課程介紹
在組織中，項目組合管理是多個相關且有并行情況項目的管理模式，它是幫助實現(xiàn)項目與企業(yè)戰(zhàn)略相結合的有效理論和工具。傳統(tǒng)項目管理強調“如何做項目”，是一種自下而上的管理方式，關注項目底層數(shù)據(jù)的收集；而項目組合管理則強調“做什么項目”，是自上而下的管理方式，關注如何將企業(yè)戰(zhàn)略落實。
本課程將從組織級項目的特點，項目群、項目組合、PMO建立的背景，如何建立企業(yè)級PMO以及構建企業(yè)級項目管理流程三個主要方面，全方位向大家展示以PMO為核心的項目組合管理。課程穿插經(jīng)典的企業(yè)案例，并以開放式研討的方式，讓學員充分的理解多項目管理的方法，PMO的建立和運作，提升項目管理意識，提高PMO的實際運作能力。

學習對象
l 希望通過更高級的項目組合管理來實現(xiàn)項目目標的項目經(jīng)理；
l 從事PMO工作的項目管理人員以及計劃從事PMO工作的相關人員；
l 主管項目的中高層領導、企業(yè)的項目負責人、技術負責人
 
課程結構和大綱
（第一天）
主題一：
企業(yè)組織級項目管理知識導入
專題一： 項目管理是企業(yè)的戰(zhàn)略決策之一
1.項目管理的價值所在
2.項目管理在服務型公司的應用
3.項目管理體系在企業(yè)中的作用
4.國內企業(yè)實施項目管理的環(huán)境分析
5.互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)管理面臨的機遇和挑戰(zhàn)
專題二： 項目群、項目組合和組織項目管理介紹
1.組織的項目管理
2.組織項目管理涉及的方面
3.組織項目管理實施
4.項目群管理
5.項目組合管理
專題三： 組織內部的項目類型分析
1.項目類型分類方法
2.組織內部項目分類
（第二天）
主題二：
企業(yè)組織級項目管理建設及績效考核
專題四： 項目管理成熟度模型
1.項目是企業(yè)運營管理的核心
2.項目管理知識體系和項目管理方法論：美國PMI的PMBOK,
案例研討：IBM項目管理方法論，惠普公司項目管理方法論
專題五：核心業(yè)務流程設計
1.以項目為核心的業(yè)務流程
2.關鍵流程的結構關系
3.流程的基本模型
4.組織項目管理流程設計的考慮因素
案例研討：某跨國IT公司的流程和實施過程
專題六： 組織架構設計
1.項目型的組織效應和發(fā)展趨勢
2.組織中的部門化
3.組織的形式和制度
4.不同組織結構的優(yōu)缺點分析
5.互聯(lián)網(wǎng)時代的組織架構
案例研討: 國際、國內公司(以項目為主導)的組織變遷的示例
專題七： 項目型組織的績效考核
1.績效考核的重要意義
2.績效考核設計的關鍵因素
3.項目型業(yè)務單元的績效考核模式
案例研討：某外企項目管理的績效考核分析
（第三天）
主題三：
PMO管理最佳實踐
專題八：PMO在項目銷售和執(zhí)行過程中的監(jiān)督、評估和控制
1.項目控制循環(huán)中的步驟
2. PMO的評估內容
3.項目審計的方法
專題九：PMO運作過程
1.項目管理辦公室（PMO）的設計
2.項目管理辦公室的使命；
3.項目管理辦公室的職責；
4.項目的審核（售前審核）流程及其文件模版；
5.項目的審核（售后審核）流程及其文件模版；
6.項目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展的方法；
專題十： 資源管理
1.資源管理的重要意義，特別是人力資源
2.資源管理規(guī)劃
3.資源管理架構
案例研討：某外企PMO的設計分析， IT企業(yè)的資源管理案例