中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
課程詳情
“意義”就像一個精靈,總是在人獨處的時候顯現(xiàn)。
“意義”是人生最重要的朋友,可是多數(shù)人卻沒有勇氣面對。
“意義”本身也許沒有意義,意義的追問卻發(fā)人深省、意味無窮。
浮躁的今天,我們都太忙碌,以至于沒有時間去思考“意義”;都太功利,以至于認為“意義”不值幾個錢;都太充實,以至于沒有空間去探尋;都太驕傲,以至于沒有心態(tài)去反思……清華CEDP,如同都市的一片綠洲,如同商界的一方凈土,在這里聚集了中國最優(yōu)秀的一批企業(yè)家,他們在成功之余,沒有止住前進的步伐;他們在進步之余,還在追問著“意義”。他們在追問“意義”的征程上,發(fā)現(xiàn)了真正需要的“東西”。
成功的企業(yè)家不禁會問:賺錢的意義在哪里?經(jīng)營的意義在哪里?企業(yè)的意義在哪里?發(fā)展的意義在哪里?生命的意義在哪里?人生的意義在哪里……如說為“名”,名的意義在哪里?如說為“利”,利的意義是在哪里?如說為“成功”,成功的意義在哪里?如說為“幸福”,幸福的意義在哪里?如說為“安心”,那么心的意義在哪里?心在哪里?
意義的追問,呼喚我們回歸到心靈深處!拔沂钦l?”“我從哪里來,我要到哪里去?”“我的心在哪里?”“天地之大,在哪里安心立命?”這一連串問題將在無人的深夜或者閃耀的聚光燈下侵上心頭、揮之不去,折磨著我們的精神和靈魂。當(dāng)我不是我、我心不明、我心不安的時候,財富、榮譽對于我還有什么意義呢?
中國人的終極意義,追問到最后,恐怕就是“明心見性”吧?鬃釉弧俺劦,夕死可矣!”圣人言下之意,明心見性或者說悟道的意義,勝過人生任何其它意義。也就是說,渾渾噩噩過一輩子,不如明明白白過一個早晨。當(dāng)我們靜下心來,仔細向內(nèi)追問,何嘗不是如此? 禪宗二祖慧可問達摩初祖:“我心未寧,乞師與安?”達摩答:“將心來!與汝安!被劭稍唬骸耙捫牧瞬豢傻!边_摩曰:“與汝安心竟。”慧可聞言,有所省悟。
清華CEDP項目,上下五千年,縱橫八萬里,遍請明師大家,幫助企業(yè)家尋找安心法門。首先找到的黃金鑰匙,就是傳承千年的智慧心法——禪。禪文化是中國儒釋道三教合一的產(chǎn)物,是中印文明文化的精華,是影響宋元明清乃至日韓現(xiàn)代化的重要精神武器。他的妙處就在于“不立文字,直指人心”,他的方法就在于“歸零達道,達道歸零”。不歸零,不足以達道;不達道,不夠資格歸零。也就是說,一個人成功了,只有及時歸零(平常心),才能取得更大的成功;一個人歸零了,還需繼續(xù)自強不息,才能在更高境界上歸零。如此循環(huán)往復(fù),直至?xí)r刻歸零、時刻達道,就離“明心見性”的終極意義不遠了。對于企業(yè)家而言,關(guān)鍵在于“歸零”——“歸零”是CEDP項目的靈魂。
然而,成功人士的“歸零”是不容易的。成功人士之所以不容易歸零,原因就在“成功”二字上。只有放下“成功”,才有可能“歸零”;只有“歸零”,才能取得更大的“成功”。道理似乎并不難理解,可是沒有幾人做得到。人生的悲哀與意義,恐怕全都蘊藏在這里。于是CEDP又特別設(shè)計了七大模塊的課程,幫助企業(yè)家經(jīng)由意義的追問,達致心靈的“歸零”。
首先是易經(jīng)文化模塊,向“源頭”追問。為什么要學(xué)習(xí)易經(jīng)?易經(jīng)的精華在哪里?糟粕在哪里?易經(jīng)如何入門?為什么說易經(jīng)的思維方式代表了真正中國人的思維方式?易經(jīng)能給我們帶來什么?
