中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)
綜合管理公開課
中國(guó)培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）
| 廣州 2022-10-14 | 成都 2022-09-28 |
| 天津 2022-09-23 |
課程費(fèi)用：3800元/人（含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票）
培訓(xùn)目標(biāo)
企業(yè)收益：
1、借鑒華為人才灰度管理方法，對(duì)人妥協(xié)開放，對(duì)事旗幟鮮明，提升人力效能；
2、以優(yōu)秀的人才管理策略，提升員工士氣，激發(fā)團(tuán)隊(duì)奮斗精神，提高執(zhí)行力。
崗位收益：
1、了解華為30年發(fā)展歷程，借鑒華為的成功管理實(shí)踐，提升管理認(rèn)知；
2、從人才構(gòu)建、干部管理等方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)構(gòu)建一支能打勝仗鐵軍的方法；
3、掌握績(jī)效輔導(dǎo)、四步分錢法等績(jī)效管理策略，多層次建立激勵(lì)體系；
4、掌握管理人才的“44531”模型，有效管理人才，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
課程詳情
1、頂級(jí)的實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師：授課講師為華為資深人力資源實(shí)戰(zhàn)專家，著有《華為灰度管理法》一書，在業(yè)界具有極高的聲譽(yù)和知名度，現(xiàn)場(chǎng)教練式親身指導(dǎo)，為學(xué)員帶來一場(chǎng)知識(shí)盛宴，共同學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)的實(shí)踐精華；
2、理論與實(shí)踐并重：從分享世界級(jí)標(biāo)桿企業(yè)的灰度管理理念出發(fā)，通過案例和視頻等教學(xué)方式，深度掌握課程核心內(nèi)容，并通過學(xué)習(xí)演練，引導(dǎo)管理者在實(shí)戰(zhàn)中掌握課程知識(shí)點(diǎn)，并運(yùn)用于工作中。
課程大綱：
第一部分：企業(yè)成長(zhǎng)管理與增長(zhǎng)之道
1、為什么向華為學(xué)習(xí)？
（1）華為遭受美國(guó)打壓的根本原因是什么
（2）華為如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)每年 1000 億營(yíng)收的增長(zhǎng)
2、華為從0-8000億營(yíng)收，每個(gè)階段做對(duì)了什么？
（1）產(chǎn)品紅利階段
（2）管理紅利階段
（3）人才紅利階段
（4）戰(zhàn)略紅利階段
3、華為逆勢(shì)增長(zhǎng)的三大法則
（1）扭轉(zhuǎn)危機(jī)的灰度法則
（2）應(yīng)對(duì)危機(jī)的永恒法則
（3）戰(zhàn)勝危機(jī)的根本法則
第二部分：灰度管理打造成功戰(zhàn)隊(duì)
1、扭轉(zhuǎn)危機(jī)的灰度法則
（1）BLM模型：混沌中找到清晰的方向，從想到到做到
2、應(yīng)對(duì)危機(jī)的永恒法則
（1）確定性管理之流程型組織運(yùn)作
（2）向美軍學(xué)習(xí)打造高效組織
（3）對(duì)標(biāo)華為以客戶為中心的組織變革
（4）做厚客戶界面的作戰(zhàn)組織
（5）決策前移，讓聽得見炮聲的人指揮戰(zhàn)斗
（6）確定性管理之選對(duì)人，人才是企業(yè)成功的基礎(chǔ)
（7）管理人才的“44531”模型
（8）管理者的四層站位
（9）管理者的四項(xiàng)能力
（10）領(lǐng)軍人才的五項(xiàng)素質(zhì)
（11）三種人才類型
（12）人才地圖
3、戰(zhàn)勝危機(jī)的根本法則
（1）基于人性的價(jià)值機(jī)制構(gòu)建
（2）華為績(jī)效管理全景圖
（3）績(jī)效管理
（4）績(jī)效輔導(dǎo)
（5）公正的評(píng)價(jià)
（6）剛性的結(jié)果
（7）多層次的干部激勵(lì)體系
（8）薪酬包管控
（9）四步分錢法
（10）企業(yè)文化
第三部分：課程總結(jié)與分享
1、課程整體復(fù)盤，回顧知識(shí)點(diǎn)
2、學(xué)員提問，老師解答
講師簡(jiǎn)介
冉濤 老師
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2006年加入華為從事人力資源管理工作，歷經(jīng)華為業(yè)務(wù)部門HR、運(yùn)作與交付體系招聘調(diào)配主管、集團(tuán)人力資源管理部全球招聘團(tuán)隊(duì)leader等職位，是華為最早的一批HRBP，華為第一批COE專家，華為HRT變革的第一批五個(gè)試點(diǎn)流程項(xiàng)目組長(zhǎng)，并主導(dǎo)了華為全球招聘體系的設(shè)計(jì)及華為全球招聘共享中心的建設(shè)，面試人數(shù)累計(jì)逾萬人。
吳曉波老師深度合作的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，合作華為人才管理課程。
曾為數(shù)百名世界五百?gòu)?qiáng)、央企、上市公司等企業(yè)家們分享華為人力資源管理實(shí)踐課程，幫助企業(yè)獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成長(zhǎng)為更具效能的組織。
專業(yè)背景
著作《華為灰度管理法》入選中信出版社、吳曉波頻道等年度書單，入選長(zhǎng)江商學(xué)院“2021最受歡迎的20本書”榜單，登頂京東管理類暢銷書第1名。
服務(wù)客戶
中航工業(yè)、大疆、碧桂園、青島啤酒、中鋼集團(tuán)、斗魚、安信證券、中核集團(tuán)、中國(guó)建筑、中國(guó)智能交通……
課程對(duì)象
企業(yè)各部門管理者、HR管理者、培訓(xùn)/人才發(fā)展/組織發(fā)展管理者等。
備 注
課程名稱：向華為學(xué)習(xí)：灰度管理與組織建設(shè)
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：www.a10by9.cn（中國(guó)培訓(xùn)易）
課程名稱：向華為學(xué)習(xí)：灰度管理與組織建設(shè) 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請(qǐng)選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識(shí)別號(hào)： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||