步高、萬利達(dá)、宇龍信息、云?萍、國人通信、海能達(dá)、海格通信、威爾德電子、威勝儀表、美的集團(tuán)、海信集團(tuán)、格力集團(tuán)、奧克斯、海爾集團(tuán)、三菱電機(jī)、卡舒科技、創(chuàng)維RGB、康佳集團(tuán)、通合電子、瑞奇醫(yī)療等!.


課程對象


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課程名稱:采購管理和供應(yīng)商管理

 


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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內(nèi)容:1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi)  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi)  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi)  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi)

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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