中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開(kāi)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
課程費(fèi)用:9800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
迎接移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的來(lái)臨,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化速度倍增、顛覆創(chuàng)新機(jī)會(huì)層出不窮、市場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,高管團(tuán)隊(duì)如何面對(duì)和擁抱這些變化,確保企業(yè)持續(xù)成功?
基于企業(yè)持續(xù)成功 = 戰(zhàn)略方向 X 組織能力的理念,這次研討會(huì)希望達(dá)到以下目標(biāo):
ü 協(xié)助企業(yè)高管更深刻了解人才和組織在戰(zhàn)略實(shí)施中的關(guān)鍵作用
ü 提供系統(tǒng)性框架,幫助管理者有系統(tǒng)打造企業(yè)的組織能力
ü 以不同案例形式,介紹業(yè)界一些優(yōu)秀管理做法
課程詳情
課程背景
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,技術(shù)迅猛發(fā)展,許多公司在醞釀新的發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,從而為股東和客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。企業(yè)持續(xù)成功的秘訣在哪里?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)多方挑戰(zhàn),構(gòu)建持久競(jìng)爭(zhēng)力?戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的方向,而組織能力則是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的最有利保證。課程將著重闡述如何應(yīng)用戰(zhàn)略人力資源的各種方法和工具,幫助公司迎接新競(jìng)爭(zhēng)形式所帶來(lái)的挑戰(zhàn)、創(chuàng)造價(jià)值并獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
本研討會(huì)強(qiáng)調(diào)互動(dòng)式學(xué)習(xí)方法,由教授和參會(huì)者共同分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),教授主要扮演的角色是學(xué)習(xí)過(guò)程的引導(dǎo)者。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,參會(huì)者的積極參與非常重要。本課程將采用講座、案例討論、錄像和小組討論等多種學(xué)習(xí)方法,以激發(fā)參會(huì)者的思考和學(xué)習(xí)興趣。
課程大綱
1)組織能力為何重要?
ü 企業(yè)持續(xù)成功 = 戰(zhàn)略方向 X 組織能力
2)組織能力是什么?
ü 團(tuán)隊(duì)整體發(fā)揮的戰(zhàn)斗力
3) 組織能力如何打造?
ü 組織能力確認(rèn)
ü 組織能力診斷
ü 組織能力提升
4) 成功案例
ü 如谷歌、亞馬遜、或海底撈等
5) 失敗案例
ü 視頻案例分析
6)移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的組織管理創(chuàng)新
ü 制造性企業(yè)的管理創(chuàng)新
ü 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理創(chuàng)新
ü 市場(chǎng)化網(wǎng)絡(luò)組織構(gòu)想
講師簡(jiǎn)介
楊國(guó)安 老師
中歐國(guó)際工商學(xué)院 最高教學(xué)榮譽(yù)“中歐名師獎(jiǎng)”得主
現(xiàn)為管理學(xué)兼職教授
騰訊集團(tuán) 高級(jí)管理顧問(wèn)
楊三角學(xué)習(xí)聯(lián)盟 會(huì)長(zhǎng)
世界杰出華人管理大師之一,學(xué)術(shù)研究和企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合的探索者。在重歸學(xué)術(shù)界前,楊博士在1999至2002年期間因獲宏碁集團(tuán)施振榮董事長(zhǎng)邀請(qǐng),先后出任宏碁標(biāo)竿學(xué)院院長(zhǎng)和宏碁集團(tuán)的CHRO,通過(guò)多項(xiàng)重大改革(包括精簡(jiǎn)人員,剝離貼牌事業(yè)部、并購(gòu)五家公司成為新宏碁、文化轉(zhuǎn)型等),協(xié)助宏碁成功進(jìn)行第二次的再造。2008年獲騰訊集團(tuán)高管邀請(qǐng)出任高級(jí)管理顧問(wèn),多年來(lái)協(xié)助騰訊規(guī)劃和提升人才和組織競(jìng)爭(zhēng)力。