其次,是經(jīng)史子集模塊,向“文化”追問。為什么要學(xué)習(xí)經(jīng)史子集?為什么不以“儒釋道”代表中國文化,而以經(jīng)史子集代表?經(jīng)史子集是否有用?經(jīng)史子集是如何提升我們的人文底蘊?底蘊為什么重要?
第三,是中醫(yī)與養(yǎng)生模塊,向“生命”追問。為什么中國人必須學(xué)點中醫(yī)?為什么中醫(yī)不僅不能廢止,還必須發(fā)揚光大?生命的本質(zhì)是什么?健康的本質(zhì)在哪里?為什么說“不治已病、治未病”?我們是否“病”了?我們的企業(yè)是否“病”了?我們該如何面對“病”?
第四,是毛澤東思想模塊,向“思想”追問。為什么不能繞開毛澤東?毛澤東是如何成功的?學(xué)習(xí)毛澤東的意義在哪里?毛澤東思想過時了嗎?毛澤東思想與中國文化的關(guān)系如何?毛澤東思想對于企業(yè)經(jīng)營有著哪些啟示?
第五,是西方文明的反思,向“西方”追問。我們應(yīng)該向西方學(xué)什么?我們是否學(xué)到了西方的精華?西方中心化對于我們是否有利?西方文明將把人類帶向何處?我們在全球化的今天該如何面對西方,如何自處?
第六,是中國經(jīng)濟文化反思模塊,向“歷史”追問。為什么要反思?改革開放三十年的反思?改革開放前三十年的反思?近代中國的反思?中國歷史的反思?過去的中國將向怎樣一個未來延伸?我們將在其中扮演一個怎樣的角色?
第七,是企業(yè)文化模塊,向“實際”追問。為什么必須落實到企業(yè)文化?為什么中國企業(yè)的企業(yè)文化離不開中國文化?如何培育可持續(xù)發(fā)展的生命型企業(yè)文化?企業(yè)經(jīng)營的意義在哪里?企業(yè)文化的本質(zhì)內(nèi)涵是什么?......
禪宗里講“大疑大悟,小疑小悟,不疑不悟。”“疑”是“悟”的前奏,“悟”是“疑”的結(jié)果。正是對這一串串疑問的追問,我們才可能在“歸零”的棒喝中“引爆激情、頓開智慧”。CEDP課程,就像一桌色香味俱佳的家常菜,是專門為五有(有德、有心、有才、有錢、有閑)企業(yè)家訂制的。CEDP課程,又像是一副精心炮制的中藥,專為中國企業(yè)家排憂解難、解黏去縛。
問題沒有終結(jié),意義還須追問——CEDP學(xué)員也許沒有多高學(xué)歷,也許沒有太多的知識,可是他們有經(jīng)驗、有思想、有很好的直覺,他們還很成功,他們是一群不容易“被教”的“不老實”的學(xué)員。誰夠資格給他們講課?誰能傳道?誰能授業(yè)?誰能解惑?——惟有“明師”。明師者,在一個領(lǐng)域或多個領(lǐng)域真正明白的導(dǎo)師。明師者,過來人也。
CEDP項目的一個重要任務(wù)就是在全國范圍、乃至世界范圍內(nèi)搜尋明師,讓明師為學(xué)員“點睛”。在禪學(xué)領(lǐng)域,我們發(fā)現(xiàn)了王紹璠,他學(xué)有師承、明心見性、見過于師,打造了獨特的“零項修煉”(歸零),開創(chuàng)了現(xiàn)代禪文化的新風(fēng)氣,為中國企業(yè)家心的回歸、心的解放提供了智慧的鑰匙。在易學(xué)領(lǐng)域,我們發(fā)現(xiàn)了張善文、常秉義、劉長林等大家,著眼于大易的精神,還原《易經(jīng)》的本來面目,帶領(lǐng)學(xué)員進入中國式的思維世界。在中醫(yī)領(lǐng)域,我們發(fā)現(xiàn)了陸廣莘、劉力紅、楊志勛、樊正倫等真正的中醫(yī)明師,他們本著“上醫(yī)醫(yī)國、中醫(yī)醫(yī)人、下醫(yī)醫(yī)病”的精神,為學(xué)員普及了必備的醫(yī)學(xué)常識。在毛澤東思想研究領(lǐng)域,我們發(fā)現(xiàn)了江英、陳晉、李凱城、韓德強等真正研究的專家,他們從傳統(tǒng)的研究思路中跳出來,為我們展示了一個全新的“毛澤東”。