中國培訓易(a10by9.cn) 生產(chǎn)管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(a10by9.cn)

舉辦時間:
北京 2015年9月10–11日

課程費用:3800元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐

內(nèi)容提示
采購成本管理與談判培訓,內(nèi)容涉及界定采購成本管理的邊界,理解采購成本的來源與范圍,掌握采購成本的標準分析工具,供應(yīng)商報價分析與價格判斷,采購成本控制的方法與工具,采購談判的思維模型與沖突化解等,旨在使學員掌握采購成本管理與談判技能。



課程詳情

【課程概述】:
在如何降低采購成本這個話題上,有三個問題具有典型性:一是對采購成本的來源與范圍,界定不清晰,導致物流費用、質(zhì)量成本等成本項目是否需要考慮,頗有爭議;二是影響采購成本的因素很多,哪個部門,哪些人的影響比較大,怎么厘定責任關(guān)系,含混不清;三是商品價格與成本分析工具與分析能力,因企業(yè)不同,因人員不同差異,各不相同,甚至過度倚重談判手段與招標方法,事實上,缺乏對成本控制的理性把握。

職業(yè)采購人不可避免的要面對降成本目標與責任,如何開展?如何實現(xiàn)?采購成本有其結(jié)構(gòu),商品價格有其成因,市場定價有其策略,我們需要掌握其背后之理。降成本,砍價格,如何發(fā)力?誰能發(fā)力?成本影響要素多樣化,職能協(xié)同關(guān)系復雜化,采購人員能力差異化,我們需要洞察機理,破解難題。

商務(wù)談判是采購人不可或缺的核心技能這個背景,社會人都經(jīng)歷過談判,采購人也都知道談判,但未必能夠深刻理解談判。談判是基于雙方利益和力量博弈的過程,有對抗性,亦有依賴性。如何把握談判基調(diào)營造氣氛?如何審時度勢進退有據(jù)?如何化解沖突權(quán)衡利益?這要求談判者知己知彼,顧全全局。

采購談判不是口訣秘笈,不是玩耍技巧。采購談判有其自身的結(jié)構(gòu)與原則,在談判中,如何制定談判目標(我想要什么)?如何尋找最佳契合點(對方關(guān)注什么)?如何施展策略(曉之以理,促成共識)?如何權(quán)衡利弊?如何放眼未來?在本課程中將完整介紹我創(chuàng)立的談判四維模型談判工具(BMIS),與廣大學員交流。


課程大綱
成本部分
第一部分:界定采購成本管理的邊界
采購成本等于采購價格嗎?
采購成本的控制取決于采購部的能力嗎?
控制成本的力量來自談判能力嗎?
采購成本的控制有沒有盡頭?
采購人員對采購成本的影響有多大?
能夠達到諸如“買到價廉物美的商品”的要求嗎?
第二部分:理解采購成本的來源與范圍
分解采購的過程,價格、物流、質(zhì)量、稅賦、管理費用等等都是采購的支出項目嗎?。
采購人、管理者和領(lǐng)導者的視角是不同的,他們對采購成本的理解也是不同在哪?
價格是成本重點,如何解剖價格的結(jié)構(gòu)?
過程分析法:依據(jù)采購前、中、后的過程來分析。
比重分析法:依據(jù)采購的成本項目比重方式來分析。
第三部分:掌握采購成本的標準分析工具
總擁有成本分析法TCO在實踐中的應(yīng)用
如何計算總擁有成本TCO?如何列表?
全生命周期成本分析法TLCC在實踐中的應(yīng)用
如何計算全生命周期成本TLCC?如何列表?
第四部分:供應(yīng)商報價分析與價格判斷
價格結(jié)構(gòu)清單和報價單的基本結(jié)構(gòu)
關(guān)鍵價格要素:生產(chǎn)、物料、技術(shù)、模具與管理費用。
理解與判斷供應(yīng)商的定價模式與方法
目標成本、落地成本與標準成本。
固定成本與變動成本,直接與間接成本,邊際成本。
價格跟蹤與價格異動,掌握PPV管理工具。
第五部分:采購成本的控制目標與策略選擇
以競爭為導向的成本目標,以行業(yè)標桿為導向的成本目標
采購成本的目標倒推法應(yīng)用
在采購中如何兼顧QCDS目標平衡?
采購成本削減的項目優(yōu)先權(quán)與排序
企業(yè)競爭策略的調(diào)整將影響成本控制的目標
第六部分:采購成本控制的方法與工具
詢價比價/競爭性談判
招標采購與反向競價
批量化與集中化采購
寄售/VMI庫存控制
信息化電子化采購
期貨跟蹤與套期保值
VA/VE價值工程分析法
供應(yīng)商早期參與ESI
談判部分
第一部分:采購談判的背景與基點
什么是采購談判的特點
如何判斷談判的環(huán)境態(tài)勢?
誰是你的利益相關(guān)者?
是合作還是對抗性談判?
如何把握時機實現(xiàn)成功的談判?