在2004到2013年十年期間全職任教中歐國(guó)際工商學(xué)院,屢獲“杰出教學(xué)獎(jiǎng)”、“最受EMBA歡迎教授獎(jiǎng)”、和中歐最好教學(xué)榮譽(yù)的“中歐名師獎(jiǎng)”(與吳敬璉、許定波、許小年并列中歐四大名師)。創(chuàng)辦了中歐人力資源與組織管理研究中心和中國(guó)企業(yè)全球化研究中心。也與一群校友籌建了組織能力建設(shè)學(xué)習(xí)聯(lián)盟(“楊三角學(xué)習(xí)聯(lián)盟”前身),集聚了來(lái)自不同行業(yè)的100多家企業(yè)家和高管,在楊博士和一群理事帶領(lǐng)下,探討和實(shí)踐中國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)和成功之道。
楊博士先后出版了十本書(shū)和發(fā)表了十多篇在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊的論文。其研究領(lǐng)域?qū)W⒂谄髽I(yè)組織能力的建設(shè)、組織變革和轉(zhuǎn)型、全球化管理、以及戰(zhàn)略人力資源管理。他曾榮獲美國(guó)兩家知名人力資源協(xié)會(huì)頒發(fā)的杰出研究獎(jiǎng):人力資源管理協(xié)會(huì)的“約達(dá)河內(nèi)曼(Yoder-Heneman)人事研究獎(jiǎng)”(1989年)和人力資源規(guī)劃協(xié)會(huì)的“年度最佳研究論文獎(jiǎng)”(1995年)。2002年,他獲得了由臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)部和管理科學(xué)學(xué)會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的“金書(shū)獎(jiǎng)”。此外,他擔(dān)任包括Human Resource Management Journal、Talent and Strategy、Human Relations、Thunderbird International Business Review等國(guó)際管理期刊的編輯委員。
除了開(kāi)展研究和教學(xué)工作,楊博士一直參與北美與亞洲許多大型公司的培訓(xùn)與咨詢項(xiàng)目,先后出任臺(tái)積電、ING安泰、玫琳凱、阿里巴巴等公司顧問(wèn),F(xiàn)任騰訊集團(tuán)和金昇集團(tuán)的高級(jí)管理顧問(wèn),并擔(dān)任碧桂園、天合光能、海豐國(guó)際、卓郎紡機(jī)等公司董事。
由于在高層經(jīng)理教育方面所作出的突出貢獻(xiàn),1999年,楊博士被美國(guó)《經(jīng)濟(jì)視野》(Business Horizon)雜志評(píng)為全球“高層經(jīng)理培訓(xùn)大師”(Executive Development Guru)之一。除了在中歐教學(xué)外,他也參與哈佛商學(xué)院、密西根大學(xué)商學(xué)院、和歐洲商學(xué)院(INSEAD)的高管培訓(xùn)課程。另外,他還多次擔(dān)任由翰威特公司主辦的“亞洲最佳雇主”活動(dòng)的亞太地區(qū)評(píng)委主席。
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)
課程對(duì)象
最高管理層,CEO、GM、VP等
總監(jiān)級(jí)高級(jí)管理人員
人力資源負(fù)責(zé)人
其他擔(dān)負(fù)著搜尋和發(fā)展人才、建設(shè)激發(fā)高績(jī)效的組織文化、提高組織效率等方面的工作的管理者
備 注
課程名稱:組織能力的楊三角,企業(yè)持續(xù)成功的秘訣
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開(kāi)課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書(shū)面通知為準(zhǔn),敬請(qǐng)留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:a10by9.cn(中國(guó)培訓(xùn)易)
課程名稱:組織能力的楊三角,企業(yè)持續(xù)成功的秘訣 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
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參會(huì)人數(shù): 名 |
參會(huì)人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請(qǐng)選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請(qǐng)一定要用購(gòu)買方公司賬戶進(jìn)行公對(duì)公轉(zhuǎn)賬)
開(kāi)戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開(kāi)戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開(kāi)課前三天預(yù)訂) |
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識(shí)別號(hào): 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |