“集成財務(wù)轉(zhuǎn)型給我們的最大收益是，支持我們這種以前線指揮后線作戰(zhàn)的方式
成為了可能！”
——華為公司總裁 任正非

針對問題>>
 業(yè)務(wù)不清晰如何通過財經(jīng)進行科學(xué)管理支撐；
 財經(jīng)不清晰在業(yè)務(wù)流程中扮演的角色和目標，常常沒有理解公司的戰(zhàn)略目標，讓監(jiān)管大于服務(wù)；
 業(yè)務(wù)授權(quán)一放就亂，一收就死，缺乏有效的監(jiān)管體系；
 不同區(qū)域的財經(jīng)管理支撐采用不同的標準，不同的流程，缺乏統(tǒng)一標準和經(jīng)驗共享；
 戰(zhàn)略不清晰，對預(yù)算無法形成有效指引；
 沒有劃清“責任中心”，對不同單元、不同成熟度業(yè)務(wù)的財經(jīng)指標沒有實現(xiàn)不同的責任管理；
 做預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算兩套標準，讓預(yù)算失去了支撐業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略的意義。

華為通過“四統(tǒng)一、共享中心建設(shè)、集成財經(jīng)轉(zhuǎn)型”等重大變革，華為財經(jīng)管理實現(xiàn)了：
 有效的內(nèi)控管理，為“積極授權(quán)、有效行權(quán)”提供了制度性的保障，讓聽得見炮火的組織，敢于行權(quán)、積極行權(quán)；推行自動化驗收、開票與核銷系統(tǒng)，以提升從機會到回款流程的作業(yè)質(zhì)量，使得開票時間從80分鐘縮短至10分鐘，客戶拒票率下降98%；
 賬務(wù)核算已經(jīng)實現(xiàn)了全球7*24小時循環(huán)結(jié)賬機制，充分利用了我們“共享中心”的時差優(yōu)勢，在同一數(shù)據(jù)平臺、同一結(jié)賬規(guī)則下，共享中心接力傳遞結(jié)賬作業(yè)，極大縮短了結(jié)賬的日歷天數(shù)；
 清晰的戰(zhàn)略是全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)，通過BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與DSTE從戰(zhàn)略到執(zhí)行運營流程實現(xiàn)有效的戰(zhàn)略管理；
 責任中心是全面預(yù)算的基石——清晰地劃分責任中心（投資中心、收入中心、利潤中心、成本中心、費用中心）的目標、指標與責任，將每一個單元（職能部門、BG、產(chǎn)品線）都做清晰的界定，讓組織回歸以客戶為中心，避免“虛擬利潤中心”等管理手段影響“以客戶為中心”；
 打通“計劃預(yù)算核算”的全面預(yù)算管理體系，通過“滾動預(yù)測”，“承接戰(zhàn)略”，“自下而上” 實現(xiàn)彈性預(yù)算，讓預(yù)算為業(yè)務(wù)成功服務(wù)。

課程大綱>>

一、財經(jīng)伴隨公司發(fā)展而發(fā)展
1、財經(jīng)發(fā)展的幾個重要階段
2、IFS關(guān)鍵方案概覽構(gòu)建財經(jīng)變革平臺
3、財經(jīng)在業(yè)務(wù)中的角色

二、華為財經(jīng)管理體系解析
1、華為組織結(jié)構(gòu)及財經(jīng)體系組織架構(gòu)
2、公司管理的特點：集權(quán)、矩陣化（市場、研發(fā)與供應(yīng)鏈體系特點）
3、財經(jīng)體系組織架構(gòu)和職責
4、業(yè)務(wù)與財經(jīng)互為伙伴確保長期有效增長

三、沒有戰(zhàn)略就沒有預(yù)算
1、BLM模型中市場洞察對戰(zhàn)略制響
2、BLM模型中如何做業(yè)務(wù)設(shè)計和執(zhí)行環(huán)節(jié)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)分解執(zhí)行環(huán)節(jié)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)分解
3、BLM模型中組織架構(gòu)、人員配置與文化環(huán)境營造三個戰(zhàn)略執(zhí)行因素的作用與應(yīng)用
4、華為從戰(zhàn)略到執(zhí)行分解的案例分享
5、戰(zhàn)略是全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)

四、華為的責任經(jīng)營體系——企業(yè)全面預(yù)算管理的基石
1、分權(quán)管理的基本要求、責任中心建設(shè)的內(nèi)涵
2、責任中心的設(shè)計定位及分類
3、組織架構(gòu)與責任中心的對應(yīng)關(guān)系
4、責任中心的財務(wù)指標的設(shè)計

五、企業(yè)全面預(yù)算管理體系
1、全面預(yù)算的含義及整體框架
2、實現(xiàn)全面預(yù)算的閉環(huán)管理
3、責任中心經(jīng)營分析會（KPI制定原則）
4、全面預(yù)算管理的五大主要誤區(qū)

六、財經(jīng)監(jiān)控職能：賬務(wù)“四統(tǒng)一”、共享服務(wù)、內(nèi)控體系
1. 干部和部門職責
2. 數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)
3. 辦事處財務(wù)
4. 一步步構(gòu)建財經(jīng)共享中心
5. 在流程建設(shè)和運營中分別監(jiān)控
6. 做到“一點兩面三三制”
7. CT 與PR結(jié)合：有效保證CT質(zhì)量的同時優(yōu)化流程內(nèi)控設(shè)計
8. 確保PC在內(nèi)控中扮演重要角色