課程介紹
PDP（ProfessionalDynametricPrograms ）是一種提供簡明直接的程序以測量自我認知的動態(tài)綜合測驗系統(tǒng)，由美國南加州大學(xué)統(tǒng)計科學(xué)研究所與科羅拉多大學(xué)行為科學(xué)研究所共同發(fā)明的專利，該系統(tǒng)已經(jīng)在全球世界500強企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用。

36年以上研究發(fā)展歷史,
2,000萬人次有效計算機案例
5,000余家企業(yè)、組織持續(xù)追蹤有效性
400萬人次有效性研究與追蹤
８種語言版本；34個國家同步使用
96％的準確度

美國PDP國際認證課程，旨在培養(yǎng)企業(yè)人才管理者運用PDP系統(tǒng)的人才評估、團隊配置與優(yōu)化、員工狀態(tài)管理、績效預(yù)測與促導(dǎo)和高管招聘選撥方法，簡單有效的提升組織人才績效。

課程價值
了解卓越人物的天賦密碼
國際化領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展視野
明確卓越領(lǐng)導(dǎo)力的修煉方法
實現(xiàn)輕松精準選拔人才
熟諳知人善任之道
掌握因人而異的有效激勵
修煉更具魅力的溝通互動
玩轉(zhuǎn)強凝聚力團隊魔方

認證收益
不必出國，在大中華區(qū)內(nèi)即可獲得國際級授證
掌握知人善任方法，成為人力資本管理專家
識別企業(yè)內(nèi)部人才優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)人力資本價值最大化
檢查企業(yè)人才工作狀態(tài)及工作思路，實現(xiàn)離場管理
美國注冊PDP教練國際認證證書
美國PDP教練輔導(dǎo)資質(zhì)
美國PDP版權(quán)課程公開授課資質(zhì)


課程大綱
模塊一 認證課程訓(xùn)練 ProScan
特質(zhì)屬性強度說明 個人能量模式
個人決策思維方式 了解工作滿意度

模塊二 認證課程訓(xùn)練
了解組織優(yōu)勢與團隊成員天賦特質(zhì)、決策動機與有效領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
促成跨部門的有效的溝通并提升高品質(zhì)的人際關(guān)系，有效建立共識
開發(fā)與強化組織優(yōu)勢、強化知人善任與組織策略的有效配合

模塊三 PDP企業(yè)應(yīng)用與案例演練
PDP人才定位
快速建立崗位績優(yōu)特質(zhì)模型
準確吸引高匹配度勝任人才
如何做招聘用人建議
PDP人才甄別應(yīng)用
快速識別人才的天賦優(yōu)勢和思維方式
識別不同人才的成就動機和抗壓能力
識別不同人才是否適才適崗
PDP人才管理
掌握識人用人的系統(tǒng)方法
建立因人而異的管理模式
實現(xiàn)高效溝通與互動
PDP團隊管理
高效團隊組建的黃金法則
如何聚合優(yōu)勢形成合力
如何降低團隊內(nèi)耗提升凝聚力
PDP領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
管理潛質(zhì)分析
規(guī)避管理盲區(qū)與決策風(fēng)險
管理策略圖
PDP人才解碼與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實戰(zhàn)演練
人才測評及高管招聘選拔案例
團隊優(yōu)化配置案例
績效預(yù)測與促導(dǎo)案例