中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
特色課程公開(kāi)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
課程費(fèi)用:3880元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、午餐費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢(xún)客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
Ø 協(xié)助經(jīng)理人打造一流的創(chuàng)新思維團(tuán)隊(duì),塑造積極解決問(wèn)題的文化;
Ø 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)發(fā)散思維,形成共振,為解決問(wèn)題提供大量的良方;
Ø 使團(tuán)隊(duì)的集體智慧得以最高的體現(xiàn)與應(yīng)用;
Ø 幫助團(tuán)隊(duì)成員找到解決問(wèn)題的良方而快速提升工作效率。
課程詳情
【參會(huì)對(duì)象】副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理等
【課程說(shuō)明】
如何利用創(chuàng)造技法解決管理工作中的實(shí)際問(wèn)題?如何使每位管理人員能夠以“主人翁“的狀態(tài),主動(dòng)找方法?如何開(kāi)闊思路,批量“生產(chǎn)”靈感?如何集思廣益,讓團(tuán)隊(duì)合作的智慧得以最大限度地發(fā)揮?如何使每位管理人員都能成為解決問(wèn)題的高手?如何讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能更“輕松”工作?
【課程收益】
Ø 協(xié)助經(jīng)理人打造一流的創(chuàng)新思維團(tuán)隊(duì),塑造積極解決問(wèn)題的文化;
Ø 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)發(fā)散思維,形成共振,為解決問(wèn)題提供大量的良方;
Ø 使團(tuán)隊(duì)的集體智慧得以最高的體現(xiàn)與應(yīng)用;
Ø 幫助團(tuán)隊(duì)成員找到解決問(wèn)題的良方而快速提升工作效率。
【培訓(xùn)方法】以講師講授、學(xué)員互動(dòng)、室內(nèi)拓展、視頻教學(xué)以及小組交流討論為主。
【課程提綱】
1 第一章:創(chuàng)新思維的重要性和必要性
n 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的需要
n 創(chuàng)新是個(gè)人與組織進(jìn)步的需要
n 唯有以變應(yīng)變而不是以不變應(yīng)萬(wàn)變
n 創(chuàng)新不是研究開(kāi)發(fā)的原動(dòng)力
n 創(chuàng)新是工作改善和企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)因
n 創(chuàng)新與創(chuàng)造是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵
n 創(chuàng)意三原則
n 解決問(wèn)題的沖動(dòng)
− 同步聯(lián)想
− 概念融合。
n 創(chuàng)新的十條原則
問(wèn)題解答
1 第二章:創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理
n 創(chuàng)新,也叫創(chuàng)造。
n 創(chuàng)新6個(gè)方面內(nèi)容
n 創(chuàng)新的最主要特點(diǎn)
− 新穎性。
− 具有價(jià)值。
n 創(chuàng)新的分類(lèi)
n 什么是創(chuàng)新管理
n 如何創(chuàng)新
n 鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化的規(guī)則
− 規(guī)則一 設(shè)定超出常情的預(yù)期
− 規(guī)則二 突破你的生意的限定
− 規(guī)則三 創(chuàng)造一個(gè)事業(yè)而不只是一項(xiàng)生意
− 規(guī)則四 傾聽(tīng)新的聲音
− 規(guī)則五 為各種思想營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放的市場(chǎng)
− 規(guī)則六 開(kāi)放人才市場(chǎng)
1 第三章:創(chuàng)造力培養(yǎng)
n 頭腦風(fēng)暴法及在創(chuàng)新上的應(yīng)用
− 頭腦風(fēng)暴基本準(zhǔn)則
− 頭腦風(fēng)暴法的啟示
n 創(chuàng)新觀(guān)點(diǎn)一、沒(méi)有什么東西是不可以改變的
n 創(chuàng)新觀(guān)點(diǎn)二、不能被過(guò)去慣常的做法束服
n 創(chuàng)新觀(guān)點(diǎn)三、大膽不疑,小心求證、創(chuàng)新游戲規(guī)則及它們的啟示
− 創(chuàng)新游戲
− 創(chuàng)新游戲的啟示
n 創(chuàng)造力培養(yǎng)的九大方法
− 獨(dú)創(chuàng)
− 綜合
− 借鑒
− 嫁接
− 交配
− 轉(zhuǎn)移
− 擴(kuò)散
− 深化
− 分解
n 創(chuàng)新是生產(chǎn)手段的新組合
1 第四章:?jiǎn)栴}解決與工具應(yīng)用
n 頭腦風(fēng)暴的應(yīng)用
n 集思廣義的會(huì)議模式
n 打造學(xué)習(xí)型組織
− 學(xué)習(xí)與工作不分離。
− 個(gè)人基礎(chǔ)上的組織學(xué)習(xí)
− 學(xué)后必須有新行為
n 放散性思維與集中性思維
− 如何有效發(fā)散,并提升思路
− 如何有效集中,抽絲剝蛹
n 思維導(dǎo)圖的操作與延伸
n 六項(xiàng)思考帽的思考技巧
n 危機(jī)處理 __ 西安強(qiáng)生的起死回生
n 行動(dòng)學(xué)習(xí)
n 世界咖啡館的集體智慧
n 學(xué)習(xí)型組織與創(chuàng)新
1 第五章:總結(jié),回答學(xué)員問(wèn)題
講師簡(jiǎn)介
吳大有 老師
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)情商升級(jí)專(zhuān)家
品牌打造知名企業(yè)彼上公司 特聘顧問(wèn)
WIAL全球行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證專(zhuān)業(yè)教練
美國(guó)國(guó)家NGH協(xié)會(huì)認(rèn)證心理咨詢(xún)師及國(guó)際潛能訓(xùn)練師
神經(jīng)心理學(xué)NLP技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)家
美國(guó)ISEI情商管理學(xué)院中國(guó)區(qū)首席教練
清華大學(xué)、浙江大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師
中華講師協(xié)會(huì)、中華講師網(wǎng)聯(lián)合評(píng)選為2013年“中國(guó)500強(qiáng)講師”
目前從事培訓(xùn)與咨詢(xún)工作時(shí)間已超過(guò)十年以上