第二部分:采購談判三步走:準備、目標與實施
談判前要做的哪些基本“功課”
運用談判情勢SWOT&T分析工具
談判的目標范圍、設(shè)定與組合
采購談判的團隊組建與實施計劃
目標實現(xiàn)與利益權(quán)衡的進退取舍

第三部分:采購談判的思維模型與沖突化解
雙贏的談判思路與哲學
理解博弈論與“囚徒困境”
采購談判的四維模型(BMIS)
優(yōu)秀談判者自我修為三要素

第四部分:采購談判中的利益權(quán)衡原則
設(shè)定關(guān)鍵利益的時限:短期、中期與長期
把握關(guān)鍵利益的量級:什么最重要?
選擇最佳替代方案BATNA
你所期待的利益格局是什么?重復性博弈的力量

第五部分:采購談判中的策略模式與應(yīng)用
建立談判的基調(diào)與氛圍
促成采購談判的基本共識
合作性與競爭性談判的啟動
理性與非理性的談判策略模式
成功談判的十二個關(guān)鍵策略原則

第六部分:采購談判中的五大困境


講師簡介

  王大勇 老師
采購與供應(yīng)鏈管理咨詢顧問培訓講師,中國物流學會常務(wù)理事,中國物流與采購聯(lián)合會采購專家,采購委首席顧問,年度《中國采購發(fā)展報告》副主編。ISM美國供應(yīng)管理協(xié)會CPSM注冊采購專家職業(yè)認證中國主講培訓師,英國皇家采購學會CIPS認證講師。曾供職于研究機構(gòu)、商貿(mào)企業(yè)、IT企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)上市公司和管理咨詢公司。著有《對稱性競爭與供應(yīng)鏈運營系統(tǒng)》、《采購中的財務(wù)增值研究》、《采購管理的困境與突破》等研究成果。主持了《中國采購卓越度評測體系》、《中國采購職業(yè)人員能力評測體系》、《中國綠色采購評測體系》、《中國采購風險評測體系》等研究項目,2013年受邀參加國資委主持的大型央企采購提升專題活動。

王大勇老師是企業(yè)能力輔導ACP模式發(fā)起人,擁有12年的采購與供應(yīng)鏈管理培訓經(jīng)驗,培訓過的企業(yè)和學員覆蓋三大產(chǎn)業(yè),有德國大眾、臺灣富士康、可口可樂、蒙牛集團、GE通用電氣、中國移動集團、海南航空、周大福珠寶、惠氏制藥、中國石化、中興通訊等行業(yè)領(lǐng)頭羊。
曾培訓的客戶:一汽大眾、寶馬汽車、長安福特、北汽福田、德國西馬克設(shè)備、蒙牛集團、伊利集團、可口可樂、臺灣統(tǒng)一食品、中國移動集團、中國聯(lián)通集團、臺灣富士康、中國北方工業(yè)集團、中興通訊、神州數(shù)碼、GE通用電氣、松下電器、德賽電子、歐普照明、惠氏制藥、天士力集團、一致藥業(yè)、香港周大福珠寶、華潤萬家、家得寶家居、中國國際航空、中國海南航空、中國石油集團、中國石化集團、殼牌(SHELL)、新奧燃氣、華新水泥、紫金礦業(yè)、國家核電、國家電網(wǎng)、大都會人壽、中國鐵路建設(shè)集團、中國能源建設(shè)集團、長安民生物流、中外運集團、一汽大眾國際物流中心等。


課程對象


   注


課程名稱:采購成本管理與采購談判

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2025             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

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發(fā)票內(nèi)容:1*現(xiàn)代服務(wù)*培訓費  2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費  3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓咨詢服務(wù)費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

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