中國培訓易(a10by9.cn)
人力資源內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(a10by9.cn)
培訓目標
經理人的管理能力平均提升30%以上
培養(yǎng)起自己分析問題、思考管理方法的習慣,后勁十足
傳遞先進的工作風格,治療企業(yè)的常見老毛病
揭示常見的管理障礙、管理誤區(qū)、心態(tài)誤區(qū),讓正確的觀念、正確的作風占上風,從而減少管理的阻力
課程詳情
第一章:經理人的自我定位及職業(yè)心態(tài)
◆ 公司如戰(zhàn)場,工作如打仗 ◆工作中的服務心態(tài)
◆ 領導賞識與推銷自我
第二章:如何用人
◆ 用人的問題解決了,所有的問題也就解決了
◆ 關于人才的問題:維持與發(fā)展
第一招:危機管理(強勢管理)----危機內化
◆ 企業(yè)如何防止人才深沉
第二招:制度管理---你的制度或許有毒素
◆ 制度需要成本 ◆制度需要方便直觀 ◆制度管理的技巧
第三招:稽核管理----四兩博千斤
第四招:目標管理與目標考核----企業(yè)的利益、風險要內化
◆ 管理制度等方方面面如何落到實處?
第五招:文化管理---做事風格、人事風氣
第六招:愿景管理---認同與承諾 ◆如何激發(fā)部屬的積極性
第三章:如何做事
第一招:把主導權抓在手上----放權不是放任
第二招:直接切入問題之核心
第三招:廣度管理---計劃、規(guī)劃功能
第四招:創(chuàng)新---攤到桌面上來說---善用開會
第五招:規(guī)范化---表格化管理 ◆表格化與責任明確化
第六招:做事風格可以制勝
第四章:如何做人
第一招:責任與承諾----敬業(yè)、到位、結果導向
第二招:分配參與 ◆你是企業(yè)的主人嗎?
第三招:掌握主動
第四招:忘掉自己---克服經驗、官僚、本位主義
◆ 翻開人生積極的一面 ◆責任心:當自己的事去做
第五招:克服面子
第六招:強勢管理
講師簡介
李澤堯 老師
畢業(yè)于西南交通大學工學碩士、美國威斯康辛國際大學MBA
曾任北京大學光華管理學院特邀高級培訓師、清華大學工商管理高級總裁班(EMBA)特聘教授、中國人民大學商學院工商管理高級經理(MBA)特聘教授、華南輪胎公司首席管理顧問、上海寶鋼南方公司高級顧問、華強本邦電器有限公司首席管理顧問、鑫興工貿有限公司績效考核體系首席設計師、江門飛龍機械廠(港資)首席顧問、等等被稱為中國著名實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家的李澤堯教授,在數(shù)年的企業(yè)管理實戰(zhàn)工作中參與過近千家企業(yè)的管理診斷與管理咨詢,并結合不同企業(yè)的實際管理經驗以及對中國企業(yè)多年的研究,出版了針對高級職業(yè)經理人培訓及中國企業(yè)管理方面的專業(yè)著作十多部。因此,李教授的課程內容豐富、案例實在、時間緊湊、分析透徹,實用性強、容易記憶,形式活潑、生動風趣。對于企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的種種困惑,李教授能夠聯(lián)系企業(yè)實際,有案例、有方法、有觀念地提出有效的解決方案,且便于參考、利于行動,易產生后續(xù)效益。企業(yè)家能夠從李教授的課程中汲取先進實用的經營理念和管理方法,開闊思路、拓展視野,從而輕松有效地解決企業(yè)管理實踐中所遇到的困難。
中國著名實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家;
中國管理科學研究院研究員;
北京時代光華特邀高級培訓導師;
中國人民大學商學院客座研究員;
清華大學高級經理工商管理(MBA,惠州教學點)研修班特聘教授;
中國人民大學商學院高級經理工商管理碩士(MBA)研修班(廣州)特聘教授;
中山大學——頤園學院高級經理工商管理碩士(MBA)研修班特聘教授;
中山大學——高等繼續(xù)教育學院高級經理工商管理碩士(MBA)研修班特聘教授;
中山大學——中外管理研究中心高級經理工商管理(MBA,汕頭、東莞教學點)研修班特聘教授;
中山大學教授經理研究會特約顧問;
原廣州亞加達miniMBA教育中心負責人、管理系教授、系主任
高級經理工商管理碩士(MBA)研修班、在職經理人MBA班及國際項目經理文憑班所授課程包括:《項目管理》、《人力資源管理》、《運作管理》、《管理學》、《執(zhí)行力》、《有效管理十八項技能》等。
國外跨國公司高級管理經理;
國內大型外資企業(yè)資深經理;
多家企業(yè)的首席管理顧問、常年管理顧問;
