中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
★ 掌握常用公文的寫作要領(lǐng)、會(huì)議管理與文檔案信息管理技能。
★ 掌握高效的溝通協(xié)調(diào)技巧、善于處理工作中的難題。
★ 提高自我管理與日常工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技巧,奠定良好的職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。



課程詳情

課程大綱
職業(yè)經(jīng)理公文寫作與高級(jí)行政管理訓(xùn)練
一、 公文寫作與處理實(shí)訓(xùn)
公文寫作基本要領(lǐng)
分清寫作文類
13種常用公文類型與主文結(jié)構(gòu)
常用公函
請(qǐng)示與報(bào)告、批復(fù)的寫作與范例
請(qǐng)示模式
報(bào)告模式
通知模式
會(huì)議性通知
會(huì)議紀(jì)要的概念
會(huì)議紀(jì)要的分類
會(huì)議紀(jì)要的結(jié)構(gòu)
調(diào)查報(bào)告的寫法
調(diào)查報(bào)告的寫作環(huán)節(jié)
講話稿的寫法
講話稿與演講稿、會(huì)議報(bào)告的區(qū)別
總結(jié)的寫法
計(jì)劃的寫法
述職報(bào)告寫作要領(lǐng)
常用管理規(guī)章與工具
制訂標(biāo)準(zhǔn)的程序
流程與制度建設(shè)的關(guān)鍵
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的要領(lǐng)
-公文寫作與處理常見病例
-主送機(jī)關(guān)標(biāo)注中的常見病例
-正文寫作中的常見病例
-其他錯(cuò)誤病例
公文處理規(guī)范
發(fā)文處理規(guī)范
發(fā)文辦理活動(dòng)的方法要點(diǎn)
收文處理規(guī)范
收文管理活動(dòng)的方法要點(diǎn)
二、會(huì)務(wù)籌劃與會(huì)議文檔信息管理
會(huì)議組織注意事項(xiàng)
成功地主持會(huì)議要點(diǎn)
文檔信息管理
檔案管理的原則
檔案、印章的管理
信息工作有哪四大作用?
信息工作的六項(xiàng)要求是什么?
部門經(jīng)理應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的信息
高 層 次 信 息 要 素
高層次信息的五大特點(diǎn)
實(shí)施調(diào)查時(shí),要注意哪幾個(gè)結(jié)合?
-發(fā)文處理規(guī)范
-收文處理規(guī)范
三、人際關(guān)系與溝通能力訓(xùn)練
組織常見溝通問題
個(gè)人溝通問題
溝通在管理上的重要性
EQ的五大定義
21世紀(jì)出人頭地的方法
為什么人際關(guān)系不好?
與 人 相 處 法 則
人際關(guān)系的六大誤區(qū)
良 好 溝 通 的 原 則
良好溝通基本技巧
人際關(guān)系之“術(shù)”
人際關(guān)系中的Key Words
企業(yè)內(nèi)溝通技巧
企業(yè)中向上溝通要點(diǎn)
面對(duì)同仁—怎樣與同級(jí)主管相處
面對(duì)部屬—怎樣與下屬溝通
有效地下達(dá)指示
與聽眾溝通
四、職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)間管理
不懂得時(shí)間管理的后果
經(jīng)理人在時(shí)間管理三大課題
浪費(fèi)時(shí)間的癥狀
最大的三大時(shí)間浪費(fèi)元兇
時(shí)間管理的陷阱
時(shí)間管理的原則
緊扣要事的好處
職業(yè)經(jīng)理最重要的事情是什么?
區(qū)分優(yōu)先工作
管理者的四D原則
五、理解上司意圖、做領(lǐng)導(dǎo)的得力助手
管理人員如何理解上級(jí)的意圖?
領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的要點(diǎn)
領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的方法
工作請(qǐng)示
貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖
如何與各種上司相處?
為領(lǐng)導(dǎo)做參謀
參謀的具體方法
協(xié)調(diào)的對(duì)象與內(nèi)容
行政協(xié)調(diào)工作原則
協(xié)調(diào)的方法與藝術(shù)
溝通協(xié)調(diào)技巧
-如何與你的上司協(xié)調(diào)而不幫倒忙?
如何與各種上司相處?


講師簡(jiǎn)介

  張懷 老師
著名領(lǐng)導(dǎo)力及人力資源管理專家
CCTV2005最佳雇主評(píng)審專家
國際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)(WIAC)會(huì)員
清華大學(xué)長(zhǎng)三角首屆領(lǐng)導(dǎo)力主講專家
木棉書院發(fā)起人、香港行動(dòng)教練研究院教授
鳳凰網(wǎng)首屆華人講壇影響力人物-教練領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
現(xiàn)任:中國民生銀行廣州小微金融合作社社長(zhǎng)
曾任:
天健集團(tuán)總經(jīng)理
美資美達(dá)集團(tuán)營銷總監(jiān)
香港英華國際集團(tuán)總經(jīng)理
中國煤電集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)

國內(nèi)著名綜合管理及人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家、市場(chǎng)營銷實(shí)務(wù)專家、國內(nèi)早期倡導(dǎo)咨詢式培訓(xùn)的先驅(qū)者之一,雙向成功模式的創(chuàng)立者、終身學(xué)習(xí)的實(shí)踐者 擁有17年專業(yè)服務(wù)、10年專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷。四川大學(xué)企業(yè)管理碩士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、國家注冊(cè)管理咨詢師、國際培訓(xùn)師、CCTV2005年度最佳雇主評(píng)審專家、清華大學(xué)首屆長(zhǎng)三角領(lǐng)導(dǎo)力論壇主講專家。
現(xiàn)任北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港國際管理培訓(xùn)學(xué)院高層經(jīng)理培訓(xùn)班客座教授、中國咨詢培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)、廣東職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)培訓(xùn)導(dǎo)師、中國科學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展研究中心、中國社會(huì)科學(xué)院項(xiàng)目管理研究所、清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院、清華大學(xué)國富研究所、中國營銷總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)山東中心、上海社會(huì)科學(xué)院、浙江宏基EMBA網(wǎng)、廣東企業(yè)家協(xié)會(huì)、廣州高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、廣東清華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、中國人力資源黃頁、中國管理培訓(xùn)網(wǎng)等數(shù)十所科研院所、顧問培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)特聘專家顧問、長(zhǎng)期擔(dān)任總裁班、MBA、EMBA、職業(yè)經(jīng)理、MTP、TTT、人力資源管理課程班導(dǎo)師、高級(jí)講師。廣州千思策劃機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理、高級(jí)策劃師、職業(yè)培訓(xùn)師。


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:職業(yè)經(jīng)理公文寫作與高級(jí)行政管理訓(xùn)練



 

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