知名CFO現(xiàn)身說法，標桿企業(yè)實務解碼，財務精英經驗互享


觀點
　　隨著商業(yè)環(huán)境日趨復雜和企業(yè)管理變革的迫切需求，幾乎所有人都意識到了財務的重要性，然而在當今，真正能夠獲得企業(yè)管理層和業(yè)務部門認可的財務部門并不多見，傳統(tǒng)的財務職能從來沒有像今天這樣，面臨著重大危機和挑戰(zhàn)。
　　1、公司建立了財務共享中心，下屬單位不需要會計核算人員，那留任人員怎么辦?
　　2、都說財務人員要成為業(yè)務合作伙伴，但具體做什么?怎么做?
　　3、下屬單位財務人員做什么事情最能為公司創(chuàng)造價值呢?有沒有最佳實踐指導呢?
　　4、財務部門與業(yè)務部門總感覺溝通不暢，合作被動，如何改善?
　　5、財務轉型后，傳統(tǒng)工作模式被打破，財務人員要提升哪些能力來應對新工作?
　　在轉型時期，企業(yè)對財務部門提出了更高的期望，企業(yè)的財務職能已經發(fā)生明顯的變化。財務人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式，積極的參與到企業(yè)經營管理活動中去，并用數(shù)據分析說話，幫助管理層更加科學的看待問題、分析問題，并提出改善建議，這也正 是財務價值所在。
　　高頓財務培訓師資團隊潛心鉆研轉型時期財務職能的發(fā)展趨勢，實地走訪調研多家標桿企業(yè)先進的財務管理經驗，精心打造《業(yè)財融合與價值創(chuàng)造》課程，以期幫助中國企業(yè)快速提升財務管理能力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。


課程收益
轉變觀念：認識財務轉型對企業(yè)和個人發(fā)展的意義，從意識上主動接受并擁抱轉型
業(yè)財融合：從源頭上解決財務與業(yè)務的溝通協(xié)作難題，真正掌握財務、業(yè)務融合秘訣
價值創(chuàng)造：學習標桿企業(yè)財務先進經驗，掌握如何業(yè)務運營過程中發(fā)揮的財務價值
綜合提升：明確新時期財務人員勝任能力要求及提升路徑，幫助財務人員學習與成長






課程大綱
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