學(xué)期12天，分3次上完，每次4天（周四-周日時(shí)間段），每個(gè)月集中上課一次；常年滾動(dòng)循環(huán)開班，每次課程均可報(bào)名，學(xué)員可免學(xué)費(fèi)復(fù)訓(xùn)。

【課程背景】
資本運(yùn)營高管是企業(yè)上市與新三板掛牌籌劃和操作過程中不可或缺的重要職位，也是公司治理、投資者關(guān)系管理、公司市值和資本價(jià)值管理的關(guān)鍵崗位。
作為“對外溝通聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)協(xié)調(diào)管理”的樞紐崗位，這不僅要求“董秘”具備與資本市場相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律、金融、投資、管理等多方面的專業(yè)技能，同時(shí)也須具備組織協(xié)調(diào)、決策咨詢和外聯(lián)等能力。因此，優(yōu)秀的董秘已經(jīng)成為全面型的稀缺人才，也是上市公司及擬上市企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的核心管理人才。
優(yōu)秀企業(yè)求賢若渴，但是具備專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的董秘卻非常稀缺為此，特長期開辦“董事會秘書實(shí)務(wù)操作研修班”，整合國內(nèi)知名上市公司董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)、獨(dú)立董事，以及一流的券商、會計(jì)師、律師和投資商等多方面的資源，系統(tǒng)培訓(xùn)公司董事會秘書專業(yè)知識和提升工作實(shí)操能力，為公司培育打造能夠滿足需要的優(yōu)秀董秘人才。

【課程特色】
實(shí)操型培訓(xùn)：課程設(shè)置完全從實(shí)操和經(jīng)驗(yàn)分享角度講解董秘生涯中碰到的各種問題及處理方式；
名師級培訓(xùn)：課程均由長期工作在資本市場第一線的，全程參與多個(gè)企業(yè)改制上市及后續(xù)資本運(yùn)營項(xiàng)目，對市場有著細(xì)致入微的了解和透徹觀察的專家學(xué)者精心講解；
咨詢式培訓(xùn)：咨詢式的培訓(xùn)，實(shí)操專家、上市公司董秘和獨(dú)立董事與學(xué)員面對面交流幫您解決實(shí)際工作問題；
平臺式培訓(xùn)：建立董秘俱樂部，搭建長期的職業(yè)董秘交流平臺，為企業(yè)長期發(fā)展儲備人才；為學(xué)員提供優(yōu)秀的券商、律師、會計(jì)師和投資商、千名董秘校友等相關(guān)資源。
持續(xù)性培訓(xùn)：通過“資本邦”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等學(xué)習(xí)、交流和發(fā)展平臺，長期為董秘免費(fèi)提供各種專業(yè)知識方面的答疑解惑。

【課程內(nèi)容】

模塊一：公司治理與三會運(yùn)作（資深律師與董秘聯(lián)袂講授）
l 上市公司治理準(zhǔn)則基本框架
l “三會一層”的定位與作用
l “三會運(yùn)作”的規(guī)范性要求
l “董事高”行為規(guī)范與監(jiān)督

模塊二、信息披露規(guī)范要求（前交易所公司管理部專家講授）
l 信息披露涉及的法律法規(guī)
l 信息披露的內(nèi)容與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
l 信息披露責(zé)任人以及配合標(biāo)準(zhǔn)
l 違規(guī)信息披露處罰標(biāo)準(zhǔn)

模塊三、財(cái)務(wù)與法律能力打造（資深會計(jì)師及律師聯(lián)袂講授）
l 財(cái)務(wù)報(bào)告的閱讀與分析
l 上市公司財(cái)務(wù)造假案例分析
l 上市公司高管的法律義務(wù)與責(zé)任
l 上市公司內(nèi)控制度規(guī)范要求

模塊四、市值管理與投資者關(guān)系（券商研究員及財(cái)經(jīng)公關(guān)講授）
l 市值管理價(jià)值模型理論
l 上市公司市值管理常見方法
l 新媒體挑戰(zhàn)下的危機(jī)應(yīng)對策略
l 公眾公司的投資價(jià)值傳播途徑
特別策劃：“董秘資格證”報(bào)考指南及應(yīng)考復(fù)習(xí)（交易所及股轉(zhuǎn)公司）

模塊五、上市攻略與籌劃準(zhǔn)備（券商、會計(jì)師、律師講授）
l IPO審核趨勢及境內(nèi)外上市攻略
l 企業(yè)上市審核重點(diǎn)關(guān)注的法律問題
l 企業(yè)上市審核重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)問題
l 上市籌劃階段必須做好的8項(xiàng)工作

模塊六、股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作（股權(quán)價(jià)值管理專家講授）
l 上市前與上市后股權(quán)激勵(lì)模式對比
l 股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)操6大要點(diǎn)
l 股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施及后續(xù)管理方法
l 華為、小米、溫氏等經(jīng)典股權(quán)案例剖析

模塊七、商業(yè)模式與商業(yè)計(jì)劃書（商業(yè)模式設(shè)計(jì)專家講授）
l 商業(yè)模式的定義與內(nèi)涵
l 事業(yè)合伙人制度下的商業(yè)模式優(yōu)化
l 商業(yè)計(jì)劃書撰寫的核心要點(diǎn)
l 商業(yè)計(jì)劃書與融資路演訓(xùn)練

模塊八、股權(quán)融資策略與實(shí)務(wù)操作（知名私募股權(quán)基金高管講授）
l 股權(quán)融資利弊分析及私募基金全面認(rèn)知
l 融資全流程（盡調(diào)/估值/條款/投后/退出）
l PE&VC等投資機(jī)構(gòu)選擇企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
l 近5年股權(quán)融資經(jīng)典案例全解析

模塊九、并購重組解析與交易設(shè)計(jì)（券商并購專家與并購基金高管聯(lián)袂講授）
l 并購動(dòng)態(tài)及國內(nèi)外并購市場情況解讀
l 并購交易方案設(shè)計(jì)及經(jīng)典案例剖析
l 上市公司并購新規(guī)與并購審核趨勢分析
l 并購重組整合之道與并購基金