在西方文明領(lǐng)域,我們發(fā)現(xiàn)了田辰山、崔之元、張祥龍、申荷永、徐友漁等專家,他們在研究西方的同時,有著深厚的中國文化修養(yǎng),這使他們對于西方文明的反思有了更深的視角。在經(jīng)史子集領(lǐng)域,我們還發(fā)現(xiàn)了李學(xué)勤、熊召正、羅新、王樹人、白奚、宋小南等大家,他們以深厚的功底,深入淺出,循循善誘地帶領(lǐng)學(xué)員進入中國文化的智慧寶庫。在經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域,我們發(fā)現(xiàn)了劉永佶,他是中國極為稀缺的、堪稱真正經(jīng)濟學(xué)家的經(jīng)濟學(xué)家。他對中國經(jīng)濟文化的矛盾分析與反思,可謂入木三分、振聾發(fā)聵。他們,也只有他們這些明師,能幫助我們的學(xué)員完成意義的追問。從追問的過程,收獲思想;從知識的背后,收獲智慧;從歸零的一個個當(dāng)下,收獲生命的意義——造就天地人精神,成就天地人事業(yè)。
CEDP,猶如一棵心苗,正在茁壯成長。他的意義就在于為中國企業(yè)家追問意義。愿他早日長成參天大樹,助我中華巨龍早日騰飛。
講師簡介
黃東濤 老師
黃東濤,中國化管理思想論壇秘書長、北京百丈文化咨詢有限公司總經(jīng)理、清華大學(xué)中國企業(yè)家深造項目顧問、北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA特聘導(dǎo)師、中央民族大學(xué)當(dāng)代中國經(jīng)濟研究所研究員、企業(yè)文化專家。清華大學(xué)工學(xué)碩士、北京大學(xué)工商管理碩士。畢業(yè)后效力于中國電力技術(shù)進出口公司,曾在新加坡從事項目管理多年,先后與日立公司、日本制鋼所、日本三井、日本熊谷組、韓國重工、美國布萊克-維奇等跨國公司合作近30個項目,具備豐富的國際項目管理經(jīng)驗。曾在英國蘭卡斯特大學(xué)管理學(xué)院接受項目管理培訓(xùn)。2000年回國后,開始專注于研究中國企業(yè)的成長規(guī)律,首次提出“生命型企業(yè)”管理理論,為中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供指導(dǎo)方法。從2001年始,在北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校先后組織“中國企業(yè)家內(nèi)圣外王之道系列講座”、“中國化管理思想論壇”、“毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營論壇”、“中國企業(yè)家零項修煉特訓(xùn)營”、“中國企業(yè)家深造項目”等,積極探索中國企業(yè)家與中國企業(yè)的生命成長之道。主編:《歸零——論中國化管理思想》。服務(wù)過的客戶:上海紡織集團黨校、滄州農(nóng)村信用合作社、河南靈寶信用聯(lián)合社、中國建筑科學(xué)研究院、北京房山區(qū)工業(yè)局、河北白溝鎮(zhèn)政府、河北孟村縣政府、深圳中興集團、北京電信、國家電網(wǎng)公司、中國國際人才開發(fā)中心等。
主講課程:中國傳統(tǒng)文化入門心要、毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營、生命型企業(yè)文化、禪學(xué)入門、五行管理、心的管理、中國化管理思想概述、項目管理與企業(yè)管理、《道德經(jīng)》與企業(yè)管理、《心經(jīng)》與企業(yè)管理、《牧牛圖》與企業(yè)管理等。
課程對象
備 注
課程名稱:意義的追問