緣起
“情緒”對人的影響是巨大的。當我們的生活、工作節(jié)奏越來越快，我們也會發(fā)現(xiàn)，越來越多的人會提到“正能量”、“情緒與壓力管理”這樣的詞，類似的課程、講座、沙龍甚至禪修班都層出不窮。但情緒和壓力的問題仍然在我們身邊縈繞，并且越來越多。似乎就像是討厭的蒼蠅，趕也趕不走。

是的，我們對于“壞情緒”、“不高興”都抱持的否定的態(tài)度，甚至開始用流行的詞語——“負能量”來概括它們；我們還能看到類似《遠離你身邊充滿負能量的人》之類的文章也越來越多，我們開始形成這樣的共同認知——正能量是好的，積極正面的；負能量是壞的，應該打壓、克制、消退……我們不應該生氣、不可以不高興、不要讓自己的消極情緒爆發(fā)出來！所以，大部分情緒管理的方法，也都是在教我們，如何控制情緒，如何積極正面。

事實呢？越是壓抑，越是危險！

在心理學中，進化論人格心理學家認為：既然負面情緒能在進化中被保持下來，說明這些心理機制也是有利于人的生存和繁衍的。實際上，消極情緒對我們是有積極意義的，它在向我們傳遞著重要的訊息！情緒可以保護人類，從我們的祖先開始，我們身上就啟動了這種保護機制，甚至可以說，這是生物進化遺留在人類身上的重要而有價值的痕跡！每一種情緒都對你有一種提醒作用，提醒你做出一個決策和判斷，是逃跑還是戰(zhàn)斗，是攻擊還是返回。這種作用從我們的祖先就開始了。而現(xiàn)代的我們，在努力釋放真正能量、壓抑自己的壞情緒時，關(guān)注到我們自己每一種情緒的產(chǎn)生和變化了嗎？讀懂了嗎？

要管理情緒，得先從客觀全面地認識他們開始！做自己的福爾摩斯，滴水不漏地先觀測自己身上的每一種情緒以及它們所釋放的信號吧！身體有時才是我們的老師！這也是J&S為什么開設這門《“福爾摩斯式”情緒與壓力管理》課程的真正原因。

可能收獲
‧ 重新認知和了解情緒和壓力背后的心理學機制和意義
‧ 客觀認識和察覺自己的情緒變化和行為之間的關(guān)聯(lián)
‧ 從預測行為開始管理情緒和行為
‧ 了解情緒和壓力與目標的關(guān)系，學習在各職場情境中運用


課程大綱
模塊一：認識情緒：好心情，壞心情
‧ 壞情緒110出警，全程揭秘
‧ 好心情的如何把事情搞砸
‧ 全面認識情緒：
情緒分好壞，這種方式正確嗎？
認識壓力與應激
你的壓力大小如何，來自哪里？：一份準確的《生活壓力測試》問卷與解讀

模塊二：完整認識情緒：情緒、行為與大腦的關(guān)系
解讀情緒：
‧ 行為：傳遞信息，表達情緒
‧ 大腦：理智與情緒的賽跑
‧ 情緒線路圖：哪兒來，哪兒去？
管理情緒：
‧ 被動識別情緒：輪廓解讀“讀心術(shù)”
看不如聽
從腳到頭
邊模擬邊體會
‧ 主動預測行為：逐一解讀8種常見情緒與行為的關(guān)系
‧ 管理情緒和行為：掐頭去尾

模塊三：職場應用
——壓力管理、團隊建設、銷售客服、HR常見問題與處理對策
‧ 壓力：管理自己
‧ 團隊：管理自己、協(xié)調(diào)他人
‧ 溝通：關(guān)鍵在傳遞
‧ HR：關(guān)鍵在識別