中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
課程費(fèi)用:3600元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
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培訓(xùn)目標(biāo)
n 熟悉學(xué)習(xí)型組織的概念;
n 領(lǐng)悟?qū)W習(xí)型組織的真諦;
n 了解學(xué)習(xí)型組織“學(xué)習(xí)”的特點(diǎn);
n 掌握學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)與五項(xiàng)修煉;
n 掌握創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的技能與方法;
n 掌握如何通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織來培育企業(yè)的核心競爭力。
課程詳情
第一部分:認(rèn)識學(xué)習(xí)型組織
引子:“學(xué)習(xí)”與“成長”的關(guān)系
最有效的學(xué)習(xí)方式是什么?
學(xué)習(xí)型組織是什么?
第一講 學(xué)習(xí)型組織是什么
Ø 是當(dāng)前世界最前沿的管理理論
Ø 是一個被各界、各類組織廣泛應(yīng)用的管理理論
Ø 是一種組織管理的藝術(shù)與實(shí)務(wù)
第二講 學(xué)習(xí)型組織的真諦
Ø 能使組織成員全身心投入“學(xué)習(xí)”的組織
Ø 能使組織成員體驗(yàn)到工作中活出生命意義的組織
【互動討論】工作、崗位——快樂、幸福的平臺
Ø 能將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造能量的組織
【互動案例】季度表彰、聯(lián)歡會
第三講 學(xué)習(xí)型組織的作用
Ø 促使人的“心靈”轉(zhuǎn)化
Ø 以人為本,和諧平等
Ø 組織/團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的好形式,形成學(xué)習(xí)氛圍
Ø 不斷創(chuàng)新
Ø 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭
Ø 改變企業(yè)面貌,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增加員工收入
Ø 領(lǐng)導(dǎo)和員工的職業(yè)生涯都獲得進(jìn)展
第四講 學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)
Ø 學(xué)習(xí)與工作不可分離的學(xué)習(xí)
Ø 特別強(qiáng)調(diào)“組織的學(xué)習(xí)”
Ø 學(xué)習(xí)環(huán)
Ø 通過反饋學(xué)習(xí)
Ø 通過反思學(xué)習(xí)
Ø 通過交流共享的學(xué)習(xí)
第五講 怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
Ø 理念先行,方法跟進(jìn)(首先解決認(rèn)識論,然后才是方法論)。
Ø 抓住三個環(huán)節(jié)
Ø 創(chuàng)建自己的特色
Ø 人人積極參與
Ø 閱讀有關(guān)學(xué)習(xí)型組織的原著和參考書
Ø 創(chuàng)建要有行為的改變
Ø 創(chuàng)建要有創(chuàng)新
第六講 創(chuàng)新——創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的八個階段
Ø 方案設(shè)計(jì)(對需創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的單位進(jìn)行調(diào)研后撰寫創(chuàng)建方案)
Ø 理念引入(講解學(xué)習(xí)型組織的新理念)
Ø 愿景導(dǎo)航(開展從個人、部門/團(tuán)隊(duì)到組織的三結(jié)合愿景活動)
Ø 行為改善(以改善心智模式為基礎(chǔ),以提高工作績效為落地)
Ø 文化重塑(開展多種組織文化活動,提升組織文化的凝聚力)
Ø 管理融合(與其它管理工作相融合來創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織)
Ø 系統(tǒng)建立(將為創(chuàng)建組織建立反饋、反思、共享的“學(xué)習(xí)系統(tǒng)”)
Ø 診斷評估(對每年對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的效果進(jìn)行評估)
第二部分:掌握五項(xiàng)修煉技能
第七講 第1項(xiàng)修煉自我超越
Ø 自我超越的修煉
Ø 怎樣進(jìn)行自我超越
Ø 領(lǐng)導(dǎo)者的自我超越
Ø 突破自我設(shè)限
Ø 突破常規(guī)極限
Ø 自我超越的動力:創(chuàng)造性張力
第八講 第2項(xiàng)修煉改善心智模式
Ø 什么是心智模式
Ø 心智模式的特點(diǎn)
Ø 怎樣改善心智模式
Ø 中外心智模式差異
Ø 改善心智模式的三個工具
第九講 第3項(xiàng)修煉建立共同愿景
Ø 共同愿景三要素
Ø 共同愿景落地工具——團(tuán)隊(duì)協(xié)作矩陣
第十講 第4項(xiàng)修煉團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
Ø 為什么要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)?
Ø 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的障礙:習(xí)慣性防衛(wèi)
Ø 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)工具:
第十一講 第5項(xiàng)修煉系統(tǒng)思考
Ø 什么是系統(tǒng)思考?