【主要背景】
吳老師來(lái)自于寶島臺(tái)灣,大學(xué)畢業(yè)后在海軍陸戰(zhàn)隊(duì)服役兩年,具備軍人特有的素質(zhì)和耐力。曾擔(dān)任美國(guó)最大的健身器材ICON集團(tuán)的總裁助理;并被派任在美國(guó)、法國(guó)、比利時(shí)等國(guó)家進(jìn)行渠道經(jīng)營(yíng)推廣工作;嘏_(tái)灣后分別創(chuàng)立兩家公司并擔(dān)任臺(tái)灣量子咨詢(xún)公司與天翼電訊公司的企業(yè)顧問(wèn)。
【培訓(xùn)特點(diǎn)】
心理學(xué)分析系統(tǒng)導(dǎo)入、教練指導(dǎo)技術(shù)支撐、行動(dòng)學(xué)習(xí)模式、課程系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容務(wù)實(shí),語(yǔ)言凝練、案例豐富;將中國(guó)的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)精華巧妙融合一體。
【專(zhuān)長(zhǎng)及核心理論】
由心理學(xué)分析系統(tǒng)導(dǎo)入,結(jié)合勝任力模型、人格分析、教練指導(dǎo)技術(shù)及行動(dòng)學(xué)習(xí)模式,發(fā)展出與業(yè)界全然不同的高效能培訓(xùn)系統(tǒng)
勝任力模型構(gòu)建及企業(yè)品牌文化落地
運(yùn)用勝任力模型為企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),培育高執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì),協(xié)助轉(zhuǎn)化內(nèi)部管理與培訓(xùn)系統(tǒng),確立企業(yè)文化價(jià)值,使內(nèi)部成員個(gè)個(gè)皆能提升自我領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)外展現(xiàn)品牌影響力,以取得在市場(chǎng)上的利基定位。
創(chuàng)新思維與教練技術(shù)
企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新能力需要不斷的培養(yǎng)與提升,行動(dòng)學(xué)習(xí)能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)自主學(xué)習(xí)力,以及問(wèn)題解決能力;再經(jīng)由教練技術(shù)的支撐,使企業(yè)成員進(jìn)入持續(xù)互相激勵(lì)成長(zhǎng)的行為模式,使企業(yè)穩(wěn)立不敗之地。
量化分析及管理
將企業(yè)人員行為經(jīng)由世界公認(rèn)可信的測(cè)評(píng)工具,進(jìn)行量化的分析,結(jié)合動(dòng)態(tài)勝任力模型應(yīng)用,提供詳實(shí)有效的管理建議。
心理學(xué)應(yīng)用研究
消費(fèi)心理學(xué)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的掌握及實(shí)施
認(rèn)知心理學(xué)對(duì)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)協(xié)作及創(chuàng)新能力的提升與優(yōu)化
神經(jīng)心理學(xué)在企業(yè)教練工作中的操作與轉(zhuǎn)化
幸福心理學(xué)在員工職業(yè)素養(yǎng)與職涯發(fā)展中的確立與支持
組織心理學(xué)運(yùn)用在行動(dòng)學(xué)習(xí)中的指導(dǎo)與活用
人格心理學(xué)在人際溝通與互動(dòng)中的交流與共識(shí)凝聚
潛意識(shí)心理學(xué)在情商提高與壓力舒緩的促進(jìn)
【部分課程名稱(chēng)】
《情商領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》
《員工績(jī)效輔導(dǎo)教練技術(shù)》
《中層管理干部八項(xiàng)技能提升》
《員工激勵(lì)之道》
《跨部門(mén)協(xié)作的溝通實(shí)戰(zhàn)技巧》
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理》
《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》
《情商管理與壓力緩解》
《職業(yè)化心態(tài)塑造》
《人格心理學(xué)分析與應(yīng)用》
《心本管理的探索與應(yīng)用》
《行動(dòng)學(xué)習(xí)》
《成功人士的七個(gè)習(xí)慣》
課程對(duì)象
備 注
課程名稱(chēng):創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決
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為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專(zhuān)人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!
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課程名稱(chēng):創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱(chēng): |
聯(lián)系人 | | 部門(mén) | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話(huà) | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
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參會(huì)人數(shù): 名 |
參會(huì)人員資料 |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請(qǐng)選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶(hù):(轉(zhuǎn)到該賬戶(hù)請(qǐng)一定要用購(gòu)買(mǎi)方公司賬戶(hù)進(jìn)行公對(duì)公轉(zhuǎn)賬)
開(kāi)戶(hù)人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 開(kāi)戶(hù)行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂) |
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(chēng)(發(fā)票抬頭): 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢(xún)費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專(zhuān)用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(chēng): 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |