中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
通過學(xué)習(xí)：
 能夠掌握分析與解決問題的方法、程序和技巧
 學(xué)會運(yùn)用這些方法提高自身解決問題的能力；
 減少工作和生活實(shí)踐中出現(xiàn)的不和諧現(xiàn)象，快樂每一天；
 增強(qiáng)與同事的協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步提升企業(yè)單位的凝聚力。



課程詳情
游戲：找錯誤
案例
第一章 　什么是“問題”？
1、 問題的例子
2、 問題的定義
3、 從個體角度分類問題
4、 從團(tuán)隊(duì)角度分類問題
5、 問題的種類
案例
第二章 　為什么要解決“問題”？
案例
1、 發(fā)展的需要
2、 問題不斷產(chǎn)生
3、 問題不會消失
4、 及時解決回報高
5、 拖延問題代價更高
游戲
第三章 　什么是解決“問題”？
通過案例和游戲說明什么是解決問題
案例
游戲
第四章 　分析與解決問題的流程及六個步驟
1、 意識到問題的存在
2、 確定與定義問題的方法
3、 運(yùn)用合適的方法尋找可能解決問題的各種方案
4、 運(yùn)用合適的方法選擇最佳方案
5、 擬訂行動計(jì)劃的方法
6、 執(zhí)行與評估決策方案
第五章 　解決問題過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、 不能由問題直接到答案
2、 評估與反饋對解決問題的效率十分重要
3、 解決問題的步驟影響最終效果
第六章 　團(tuán)隊(duì)解決問題
1、 為什么要團(tuán)隊(duì)解決問題
2、 團(tuán)隊(duì)解決問題的效果
3、 團(tuán)隊(duì)中四種不同的角色


講師簡介
  齊連生 老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
高級培訓(xùn)師
資深咨詢顧問
青島博雅管理咨詢公司首席講師、咨詢師。
實(shí)力展示
在電力系統(tǒng)工作近十年并主持編寫了某電力公司1994年“人事、勞動和工資制度改革方案”，同時作為核心工作人員參與了方案的落實(shí)。
作為某日化貿(mào)易集團(tuán)公司高級管理者，為企業(yè)月利潤率提高2％做出了重要貢獻(xiàn)，1997年人均銷售額達(dá)30萬元。
曾在某四星級國際酒店擔(dān)任高級管理職務(wù)，其中兼市場銷售部經(jīng)理的半年期間，本部貢獻(xiàn)的營業(yè)額由10萬元/月增加到60萬元/月。
·《未來體制下的運(yùn)行主體》
·《吸納結(jié)余購買力，一條走出市場疲軟困境的可行之路》
·《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低下的內(nèi)部原因初探》
·《個人理性與制度變遷》
·《初探施工企業(yè)以項(xiàng)目管理為核心的機(jī)制》
·《“政企難分”與建立現(xiàn)代企業(yè)制度》等散見于全國各類經(jīng)濟(jì)管理雜志。
研究主線
·行業(yè)分析及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
·企業(yè)綜合管理、管理創(chuàng)新及管理的規(guī)范化
·實(shí)戰(zhàn)營銷與市場營銷實(shí)踐
培訓(xùn)特點(diǎn)
·從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，重在幫助企業(yè)提高解決問題的能力；
·案例豐富，論證充分，從觀念上影響學(xué)員思想；
·風(fēng)趣幽默，氣氛活躍，寓教于樂。
咨詢特點(diǎn)
·從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，涉及企業(yè)各管理階層的實(shí)戰(zhàn)派專家；
·幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，提高企業(yè)競爭能力；
·完善及專業(yè)的售后服務(wù)體系，與客戶企業(yè)共同發(fā)展。


課程對象
企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門全體工作人員


備    注
課程名稱：科學(xué)地分析和解決問題的技巧


 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 674837974
網(wǎng)上查詢：中國培訓(xùn)易 http://www.a10by9.cn