Ø 系統(tǒng)思考三要素
Ø 本質(zhì)思考
Ø 系統(tǒng)思考的重要法則
第三部分:學(xué)習(xí)型組織建設(shè)技能
第十二講 愿景建設(shè)技能
Ø 共同愿景的真正含義是什么?
Ø 創(chuàng)建到什么時候開始愿景建設(shè)?
Ø 愿景建設(shè)從何抓起?
Ø 愿景建設(shè)究竟自上而下,還是自下而上?
Ø 愿景應(yīng)該如何定位?
Ø 企業(yè)精神是如何提煉?
Ø 愿景建設(shè)的步驟?
Ø 召開愿景發(fā)布會
Ø 建立共同愿景與其它四項(xiàng)修煉有什么關(guān)系?
Ø 愿景建設(shè)的關(guān)鍵成功因素是什么?
第十三講 有效對話的技巧技能
Ø 對話是什么,不是什么
Ø 探索組織深度匯談的潛能
Ø 深度匯談的行為能力
Ø 深度匯談的四種角色
Ø 建立有效對話的平臺
第十四講 充分溝通技能
Ø 溝通就是資源,溝通促進(jìn)有為
Ø 溝通不僅是個人行為也是組織行為
Ø 溝通三要素
Ø 不要指望“一錘定音”、一拍即合。
Ø 溝通成功的渠道
第十五講 高效的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)技能
Ø 團(tuán)隊(duì)是最佳學(xué)習(xí)單位
Ø 由大墻會議感悟團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
Ø 警惕習(xí)慣性防衛(wèi)的四種妥協(xié)
Ø 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)十法
第十六講 系統(tǒng)思考技能
Ø 從幾個實(shí)例看思考的缺陷
Ø 用生態(tài)學(xué)的觀點(diǎn)觀察組織
Ø 不可輕視的青蛙現(xiàn)象和蝴蝶效應(yīng)
Ø 擺脫癥狀解,采取根本解
Ø 跳出“系統(tǒng)”看系統(tǒng)
Ø 系統(tǒng)思考的法則
第十七講 學(xué)習(xí)型組織的評估技能
Ø 學(xué)習(xí)型組織評估的理念
Ø 學(xué)習(xí)型組織評估的特點(diǎn)
Ø 學(xué)習(xí)型組織評估的方法和工具
Ø 學(xué)習(xí)型組織評估的案例
講師簡介
鐘虹添 老師
工商管理博士DBA、HR三支柱中國首席培訓(xùn)師
人才梯隊(duì)建設(shè)中國第一人、全球領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)專家
2018-2019年度“中國首席培訓(xùn)師”
清華大學(xué)客座教授,北京大學(xué)EMBA客座教授,香港科技大學(xué)客座教授、中國管理科學(xué)研究院研究員
建設(shè)銀行總行前行長張建國、中國移動集團(tuán)前董事長奚國華,最推崇的企業(yè)管理導(dǎo)師;
授課風(fēng)格
診斷咨詢式培訓(xùn):鐘虹添博士借助多年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)歷和管理咨詢經(jīng)驗(yàn),在做內(nèi)訓(xùn)前先給企業(yè)進(jìn)行管理診斷,根據(jù)企業(yè)存在的問題及初步的解決方案來設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,在培訓(xùn)現(xiàn)場解答學(xué)員提出的各種企業(yè)管理問題,為企業(yè)、學(xué)員解決經(jīng)營與管理工作中遇到的各種問題,享受超值服務(wù)。
案例教學(xué):全部采用鐘虹添博士給企業(yè)做的企業(yè)管理咨詢案例,實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性超強(qiáng)。
授課經(jīng)驗(yàn)
云南煙草公司、云南煙葉復(fù)烤公司、福建煙草公司、云南中煙、福建中煙、北京移動公司、湖北移動公司、四川移動公司、山東移動公司、湖南移動公司、中國建設(shè)銀行總行及各地分行、工商銀行總行及各地分行、中國銀行、 西門子、戴爾、華為、海爾、聯(lián)想、創(chuàng)維集團(tuán)、酷派手機(jī)、恒信科技、宏泰集團(tuán)、三安光電集團(tuán)、上海寶龍集團(tuán)、香港九龍倉集團(tuán)、福建海晟房地產(chǎn)、廈門市土地開發(fā)總公司、廈門建發(fā)集團(tuán)、養(yǎng)生堂集團(tuán)、江西濟(jì)民可信集團(tuán)、香港金日集團(tuán)、匯仁藥業(yè)集團(tuán)、香港奧元醫(yī)院投資集團(tuán)......
課程對象
企業(yè)高管、中層骨干
備 注
課程名稱:第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
報 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報名名額和及時參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓竺恚?/font>E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
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課程名稱:第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 時間地區(qū):____月____日_____市 |
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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |