中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
清楚了解專(zhuān)業(yè)招聘的流程;把握準(zhǔn)確的職位分析;學(xué)會(huì)如何從面試者的簡(jiǎn)歷中獲得獲得真實(shí)的信息。



課程詳情
一．人員選聘與錄用工作程序
二．人力資源規(guī)劃與人員招聘需求
三．人員招聘的考試與測(cè)驗(yàn)
四．面試前的準(zhǔn)備
五．面試的實(shí)施與操作技巧
六．面試結(jié)果的處理


講師簡(jiǎn)介
  吳文斌 老師
美國(guó)南加州大學(xué)工商管理碩士（MBA），深圳市組織部所屬的職業(yè)經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院客座教授，深圳市技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量保證中心常年特聘講師，同時(shí)在國(guó)內(nèi)外多家顧問(wèn)公司兼任高級(jí)顧問(wèn)，吳先生還是國(guó)內(nèi)第一個(gè)將Cell Production（精益生產(chǎn)方式的新模式） 英文資料翻譯成中文的權(quán)威人士，吳先生曾于１９９９年１２月與新加坡Ｓony專(zhuān)家一起為東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)推行精益生產(chǎn)管理模式，具備十多年的大型中外集團(tuán)公司的制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人力資源管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。


課程對(duì)象


備    注
課程名稱(chēng)：招聘系統(tǒng)與招聘技巧


 

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