【授課方式】：
實(shí)際案例，本土化實(shí)戰(zhàn)環(huán)境模擬；教與練，培與訓(xùn)相結(jié)合；實(shí)效解決問(wèn)題。

【課程大綱】：
一、潛龍勿用——選用人才的大智慧，大胸懷
1、登臺(tái)拜相，禮賢下士
2、志同道合，責(zé)任為先
3、揚(yáng)長(zhǎng)避短，互補(bǔ)和諧
4、軟硬兼施——人力資源最優(yōu)化
5、痛在表，傷在心，透過(guò)現(xiàn)象看本性
6、換位思考
7、潛龍無(wú)數(shù)，慧眼天空
﹡案例分析
﹡分組討論
﹡現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答


二、見(jiàn)龍?jiān)谔铩�—適用配置
1、排兵布陣——業(yè)務(wù)流程分析
2、調(diào)兵遣將——事有不同，術(shù)有專(zhuān)攻，
3、士為知己者死，運(yùn)用之妙，存乎一心
4、給客戶(hù)找最合適的“情人”
﹡案例分析
﹡分組討論
﹡現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答


三、或躍在淵——管控人員
1、和——愿景個(gè)性化、人性化
2、合——企業(yè)、客戶(hù)、人員的共贏機(jī)制
3、易——授權(quán)與獎(jiǎng)罰的藝術(shù)
4、成——培與練
﹡案例分析
﹡分組討論
﹡現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答


四、亢龍有悔——心態(tài)調(diào)整
1、衡——過(guò)去與過(guò)不去
2、調(diào)——自救與外求
3、順——順心，順意，順利，順應(yīng)
﹡案例分析
﹡分組討論
﹡現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答


五、終日乾乾——素質(zhì)提升
1、仁：廣結(jié)善緣
2、義：義以聚人
3、禮：禮多人不怪
4、智：學(xué)習(xí)力、判斷力、毅力
5、信：信而立
﹡案例分析
﹡分組討論
﹡現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答


六、群龍無(wú)首——團(tuán)隊(duì)文化
1、獅頭與羊頭
2、“跟我沖”與“給我上”
3、尋找靈魂
4、承上啟下
﹡案例分析
﹡分組討論
﹡現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答


七、飛龍?jiān)谔臁�—激情�?chuàng)造價(jià)值
1、“售”性大發(fā)——狼、鷹、虎形格剖析
﹡成功在線(xiàn)——立即行動(dòng)
﹡練與煉——實(shí)戰(zhàn)活動(dòng)
﹡誓與事——進(jìn)攻！進(jìn)攻！