西南交通大學工學碩士;
美國威斯康辛國際大學MBA(Wisconsin International University USA);
22年工作閱歷,管理著作18本。
1.五年大學授課經驗,十余年企業(yè)管理成功經驗;
2. 國外受訓“現(xiàn)代企業(yè)管理模式”一年; 國外跨國公司高級管理工作兩年,國內大型外資企業(yè)高級管理工作多年。
3. 有親自規(guī)劃、設計、編寫工廠管理數(shù)據庫(ERP模式)經歷。
4. 多家企業(yè)的首席管理顧問、常年管理顧問; 北京、上海、廣東多家管理顧問公司“企業(yè)內訓”特聘導師
著作及成果:
2. 專著《創(chuàng)造力》將于2009年1月廣東經濟出版社出版
3. 著《中國式績效考核》已簽約XXX出版社2008年4月出版
4. 主編PMTP系列《執(zhí)行力》、《領導力》、《商戰(zhàn)力》職業(yè)經理人認證培訓推薦教程、企業(yè)大學推薦教材——《中國職業(yè)經理人成長計劃(叢書,三冊共100余萬字)》廣東經濟出版社08年1月出版上市已被要求加印5000套。
5. 專著《跟單員培訓金典》2006年1月廣東經濟出版社出版
6. 主編《跟單員工作手冊》(第一版)2002年6月廣東經濟出版社出版
7. 主編《跟單員工作手冊》(修訂版)2003年9月廣東經濟出版社出版,截至2005年3月止已第6次印刷。
8. 主編《跟單員工作手冊》(最新版)2005年7月廣東經濟出版社出版,截至2005年11月止已第10次印刷。
9. 主編《企業(yè)目標責任制考核方法與實例》2002年8月廣東經濟出版社出版第2次印刷
10. 主編《企業(yè)管理自診自查手冊》2003年3月廣東經濟出版社出版
11. 專著《有效管理十八項技能》2005年1月廣東經濟出版社出版第4次印刷
12. 專著《有效管理十八項技能(修訂版)》已經接受約稿。
13. 專著《跨國公司員工的八個行為習慣》北京大學出版社2003年10月出版;同名課程講課錄像北京大學出版社2003年12月出版發(fā)行光碟(VCD);
14. 專著《意識心理學》被列為大學教材,面向全校開設公共選修課;并在成都、重慶、昆明等市的八所高校舉辦《意識心理學》講座
15. 專著《中國人生存謀略》1999年四川人民出版社出版
16. 指導編著《工程施工企業(yè)目標責任制考核方法與實例》廣東經濟出版社2004年1月出版
17. 專著《人性與神性》簽約西南交通大學出版社出版
18. 專著《人生第二項修煉》簽約廣東經濟出版社出版
19. 專著《創(chuàng)造動力學》擬簽約某名牌大學出版社出版
20. 主編《企業(yè)降低成本的方法與實例》已接受廣東經濟出版社約稿
21. 主編MBA系列核心教程《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《人力資源管理》、《市場營銷管理》、《項目管理》、《公司理財》、《經濟學基礎》等六本書籍已接受廣東經濟出版社約稿
22. 1993年4-7月客座主持四川經濟廣播電臺“熱線心理咨詢”節(jié)目
23. 設計企業(yè)內訓及公開課程有《跨國公司員工的八個行為習慣》、《項目管理》、《生產管理》、《企業(yè)管理與電腦化》、《有效管理十八種技能》、《經理人創(chuàng)造力訓練》、《跟單員工作策略》、《民營企業(yè)持續(xù)發(fā)展的八大利器》、《經理人必須逾越的五大心理臺階》、《企業(yè)家修煉》、《如何打造現(xiàn)代“妖精”——女性人格魅力塑造》在多家企業(yè)講座反響強烈
24. 設計編寫軟件《采購助理》《跟單助理》(個人獨立著作權)為多家公司的部門及人員所采用
管理實踐案例:
一、 管理咨詢
1. 廣東知名大型國企華南輪胎公司管理診斷項目首席顧問
(固定資產20億,年銷售15億,其中出口10個億以上)
2. 上海寶鋼南方公司(廣州)企業(yè)文化診斷專案顧問
3. 華強本邦電器有限公司(12000人)管理咨詢項目首席顧問
4. 鑫興工貿有限公司(年營業(yè)額近3億)績效考核體系顧問
5. 江門飛龍機械廠(港資)管理咨詢項目首席顧問
6. 威宏模具有限公司(臺資)計件工資及成本核算電腦化系統(tǒng)規(guī)劃設計負責人,有管理信息系統(tǒng)規(guī)劃及一年程序編寫實戰(zhàn)經驗
講課特點:
前瞻的理念、獨到的觀點、實用的方法、幽默的語言,以及多學科交叉的豐富而又精深的知識結構,形成了李老師深入淺出、間隔變換、疏密相間、融洽統(tǒng)一的授課風格。
課程對象
備 注
課程名稱:服飾業(yè)經理人職業(yè)素質教育課程