中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(www.a10by9.cn)

舉辦時間:
北京 2019年3月14–15日廣州 2018年3月23–24日

課程費用:3980元/人(含資料費、專家演講費)
會 員 價:會員優(yōu)惠價請咨詢客服, QQ:674837974 手機/微信:18588851172 符小姐



課程詳情

課程背景:
生產行業(yè)的內訓課程太難講!
作為生產行業(yè)內訓師的你是不是也有同樣的感受,課件中太多復雜的原理、參數(shù)、流程…讓我們素手無策。我們很想把它講的有趣、并讓學員參與進來,但似乎課程內容本身的特性限制了我們如何去講授。
如果你為此感到困擾,帶上你的課程并讓我們一起探討:如何讓你的課程真正的去解決問題,激發(fā)學員深層的學習動機;如何辨識內容特點來設計合適的教學活動、讓學員有機會參與進來;如何建立講者自身的信度權威,來把控全場…


培訓目標:
本課程幫助內訓師獲得:
 理:讓培訓解決問題
 法:選擇適合教學方法來設計教學活動
 言:重組課堂語言、營造語感
 形:肢體語言訓練
 場:把控課程現(xiàn)場、處理異議


課程大綱:

01 培訓本質解析
1. 企業(yè)培訓的目的是什么
2. 好課程的標準是什么
3. 六大企業(yè)課堂成敗的關鍵因素
4. 生產行業(yè)的課程到底缺什么
◆ 案例分析: 從6000名碩士入學生看課堂誤區(qū)
02 教學方法研習
1. 大腦是如何學習的
◆ 大腦加工信息的步驟
◆ 教學設計的根基:加涅9大教事件
2. 開場做好3個鏈接
◆ 開場的3個關鍵任務
◆ 破冰有戲的設計要點
◆ 開場設計的五步十法
3. 你的課程為什么沒有人參與
◆ 從3個維度選擇何合適的教學方法
◆ 采用發(fā)生變化的教學策略
◆ ME-WE-US教學活動設計
4. 互動教法的具體步驟/流程
◆ 演示示范法:強化臨場應用
◆ 試聽體驗法:關注親身體驗
◆ 案例教學法:從傳遞知識到解決問題
◆ 游戲活動法:充分啟發(fā)與充能
◆ 情景演練法:鏈接課堂與工作
◆ 小組討論法:激發(fā)觀點與交流
5. 課程收尾的目的與方法
03 培訓師的語言技巧
1. 內訓師的語言如何從講清楚到讓對方記住
2. 營造課堂語感
◆ 邏輯感、支撐感、關聯(lián)感
◆ 畫面感、流暢感、歸納感
3. 如何讓語言更有邏輯
◆ 從簡單到復雜
◆ 從整體到零散
◆ 從開始到最終
4. 如何做好知識點之間的過渡
◆ 沒有過渡語的課程會有什么危害
◆ 關聯(lián)詞過渡
◆ 提問過渡
5. 如何使用歸納性的語言做好課程總結
◆ 口訣、單詞、句子、漢字
04 肢體語言訓練
1. 處理臨場的緊張情緒
◆ 緊張情緒的來源
◆ 應對臨場對緊張情緒的方法
◆ 心理活動決定您的身體語言
2. 改善拘謹局促的手勢
◆ 手勢黃金框
◆ 如何避免使用過于設計感的手勢
◆ 為什么這些手勢不能在課堂使用
◆ 3個手勢,簡化課堂教學
3. 善用眼神做目光交流
◆ 躲閃的目光,給課堂帶來什么樣的危害
◆ 你可以從學員的目光中讀出哪些信息
◆ 如何禮貌的用目光做交流
4. 講臺的著裝與走步技巧
05 教學中意外事件的靈活處理
1. 如何應對學員在課堂上進進出出
2. 如何應對學員在課堂上接打手機
3. 如何應對學員在課堂上竊竊私語,
4. 如何應對學員對課程內容不感興趣,
5. 如何應對學員在課堂上打瞌睡
06.現(xiàn)場演練與點評




講師簡介

  王丹 老師
教育及資格認證:
高級講師;
原微軟(中國)資深顧問;
PTT國際職業(yè)培訓師;
授證課程開發(fā)師;
廣州市政府培訓中心特聘顧問;
工商銀行總行特聘:
TTT主訓導師;
清華研究院(珠海)合作講師
工作經歷及專長
17年從業(yè)經歷,12年課程開發(fā)與授課經驗;曾任微軟南區(qū)技術培訓中心市場負責人;曾任北京微軟IW產品負責人
王老師的主講課程有:企業(yè)內訓師課程系列(7年來,開發(fā)了數(shù)十個高質量的企業(yè)品牌課程,并培養(yǎng)了數(shù)百名企業(yè)專業(yè)技術人員或管理者成為內訓師); 結構化思維與邏輯思維(包含:金字塔原理、完美商務陳述)

