中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 戰(zhàn)略管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

舉辦時間:
上!2017-07-25上!2017-06-30

課程費用:4800元/人(含資料費、授課費、發(fā)票)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐



課程詳情

項目背景
不在非戰(zhàn)略機會點上消耗戰(zhàn)略競爭力量。在這個時代,我們是很重要的強者,在核心技術(shù)上要有技術(shù)斷裂點。不要因為擔(dān)心對手而延誤了我們自己的戰(zhàn)略性的機會,我們要胸懷宇宙。
——任正非2016年10月31日《聚焦主航道,眼望星空,朋友越多天下越大》


丟掉一次戰(zhàn)略機會,可能就功虧一簣,而好的戰(zhàn)略同時也是公司最大的“活力”牽引力,好的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行,是一家企業(yè)不可缺乏的兩個核心能力。

戰(zhàn)略如何制定,又如何進行有效管理呢?
華為公司每年都會有非常清晰的戰(zhàn)略結(jié)構(gòu),每年在1月13號到1月18號,有一個著名的市場大會,公司各級的中高級干部1900人,會從各個地方飛到深圳。那個時候華為周圍的酒店和飯店全是滿的。一起開一個六天的會議。來了解行業(yè)變化的情況,來了解我們的績效情況,來總結(jié)我們的打法,形成我們很多線索。然后我們做我們的中長期,三到五年的SP戰(zhàn)略規(guī)劃。

每年的7月13號到7月18號,同樣是這批人,會從各個地方飛到深圳來,開一個干部大會,我們糾偏一下我們的戰(zhàn)略,同時把公司對人力資源管理的措施和相應(yīng)的一些優(yōu)秀的武器打法進行總結(jié)匹配,來輸出我們下一年度的業(yè)務(wù)規(guī)劃和BP,包括我們的預(yù)算,才有這種機制。

華為戰(zhàn)略制定有它自己獨特的一套流程,解碼的核心方法論是BLM,本次特邀華為公司前華為公司前移動解決方案總裁作為實踐者,揭開戰(zhàn)略制定與執(zhí)行管理的全部秘密,本課程是業(yè)務(wù)高管長期贏得市場、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維的必修課。

企業(yè)在戰(zhàn)略管理中出現(xiàn)的幾個問題:
❖戰(zhàn)略規(guī)劃往往是一年的業(yè)務(wù)計劃,來年的重點工作,而不是真正的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
❖一把手對整個戰(zhàn)略規(guī)劃的參與過程比較低,最終他的戰(zhàn)略意圖沒有得以有效融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
❖戰(zhàn)略規(guī)劃很難實現(xiàn)研發(fā)、銷售等部門左右拉通和高中基層的上下對齊;
❖戰(zhàn)略落地非常困難,缺乏整體的落地管理體系;
❖戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)設(shè)計環(huán)節(jié),缺乏對戰(zhàn)略控制點的思考,從而容易被競爭對手模仿,陷入短期競爭;
❖戰(zhàn)略并沒有達成共識,很多人在執(zhí)行過程中“暗暗反對”,從而讓落地成為了概率事件。

| 學(xué)習(xí)收益
v 理解價值鏈轉(zhuǎn)移的規(guī)律及其戰(zhàn)略制定機制;
v 掌握戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移過程中,組織、流程與績效的變革重點;
v 掌握戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵流程和方法;
v 理解鐵三角組織及其權(quán)責(zé)體系等在變革中的關(guān)鍵作用;
v 掌握BLM的核心方法論及其應(yīng)用場景;
v 掌握戰(zhàn)略解碼的核心路徑;
v 理解戰(zhàn)略執(zhí)行的精要:企業(yè)文化、人才與正式組織。


| 課程大綱


第一部分:基于客戶價值的戰(zhàn)略制定
1、現(xiàn)代軍事戰(zhàn)爭拼的是班長的戰(zhàn)爭
2、各經(jīng)營單元一把手必備工具:BLM
3、不滿足感是戰(zhàn)略的始發(fā)點
4、以客戶需求為中心是戰(zhàn)略的方向
5、戰(zhàn)略意圖引領(lǐng)華為終端的崛起之路
6、時刻抓住變化趨勢的市場洞察力
7、擅用優(yōu)勢和機會組合創(chuàng)新三法
8、壓強投入引爆焦點而不浪費機會

