中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)
人力資源公開(kāi)課
中國(guó)培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）
| 北京 2015年6月26–28日 |
課程費(fèi)用：5400元/人（教材費(fèi).茶歇費(fèi).食宿自理）
內(nèi)容提示
學(xué)習(xí)課程設(shè)計(jì)的基本理論和方法，具備初級(jí)課程開(kāi)發(fā)能力
系統(tǒng)學(xué)習(xí)快速設(shè)計(jì)PPT結(jié)構(gòu)，優(yōu)化單頁(yè)P(yáng)PT方法和技巧
學(xué)習(xí)各類教學(xué)教法在培訓(xùn)中的應(yīng)用，并進(jìn)行針對(duì)性開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)如何發(fā)聲、控制語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)技巧
掌握如何做自我介紹以及進(jìn)行有效開(kāi)場(chǎng)
掌握如何演講，有效過(guò)渡培訓(xùn)各個(gè)章節(jié)
學(xué)習(xí)各類培訓(xùn)方式在教學(xué)中的應(yīng)用，提升學(xué)員的參與程度
系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程控制的技巧和方法，提高課程的整體滿意度
學(xué)會(huì)如何進(jìn)行總結(jié)，課程評(píng)估，培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，提高培訓(xùn)效果
培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以了解到作為專業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備的基本技能與培訓(xùn)技巧，課程開(kāi)發(fā)技巧，教案設(shè)計(jì)與教材編寫(xiě)技巧，專業(yè)幻燈片設(shè)計(jì)與展示，授課技巧與培訓(xùn)工具的使用。同時(shí)又能得到大量課件制作素材與游戲腳本。更重要的是要教會(huì)學(xué)員如何充分有效地在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)技能，以一個(gè)專業(yè)的內(nèi)部講師角色去輔導(dǎo)下屬與企業(yè)員工，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的組織學(xué)習(xí)氛圍的形成。
課程詳情
講授+現(xiàn)場(chǎng)演練+講師點(diǎn)評(píng)+小組任務(wù)+視頻
培訓(xùn)學(xué)員：
企業(yè)內(nèi)部講師
課程大綱
1. 如何成為一名優(yōu)秀講師
Ÿ 分組（根據(jù)專業(yè)劃分進(jìn)行分組）
Ÿ 講師30秒自我介紹展示
Ÿ 講師的職責(zé)和使命
- 傳道/授業(yè)/解惑
- 行為改變是企業(yè)講師的核心培訓(xùn)目標(biāo)
Ÿ 優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)模型
- 培訓(xùn)師的角色
- 培訓(xùn)師的素質(zhì)要求
- 培訓(xùn)師的知識(shí)要求
- 培訓(xùn)師的能力要求
Ÿ 培訓(xùn)師必須掌握的四種技能
- 課程開(kāi)發(fā)技能
- 應(yīng)用各種培訓(xùn)方式
- 演講技巧
- 課程互動(dòng)及控制技巧
Ÿ 課程開(kāi)發(fā)4個(gè)步驟
- 設(shè)計(jì)課程需求及大綱
- 選擇教學(xué)教法
- 開(kāi)發(fā)講義PPT
- 開(kāi)發(fā)講師手冊(cè)
2. 需求分析與課程大綱設(shè)計(jì)
Ÿ 需求分析的4個(gè)結(jié)果
- 授課對(duì)象
- 學(xué)員常見(jiàn)問(wèn)題
- 課程目標(biāo)
- 課時(shí)計(jì)劃
Ÿ 需求分析5個(gè)步驟
- 確認(rèn)問(wèn)題
- 確認(rèn)原因及解決方案
- 學(xué)員能力分析
- 分析并制定技能標(biāo)準(zhǔn)
- 確定課程方向
Ÿ 設(shè)計(jì)課程大綱
- 基于解決方案式的大綱設(shè)計(jì)
- 一級(jí)主線設(shè)計(jì)
- 二級(jí)/三級(jí)技能及操作要點(diǎn)設(shè)計(jì)
3. 選擇多種教學(xué)教法提高互動(dòng)效果
Ÿ 教學(xué)方法與學(xué)習(xí)效果
- 成人學(xué)習(xí)基本邏輯
- 八種典型教學(xué)方法
Ÿ 頭腦風(fēng)暴與小組任務(wù)
- 頭腦風(fēng)暴
- 小組任務(wù)
Ÿ 案例與提問(wèn)
- 案例開(kāi)發(fā)
- 提問(wèn)引導(dǎo)技巧
Ÿ 視頻與游戲
- 視頻主題選擇
- 視頻剪輯
- 破冰/激發(fā)游戲
Ÿ 設(shè)計(jì)課程大綱必須考慮的四個(gè)問(wèn)題
- 學(xué)習(xí)邏輯性
- 案例設(shè)計(jì)
- 多種授課方法實(shí)施
- 單個(gè)活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施腳本
4. 設(shè)計(jì)講義
Ÿ 正確認(rèn)識(shí)PPT
- PPT的6個(gè)作用
- 7種糟糕的PPT
- 根據(jù)授課內(nèi)容設(shè)計(jì)合理的PPT數(shù)量
Ÿ 快速開(kāi)發(fā)PPT的5個(gè)步驟