課程特色:
 熟悉企業(yè)人思維模式以及工作心態(tài),了解企業(yè)培訓需求與期;抓住企業(yè)存在的實質問題進行有效培訓,提高企業(yè)效率。
 培訓課程深入淺出,內容充實縝密,視角獨到,讓人耳目一新。
 培訓的過程強調學員“親身體驗”,配合“言語教導”提升培訓效果。始終給學員以思考的空間,緊密圍繞實際應用,給出從不同角度啟發(fā)思維,引出答案。

部分培訓客戶:
本田、豐田、廣汽集團、廣汽傳奇、內蒙古晨宏利化工集團、張家口煤炭機械公司(新員工)、中糧糧油集團東莞基地、深圳信義玻璃、湖北勁牌酒業(yè)、佛山正大機電集團、中建四局機電安裝公司、中鐵二局、北京動力源云南創(chuàng)拓工程機械、廣州數(shù)控集團公司、長沙中聯(lián)重科、佛山市簡一陶瓷有限公司、內蒙古晨宏利化工集團、中糧糧油集團東莞基地、嘉德置地(深圳嘉德、湛江嘉德、佛山嘉德、茂名嘉德、惠州嘉德、南昌嘉德、濟南嘉德)、拜耳集團(廣州拜耳、西安拜耳、開發(fā)區(qū)拜耳工廠等)……

部分項目績效:
Fesco外企人力資源 TTT項目。為了優(yōu)化內部培訓師的授課流程,提升培訓滿意度。重新設計內部課程課件與教學活動,達到優(yōu)化課程的目的。通過訓前輔導與集中授課、共優(yōu)化30門內部培訓課程,并通過內部培訓師大賽
LG Display課程開發(fā)項目,內化韓國本部的技術課程,設計出中文版授課課件與標準化具體的授課流程。通過兩期課程開發(fā)項目,共50名一線技術人員與管理人員參與,設計出25門韓國本部課程的授課課件與標準的授課流程。
Epson上海、深圳兼職內訓師表達訓練項目,通過兼職內部培訓師結構化思維與表達、課件設計能力提升訓練,能夠達到對經銷商進行轉培訓的能力要求。通過現(xiàn)場授課、集中演練與評審,2期項目共培養(yǎng)45名符合轉培訓資格的兼職培訓師。
……


課程對象

1. 企業(yè)內部培訓師或需要講授課程的技術專家
2. 需要授課或做經驗分享的企業(yè)管理者


   注


課程名稱:好師多磨—專業(yè)類課題精彩呈現(xiàn)

 


咨詢電話020-29042042      QQ 59870764
網上查詢中國培訓易 http://www.a10by9.cn


     執(zhí)  

為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認,并于開課前發(fā)出《培訓報名確認函》。培訓時間、地點、住宿等詳細信息請以《培訓報名確認函》書面通知為準,敬請留意。謝謝!

聯(lián)系人:符小姐    電話:18588851172    QQ:674837974

網址:www.a10by9.cn(中國培訓易)

課程名稱:好師多磨—專業(yè)類課題精彩呈現(xiàn)       時間地區(qū):_____________

公司全稱: 

聯(lián)系人

 

部門

 

公司網址

 

聯(lián)系電話

 

傳真

 

聯(lián)系郵箱

 

公司地址

 

郵編

 

參會人數(shù):        

參會人員資料

姓名

職務

電話

手機

E-mail

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

付款方式: □ 轉帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金


單位匯款帳戶:(轉到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進行公對公轉賬)

開戶人: 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司

開戶行: 中國農業(yè)銀行廣州天銀大廈支行

: 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費用自理,開課前三天預訂)

是否需要會務組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時間  2024             □標準雙人間(  )間    □標準單人間(  )間                                             

發(fā)票信息:

一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱(發(fā)票抬頭):

納稅人識別號:

發(fā)票內容:1、*現(xiàn)代服務*培訓費  2、*現(xiàn)代服務*咨詢服務費  3、*現(xiàn)代服務*咨詢費  4、*現(xiàn)代服務*培訓咨詢服務費

 

二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票):

公司名稱:

納稅人識別號:

發(fā)票內容:1*現(xiàn)代服務*培訓費