中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
把握溝通成功的要素
樹立溝通中的陽(yáng)光心態(tài)
學(xué)習(xí)人際溝通的技能與技巧
探討共同問(wèn)題的共同解
提高團(tuán)隊(duì)有效解決問(wèn)題的能力



課程詳情

課程風(fēng)格:
互動(dòng)式
案例分析
情景討論
角色練習(xí)
團(tuán)隊(duì)參與式游戲練習(xí)


課程大綱:
總序:班組管理者的溝通
第一部分:管理者與溝通
第二部分:溝通的過(guò)程
第三部分:溝通中人的行為
第四部分:溝通的控制

一、班組管理者與溝通
1.前言:溝通的概念
2.管理者的角色與職責(zé)
3.管理者的溝通意識(shí)
4.管理者的心態(tài)
5.管理者的利益相關(guān)人

二、溝通的過(guò)程
1.溝通的目的:技巧一:矩陣圖
2.溝通的效果:技巧二:JOHARI窗口
3.溝通的載體:技巧三:聽,問(wèn),說(shuō)
4.遠(yuǎn)程溝通的渠道:技巧四:準(zhǔn),達(dá),跟,應(yīng)
5.溝通的面具:技巧五:TA模式

三、溝通中人的行為
1.技巧六:NLP技巧
2.技巧七:溝通中的上下級(jí)

四、溝通的控制
1.技巧八:以我為主
2.技巧九:會(huì)議中的六頂帽子
3.技巧十:熱茶好喝(時(shí)效)

五、溝通的總結(jié)
1.攘外必先安內(nèi)
2.溝通從“心”開始


講師簡(jiǎn)介

  陳鴻劍 老師
培訓(xùn)師介紹:陳鴻劍
 職業(yè)資質(zhì):
 國(guó)內(nèi)著名體驗(yàn)式培訓(xùn) 實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家
 國(guó)家職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)研究中心 高級(jí)顧問(wèn)
 中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力研究中心 特聘高級(jí)管理專家
 國(guó)家職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)研究中心 高級(jí)顧問(wèn)
 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì) 特邀培訓(xùn)師
 北大、清華、人大等知名院校經(jīng)理人班、總監(jiān)班等特聘高級(jí)培訓(xùn)師
 《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》、《教練技術(shù)》高級(jí)培訓(xùn)師
 主要經(jīng)歷:
 近十年大型民營(yíng)、股份公司總經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);七年咨詢、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),先后為上百家跨國(guó)和內(nèi)資企業(yè)提供咨詢培訓(xùn),其具有針對(duì)性的、實(shí)戰(zhàn)性的咨詢培訓(xùn)解決方案受到業(yè)界廣泛的好評(píng)。
 例化育機(jī)制、體驗(yàn)式培訓(xùn)、組織模式建設(shè)與管理、培訓(xùn)運(yùn)作模式在企業(yè)管理中的運(yùn)用以及對(duì)于現(xiàn)代組織中團(tuán)隊(duì)建設(shè)、思維創(chuàng)新、工作效率管理等有深入研究。
 暢銷書《經(jīng)理手冊(cè)》的作者。
 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
管理溝通與領(lǐng)導(dǎo)力、體驗(yàn)式培訓(xùn)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力、班組溝通、企業(yè)教練技術(shù)、個(gè)人效能提升等。
 主講課程:
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《班組管理者的溝通》、《贏在工作》、《中基層管理人員全面管理技能訓(xùn)練》、《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》等


課程對(duì)象

中層管理者


備    注

課程名稱:中層管理者的溝通



 

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