- 設(shè)計(jì)模板
- 設(shè)計(jì)首頁(yè)及目錄前常規(guī)頁(yè)
- 設(shè)計(jì)目錄
- 設(shè)計(jì)單頁(yè)P(yáng)PT目錄及要點(diǎn)
- 修改美化單頁(yè)P(yáng)PT
Ÿ 開(kāi)發(fā)PPT結(jié)構(gòu)
- 講義母版設(shè)計(jì)
- 講義目錄及主題設(shè)計(jì)
Ÿ 美化單頁(yè)P(yáng)PT
- 單頁(yè)面內(nèi)容邏輯設(shè)計(jì)
- PPT單頁(yè)標(biāo)題編寫(xiě)規(guī)則
- 幻燈片正文編寫(xiě)規(guī)則
- PPT文字配色技巧
- 5類16種PPT頁(yè)面邏輯
- PPT分段演示設(shè)計(jì)技巧
Ÿ PPT素材收集及整理方法
n 分享：PPT設(shè)計(jì)模板
n 分享：2000頁(yè)P(yáng)PT圖表模板
n 分享：10000個(gè)剪貼畫(huà)模板
5. 講師個(gè)人呈現(xiàn)技巧
Ÿ 如何進(jìn)行有效的演講
- 自信
- 發(fā)聲控制
Ÿ 發(fā)聲訓(xùn)練
- 提高音量技巧及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
- 控制語(yǔ)速訓(xùn)練
- 語(yǔ)調(diào)控制訓(xùn)練
- 聲音中的感情色彩訓(xùn)練
Ÿ 培訓(xùn)師的身體語(yǔ)言應(yīng)用技巧
- 站姿
- 手勢(shì)
- 控制小動(dòng)作
Ÿ 克服緊張情緒的技巧
- 充分準(zhǔn)備
- 自我安慰3種辦法
Ÿ 培訓(xùn)師形象設(shè)計(jì)
- 講師的服裝要求
- 講師的儀容儀表設(shè)計(jì)
6. 管理和控制培訓(xùn)進(jìn)程
Ÿ 充分課前準(zhǔn)備
- 與培訓(xùn)行政溝通學(xué)員情況
- 正確使用教學(xué)設(shè)備
- 教學(xué)準(zhǔn)備
- 場(chǎng)地設(shè)計(jì)及搭建
Ÿ 成功的自我介紹
- 優(yōu)秀的經(jīng)歷
- 幽默的開(kāi)場(chǎng)白
Ÿ 引發(fā)學(xué)員興趣導(dǎo)入主題
- 引發(fā)學(xué)員興趣
- 導(dǎo)入主題
Ÿ 培訓(xùn)班的推進(jìn)技巧
- 控制節(jié)奏和時(shí)間
- 控制講解要點(diǎn)
- 有效推進(jìn)培訓(xùn)班
Ÿ 授課講解要點(diǎn)
- 關(guān)注中心思想
- 活用輔助案例
- 多種培訓(xùn)方式組合實(shí)施
Ÿ 合理過(guò)渡各個(gè)章節(jié)
- 與學(xué)員探討學(xué)習(xí)進(jìn)度
- 關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)效果
- 單元總結(jié)與回顧
Ÿ 與學(xué)員互動(dòng)技巧
- 用眼神控制現(xiàn)場(chǎng)
- 培訓(xùn)中的行為控制
- 激勵(lì)學(xué)員完成培訓(xùn)
- 提問(wèn)/回答問(wèn)題
Ÿ 結(jié)束培訓(xùn)班
- 帶領(lǐng)學(xué)員回顧
- 提出需要回去解決的問(wèn)題
- 制訂學(xué)員的行動(dòng)計(jì)劃
7. 課程驗(yàn)收
Ÿ 培訓(xùn)效果評(píng)估
Ÿ 學(xué)員試講及綜合評(píng)分（每人10分鐘）
Ÿ 筆試
Ÿ 回顧總結(jié)，課程
講師簡(jiǎn)介
劉建華 老師
曾任迪信通集團(tuán)人力資源總監(jiān)，
擁有超過(guò)13年成功的HR管理/人力資源研究/企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，
還具有超過(guò)500天的公開(kāi)課/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，其培訓(xùn)的學(xué)員超過(guò)5000人次。
國(guó)內(nèi)/國(guó)際30余家公司提供過(guò)企業(yè)價(jià)值鏈?zhǔn)崂�、人力資源體系建設(shè)、課程開(kāi)發(fā)等方面的咨詢服務(wù)。
國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的“原創(chuàng)型”HR顧問(wèn)專家之一“實(shí)戰(zhàn)教學(xué)”和企業(yè)咨詢的“貼身顧問(wèn)輔導(dǎo)”模式
擅長(zhǎng)的領(lǐng)域：
- 企業(yè)人效分析及人員能力評(píng)價(jià)
- 價(jià)值鏈設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化
- 組織設(shè)計(jì)/面試選拔
- 課程規(guī)劃/開(kāi)發(fā)/講師培訓(xùn)
- 基于價(jià)值鏈的績(jī)效體系設(shè)計(jì)
- 任職資格體系設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：五星級(jí)課程開(kāi)發(fā)與授課能力提升
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：www.a10by9.cn（中國(guó)培訓(xùn)易）
課程名稱：五星級(jí)課程開(kāi)發(fā)與授課能力提升 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門(mén) | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開(kāi)課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||