中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
課程費(fèi)用:1680元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
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內(nèi)容提示
設(shè)計(jì)教學(xué)游戲及其實(shí)施培訓(xùn),針對企業(yè)的棘手問題開發(fā)的教學(xué)游戲,能夠快速解決問題,為提升績效作出貢獻(xiàn),結(jié)合翻轉(zhuǎn)式課堂的教學(xué)技術(shù),讓學(xué)員迅速將理念與實(shí)際工作相互結(jié)合,結(jié)合線上評估,以及講師現(xiàn)場引導(dǎo)與評估,為每個學(xué)員提升學(xué)習(xí)效果,應(yīng)用線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相互結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)模式,減少學(xué)員的壓力。
課程詳情
課程特色
1,應(yīng)用線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相互結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)模式,減少學(xué)員的壓力
2,結(jié)合翻轉(zhuǎn)式課堂的教學(xué)技術(shù),讓學(xué)員迅速將理念與實(shí)際工作相互結(jié)合
3,課后立刻產(chǎn)生教學(xué)效果,可以應(yīng)用到工作中。
4,結(jié)合線上評估,以及講師現(xiàn)場引導(dǎo)與評估,為每個學(xué)員提升學(xué)習(xí)效果。
課程收益
1.成本低。相較于其他教學(xué)游戲開發(fā)模式,降低了80%的開發(fā)成本,為企業(yè)節(jié)省了大量開支。
2.數(shù)量多。外包專業(yè)公司一般只為企業(yè)設(shè)計(jì)一門教學(xué)游戲,只能解決部分問題。而該模式則能產(chǎn)出4~5門教學(xué)游戲,針對性很強(qiáng)。
3.周期短。與其他教學(xué)游戲開發(fā)模式比,項(xiàng)目周期平均縮短了90%,能快速設(shè)計(jì)出教學(xué)游戲。
4.建隊(duì)伍。用戶在開發(fā)教學(xué)游戲的同時,也打造了一支屬于企業(yè)自身的教學(xué)游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
5.提升創(chuàng)新力。在教學(xué)游戲?qū)嵤┻^程中,員工的創(chuàng)新能力會得到增強(qiáng),將能自如應(yīng)對組織可能面臨的挑戰(zhàn),保證業(yè)績持續(xù)增
6.解決單位問題: 針對企業(yè)的棘手問題開發(fā)的教學(xué)游戲,能夠快速解決問題,為提升績效作出貢獻(xiàn)。
課程大綱
模塊一 教學(xué)游戲的設(shè)計(jì)與開發(fā)
一,教學(xué)游戲在教學(xué)中的作用
1.什么是教學(xué)中需要的游戲
2.游戲的種類
3.游戲?qū)τ谂嘤?xùn)教學(xué)的作用是什么
二,教學(xué)游戲的設(shè)計(jì)原理
1.心流理論及其在游戲中的應(yīng)用
2.基于體驗(yàn)性學(xué)習(xí)的游戲設(shè)計(jì)原理
3.游戲設(shè)計(jì)必須包含的要素分析
4.如何設(shè)計(jì)游戲主題?
5.如何設(shè)計(jì)目標(biāo)清晰的游戲目標(biāo)
6.游戲架構(gòu)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
7.游戲中的互動類型及其設(shè)計(jì)
8.如何讓游戲的最終結(jié)果發(fā)人深思
9.如何充分應(yīng)用教具,提升游戲結(jié)果
三,教學(xué)游戲的設(shè)計(jì)與實(shí)施流程
1.線下游戲設(shè)計(jì)的流程分析
2.每個設(shè)計(jì)步驟的工作如何落地
3.在教學(xué)前期,我們的游戲該如何準(zhǔn)備
4.在教學(xué)過程中,講師如何實(shí)施游戲效果最佳
5.教學(xué)結(jié)束后,我們?nèi)绾斡行гu估游戲
模塊二:線上評估與輔導(dǎo)
內(nèi)容:針對每個學(xué)員的課程設(shè)計(jì)職業(yè)知識進(jìn)行線上評估與輔導(dǎo),
該模塊目的:幫助學(xué)員清晰自我分析,并提供相關(guān)的學(xué)習(xí)建議。
模塊三:社區(qū)學(xué)習(xí)
內(nèi)容:課前:學(xué)員完成相關(guān)作業(yè)與交流
課后:講師提供1年線上的輔導(dǎo)建議,學(xué)員相互分享,持續(xù)學(xué)習(xí)。
目的:輔助學(xué)員后續(xù)成功。
模塊四:學(xué)員線下學(xué)習(xí)和評估
內(nèi)容:
學(xué)員就相關(guān)項(xiàng)目,進(jìn)行游戲設(shè)計(jì)與開發(fā),
現(xiàn)場進(jìn)行游戲?qū)嵤┡c分析
分享心得,
學(xué)員制作游戲手冊
目的:輔助學(xué)員掌握開發(fā)技巧,并獲得最終成果
講師簡介
賀丹 老師
擅長領(lǐng)域
管理能力 培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)背景
多年在外資企業(yè)的中高層管理經(jīng)驗(yàn) ;
擁有20年在培訓(xùn)咨詢行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)、授課經(jīng)驗(yàn);
之前在IT行業(yè)擁有近8年的營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
曾任職于美國管理協(xié)會AMA(American Management Association) 業(yè)務(wù)總監(jiān)和專職培訓(xùn)顧問、負(fù)責(zé)北方地區(qū)的管理工作、同時兼任銷售培訓(xùn)的專職講師。
任職于原美國DEC公司培訓(xùn)部華北地區(qū)經(jīng)理和專職培訓(xùn)顧問。
新加坡普威(中國)有限公司在中國區(qū)的市場部總經(jīng)理。
典型客戶
中國銀行、工商銀行、內(nèi)蒙古銀行、國家開發(fā)銀行、北京農(nóng)村商業(yè)銀行、平安保險公司京分公司、民生人壽、首都機(jī)場、重慶機(jī)場、江西機(jī)場、中國航空油料集團(tuán)、北汽福田、北京現(xiàn)代、奇瑞汽車、雙鶴藥業(yè)、嘉林藥業(yè)、捷利康醫(yī)藥、聯(lián)想集團(tuán)、金山公司、用友、東大阿爾派軟件、中訊電子、普天設(shè)計(jì)院、華電集團(tuán)、國家稅務(wù)總局、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局、國家教育行政學(xué)院、中石化、北京財政局、北京工商局、HP、AGILENT、COMPAQ、和訊、翰林匯、美國P-E 公司、廣州商用機(jī)器有限公司、廣州賽馬娛樂總公司、廣州生力啤酒、大慶石油管理局、當(dāng)代商城、加拿大國際航空公司、羅門哈斯、天津PPG、深圳先科北京分公司、福伊特北京代表處、大昌洋行、ABB高壓開關(guān)、BISC公司、中建總公司、中建二局、中建三局、中建鋼構(gòu)等多家企業(yè)。
課程對象
備 注
課程名稱:如何設(shè)計(jì)教學(xué)游戲及其實(shí)施—翻轉(zhuǎn)式教學(xué)方案
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
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課程名稱:如何設(shè)計(jì)教學(xué)游戲及其實(shí)施—翻轉(zhuǎn)式教學(xué)方案 時間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
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姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
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