中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（www.a10by9.cn）

培訓目標
 了解和掌握職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)的基本內(nèi)容、基本要求；
 培養(yǎng)員工職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)的各種方法；
 將自己的行為與企業(yè)文化重要組成部分的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)有機結合起來；
 推動企業(yè)員工進一步提升自己的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。



課程詳情
案例：張三和李四
案例：國家利益至上
游戲：角色選擇
第一部分　加強企業(yè)員工的職業(yè)道德
1、 道德及職業(yè)道德
2、 職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分
3、 職業(yè)道德是提高企業(yè)競爭力的有效途徑
 有利于提高產(chǎn)品和服務的質量
 有利于企業(yè)擺脫困難、實現(xiàn)經(jīng)營目標
 有利于樹立企業(yè)良好形象
 可以降低產(chǎn)品成本、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益
 可以促進企業(yè)技術進步
4、 愛崗敬業(yè)
5、 誠實守信
 市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟
 誠實守信對為人處世至關重要
 誠實守信的具體要求

游戲：記憶力測驗
第二部分 提升員工的職業(yè)素養(yǎng)
案例：問題引發(fā)的對職業(yè)素養(yǎng)的思考
1、 什么叫職業(yè)素養(yǎng)
案例：幼兒園老師教育的啟示
 職業(yè)素養(yǎng)的定義
 培養(yǎng)高職業(yè)素養(yǎng)度的員工對于企業(yè)的意義
 提升自身職業(yè)素養(yǎng)對個人的意義
 冰山作證——職業(yè)素養(yǎng)包括的內(nèi)容
2、 職業(yè)素養(yǎng)的十三項通俗化標準
3、 職業(yè)素養(yǎng)提高十法
4、 員工職業(yè)素養(yǎng)的培育
5、 商務禮儀
 個人修養(yǎng)
 個人形象
 電話禮儀
 辦公禮儀
 商務約會禮儀
 其它常見禮儀
古為今用：晉商票號的興衰與職業(yè)道德


講師簡介
  齊連生 老師
經(jīng)濟學碩士
高級培訓師
資深咨詢顧問
青島博雅管理咨詢公司首席講師、咨詢師。
實力展示
在電力系統(tǒng)工作近十年并主持編寫了某電力公司1994年“人事、勞動和工資制度改革方案”，同時作為核心工作人員參與了方案的落實。
作為某日化貿(mào)易集團公司高級管理者，為企業(yè)月利潤率提高2％做出了重要貢獻，1997年人均銷售額達30萬元。
曾在某四星級國際酒店擔任高級管理職務，其中兼市場銷售部經(jīng)理的半年期間，本部貢獻的營業(yè)額由10萬元/月增加到60萬元/月。
·《未來體制下的運行主體》
·《吸納結余購買力，一條走出市場疲軟困境的可行之路》
·《企業(yè)經(jīng)濟效益低下的內(nèi)部原因初探》
·《個人理性與制度變遷》
·《初探施工企業(yè)以項目管理為核心的機制》
·《“政企難分”與建立現(xiàn)代企業(yè)制度》等散見于全國各類經(jīng)濟管理雜志。
研究主線
·行業(yè)分析及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
·企業(yè)綜合管理、管理創(chuàng)新及管理的規(guī)范化
·實戰(zhàn)營銷與市場營銷實踐
培訓特點
·從企業(yè)的實際情況出發(fā)，重在幫助企業(yè)提高解決問題的能力；
·案例豐富，論證充分，從觀念上影響學員思想；
·風趣幽默，氣氛活躍，寓教于樂。
咨詢特點
·從企業(yè)的實際情況出發(fā)，涉及企業(yè)各管理階層的實戰(zhàn)派專家；
·幫助企業(yè)解決實際問題，提高企業(yè)競爭能力；
·完善及專業(yè)的售后服務體系，與客戶企業(yè)共同發(fā)展。


課程對象
企業(yè)、事業(yè)單位及政府全體工作人員


備    注
課程名稱：職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)


 

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