課程前言
員工職業(yè)化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上等符合職業(yè)規(guī)范和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，自覺融入到企業(yè)的文化中，融入到團隊中，把工作當(dāng)成事業(yè)而不只是一個謀生的工具，并且在工作中不斷成長。
員工的職業(yè)化是所有企業(yè)都在關(guān)注的，因為它直接影響執(zhí)行力，影響業(yè)績，影響企業(yè)的競爭力。然而又是大部分企業(yè)管理人員所頭疼的一個問題。
在工作過程中常常會遇到許多問題——
團隊意識淡薄；缺乏自動自發(fā)，敬業(yè)勤力；缺乏忠誠與尊重；公司活動不積極參加；不夠敬業(yè)愛崗；本人認為，人心的問題，唯有從“道”的層面入手，方能起到實質(zhì)作用，所以本課程沒有就現(xiàn)象論現(xiàn)象，而是透過現(xiàn)象看本質(zhì)，直指人心，抓住最實質(zhì)的根本原因，從生活動因即內(nèi)驅(qū)力上著手解決職業(yè)化問題。同時，避免說教，而是深入結(jié)合企業(yè)的目的、商業(yè)人格、企業(yè)管理與文化來啟發(fā)思考，實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變。

課程收獲
1.正確理解公司對員工個人人生的意義
2.正確理解公司內(nèi)部服務(wù)鏈，樹立具有明確指向的服務(wù)意識
3.以經(jīng)營事業(yè)的思想置換打工的思想，
4.擺正公司、領(lǐng)導(dǎo)與員工三者之間的關(guān)系

課程大綱

一、引言——夢想與現(xiàn)實
學(xué)習(xí)目標(biāo)
（1）了解人生責(zé)任
（2）理解實現(xiàn)夢想必須腳踏實地
1. 人生從30歲開始
2. 為將來做哪些準(zhǔn)備
3. 什么是真正的“鐵飯碗”

二、角色
學(xué)習(xí)目標(biāo)
（1）了解人生是角色的人生
（2）明白人生是演角色而不是演自己
（3）理解“自我塑造”的真實含義
1. 人痛苦的根本原因
2. 人生角色
3. 角色的實質(zhì)
4. 你的人生誰做主

三、幾個職業(yè)認知
學(xué)習(xí)目標(biāo)
（1）理解公司本質(zhì)、對員工的意義
（2）理解領(lǐng)導(dǎo)這一角色的含義、對員工的意義
（3）理解內(nèi)部服務(wù)鏈的概念，建立真正的服務(wù)意識
（4）樹立對自我負責(zé)的人生理念
1. 公司是什么
提供服務(wù)：客戶是誰；內(nèi)部價值鏈
工作狀態(tài)：承擔(dān)壓力；主動解決困難
名利：不是爭來的，是掙來的
莫把公司當(dāng)賭場：承擔(dān)責(zé)任
公司不是家：融入企業(yè)文化
2. 領(lǐng)導(dǎo)是什么
嚴(yán)格要求，意味著什么
錄用的根本原因不是你厲害而是信任
主動、創(chuàng)造性的工作
客戶意識，如何在工作中體現(xiàn)
3. 員工是什么
員工不是打工的
盡自己的責(zé)，操自己的心
我思故我在
員工應(yīng)向公司提交兩樣工作結(jié)果
作為自己人生的經(jīng)營者，怎樣才是盈利
4. 人為何而活
人獨立承擔(dān)一切
為自己的作為負責(zé)

四、商業(yè)人格
學(xué)習(xí)目標(biāo)
（1）理解人格
（2）理解商業(yè)人格對職業(yè)生涯的意義
（3）理解在職場要靠業(yè)績捍衛(wèi)自己的尊嚴(yán)
（4）理解執(zhí)行力的真諦
1. 商業(yè)人格
商業(yè)的本質(zhì)；商業(yè)人格
2. 商業(yè)人格的基因——執(zhí)行力
什么是真正的執(zhí)行
個人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力
3. 商業(yè)人格的保障
信守承諾；結(jié)果導(dǎo)向；永不放棄