【參加對象】 總經(jīng)理、HR總監(jiān) 副總經(jīng)理等中高層
【授課方式】 問題導(dǎo)向 互動教學(xué) 工具訓(xùn)練
 
課程背景：
眾所周知，農(nóng)業(yè)時代最大的資源是土地，工業(yè)時代最大的資源是機(jī)器和資本，而進(jìn)入信息化時代的今天
，人真正意義上成為了企業(yè)最核心的資源。通過對1000多家企業(yè)的問卷調(diào)研、現(xiàn)場觀察、面對面訪談、焦點
小組等方式，我們發(fā)現(xiàn)了在企業(yè)經(jīng)營管理中的如下現(xiàn)象：
1、員工老是不夠主動，你推推他，他動一下，你一不留神，他就反彈回原樣，你老是找不到激勵他的那個
穴位。
2、你滿心歡喜地提拔業(yè)務(wù)骨干為管理者，可發(fā)現(xiàn)他加班加點不僅團(tuán)隊的業(yè)績就是出不來，他自己的業(yè)績也
持續(xù)下滑。
3、你的職業(yè)經(jīng)理人換了一茬又一茬，你甚至懷疑你的識人能力。
4、你抽調(diào)了公司各部門精英組建新的項目團(tuán)隊，可最終因為處理人際關(guān)系而讓你焦頭爛額，項目進(jìn)度不如
人意。
5、更令人痛苦的是，你老是處在掙扎中：我到底是誰？為什么我老是會犯同樣的錯誤？我到底想要什么？
而九型人格（Enneagram），是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。它透過人的外在行為、情緒反應(yīng)、思維模式直接進(jìn)入人的內(nèi)心渴望，通過兩天《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》學(xué)習(xí)讓自己了解動力來源，大大提升領(lǐng)導(dǎo)力同時提升團(tuán)隊溝通效率，啟動全員能量，實現(xiàn)企業(yè)終極目標(biāo)。

課程大綱：
前言：農(nóng)業(yè)時代、工業(yè)時代、信息時代的資源變遷！
案例：從杭州到北京不同的列車給我們的啟示

第一講：九型人格概述
1、性格分類
2、九型起源
3、學(xué)習(xí)九型的好處
4、三大感官中心
1）腦中心 2）心中心 3）腹中心
案例：見到心動女生剖析
5、九型人格應(yīng)用領(lǐng)域
1）自我認(rèn)知 2）談情說愛
3）團(tuán)隊建設(shè) 4）家庭關(guān)系
5）營銷實操 6）高效溝通
7）領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御

第二講：“九型人格”與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
1、眾說紛紜話領(lǐng)導(dǎo)力
2、論衡領(lǐng)導(dǎo)力核心
視頻：千古一帝康熙如何駕馭三大平臺功臣
3、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

第三講： 粗解九型人格
1、1號的內(nèi)在渴望與恐懼
2、1號的主要性格分享
3、1號典型人物代表視頻賞析
4、學(xué)員分組討論交流分享
5、導(dǎo)師與學(xué)員真人訪談
6、2-9號同上學(xué)習(xí)流程
7、九型常用詞匯
8、九型身體語言
9、九型人際關(guān)系

第四講：九型人格之領(lǐng)導(dǎo)力提升
1、九型之自我提升研討
1）九型忠告 2）九型整合
2、九型人格之選人研討
案例：分公司老總的篩選
現(xiàn)場困惑實操：團(tuán)隊共創(chuàng)
3、九型人格之用人研討
案例：朱江洪如何激勵董明珠造就了世界第一千億級的格力空調(diào)
4、九型人格之留人研討
案例：曹操錯留關(guān)羽給我們的啟發(fā)是？
九型實操：我們又該如何留1-9號人？
不是結(jié)束，而是開始！