第二部分:戰(zhàn)略解碼至關(guān)鍵任務(wù)
1、戰(zhàn)略目標(biāo)作為穩(wěn)定的燈塔參照
2、財務(wù)核算讓經(jīng)營回歸經(jīng)營的語言
3、瓶頸突破:抓主要矛盾和矛盾主要方面
4、經(jīng)營就是不斷執(zhí)行和完善業(yè)務(wù)流程
5、復(fù)盤和自我批判讓組織缺陷自愈

第三部分:戰(zhàn)略執(zhí)行體系
1、不通人性無法打造高效執(zhí)行力
2、文化和哲學(xué)才是華為公司成功的秘密
3、華為文化的塑造歷程和落地
4、企業(yè)經(jīng)營的基本假設(shè)和機制設(shè)立
5、狼狽協(xié)同是華為的組織基因
6、深淘灘低作堰是華為生態(tài)法則
7、干部的第一使命是文化和價值觀傳承
8、一輩子假積極就是真積極


第四部分:戰(zhàn)略管理中的執(zhí)行和落地節(jié)奏與步驟(年度制定、年度審視)


講師簡介

  張繼立 老師
張繼立 原華為集團移動解決方案總裁(直接向董事會匯報)

企業(yè)商業(yè)和戰(zhàn)略顧問、高管教練多家上市公司、民營企業(yè)的長期顧問

管理實踐&咨詢經(jīng)歷
華為公司13年的工作歷練,從基層員工迅速成長為集團移動解決方案總裁,歷任研發(fā)、維護、服務(wù)、銷售、營銷、產(chǎn)品領(lǐng)域總經(jīng)理、子產(chǎn)品線總裁、解決方案總裁等多個崗位的首任開拓主管,2010年出任集團最重要的移動解決方案總裁,為當(dāng)時集團層面最年輕的面向EMT(董事執(zhí)行委員會)匯報的集團總裁。

多年的核心產(chǎn)品和特級項目的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,多次臨危受命組建新團隊完成挑戰(zhàn)的經(jīng)歷,多年的跨部門組織管理經(jīng)驗,同時管理幅度跨越深圳、上海、北京、西安、慕尼黑、硅谷等多個地域,是華為內(nèi)部知名的能打硬仗和敢打硬仗的管理者。

2012年起專職擔(dān)任企業(yè)商業(yè)顧問和高管教練,擔(dān)任十余家民營企業(yè)的戰(zhàn)略顧問角色,包括騰訊、美的集團、?低暋⒅廾骺萍嫉壬鲜泄鹃L期戰(zhàn)略顧問,幫助企業(yè)提升組織績效和高層領(lǐng)導(dǎo)力。期間還承擔(dān)上海市創(chuàng)業(yè)基金會商業(yè)導(dǎo)師,持續(xù)4年為超過2000名創(chuàng)業(yè)者講授創(chuàng)業(yè)場訓(xùn)練營,商業(yè)架構(gòu)和邏輯清晰,點評犀利,連續(xù)4年被評為創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營金牌導(dǎo)師,和多家創(chuàng)投資本有密切合作關(guān)系


課程對象

企業(yè)董事長、總裁、戰(zhàn)略部總監(jiān)、各主業(yè)務(wù)部門一把手


   注


課程名稱:向華為學(xué)習(xí):業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略管理模型(BLM)

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
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     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認函》。培訓(xùn)時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓(xùn)報名確認函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網(wǎng)址:www.a10by9.cn(中國培訓(xùn)易)

課程名稱:向華為學(xué)習(xí):業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略管理模型(BLM)       時間地區(qū):_____________

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開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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