中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
一個(gè)新入職的員工如何快速的認(rèn)知企業(yè)與職業(yè),樹(shù)立良好的工作態(tài)度?
一個(gè)新入職的員工如何快速融入到企業(yè)團(tuán)隊(duì),快速提高個(gè)人工作積極性?
一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人如何面對(duì)拒絕和挫折,把握時(shí)機(jī),走向真正的成功?
什么是真正的成功呢?怎樣建立我必成功的信念?這都需要新人擁有一個(gè)積極而樂(lè)觀的心態(tài),在快樂(lè)工作中走向成功。
課程收益:
1、新人加入團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)歷的三個(gè)階段;
2、新員工對(duì)企業(yè)、職業(yè)、個(gè)人的認(rèn)知;
3、如何形成良好的心態(tài),如何培養(yǎng)積極的人生價(jià)值觀;
4、什么是真正的成功,如何在快樂(lè)中成功;
5、職業(yè)成功的七個(gè)因素、五項(xiàng)忠告。
課程詳情
第一篇 角色轉(zhuǎn)換 全面了解
一、你準(zhǔn)備好了嗎?
1、人生在于選擇;
2、角色的變化;
3、恭喜你,選擇對(duì)了!
二、你了解多少?
1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的五張王牌;
2、企業(yè)中員工的價(jià)值分類(lèi);
3、企業(yè)員工兩大心態(tài)之重大區(qū)別。
第二篇 建立信念 快樂(lè)成長(zhǎng)
三、培養(yǎng)積極的人生價(jià)值觀和心態(tài)
1、人生的四個(gè)階段
2、決定命運(yùn)的因素——心態(tài)
3、當(dāng)你被拒絕的時(shí)候,心態(tài)不同,結(jié)果不同
4、積極心態(tài)的特征
5、消極心態(tài)的特征
第三篇 邁步卓越 走向成功
五、職業(yè)成功的七個(gè)因素
1、什么是成功?
2、成功的三種論調(diào):先天論;后天論;方法論。
3、職業(yè)成功的七個(gè)因素:態(tài)度、目標(biāo)、興趣、能力、方法、行動(dòng)、環(huán)境
4、成功就是堅(jiān)持著勝利!
六、職業(yè)成功的八項(xiàng)認(rèn)知
1、責(zé)任:百分百責(zé)任意識(shí)
以法官責(zé)任為恥,以自我責(zé)任為榮
我受益,我投資;我難受,我負(fù)責(zé)
受益者承擔(dān)責(zé)任
自助者天助
2、結(jié)果:喜歡一鳥(niǎo)在手,不求十鳥(niǎo)在林
只求一鳥(niǎo)在手,不求十鳥(niǎo)在林
與其討論,不如動(dòng)手
手里的鳥(niǎo),才是好鳥(niǎo)
3、不在乎天長(zhǎng)地久,只在乎立即擁有
不在乎天長(zhǎng)地久,只在乎立即擁有
一手交錢(qián),一手交貨
“急功近利”,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單
4、友誼:沒(méi)有永恒的朋友,只有永恒的利益
留得青山在,不怕沒(méi)柴燒
先小人,后君子,大家都是君子;先君子,后小人,大家都是小人
沒(méi)有永恒的朋友,只有永恒的利益
5、角色:我是誰(shuí)?我應(yīng)該是誰(shuí)?
以職業(yè)精神為榮,以玩世不恭為恥
屁股決定腦袋
用積極暗示拯救自己
6、對(duì)事:人情有價(jià),原則無(wú)價(jià)
人情有價(jià),原則無(wú)價(jià)
要做事不做人,不要做人不做事
事對(duì)事有解,人對(duì)人無(wú)解
7、工資:拿到這筆錢(qián),打好這份工
不怕被利用,就怕不被利用
拿到這筆錢(qián),打好這份工
失去自由,收獲的是責(zé)任;失去的是安逸,收獲的是財(cái)富
8、紀(jì)律:服從個(gè)人是奴性,服從規(guī)則是美德
喜歡規(guī)則,反感鬼神
挑戰(zhàn)個(gè)人,服從規(guī)則,只敬天地,不敬鬼神
服從個(gè)人是奴性,服從規(guī)則是美德
七、職業(yè)成功的五項(xiàng)忠告
1、故事:哈佛學(xué)習(xí)如何當(dāng)上民營(yíng)企業(yè)的總經(jīng)理?
2、做別人不愿意做的事
3、職業(yè)成功的五項(xiàng)忠告:負(fù)責(zé)任、肯付出、善合作、勤學(xué)習(xí)、知感恩
小結(jié):1、什么是幸福?
2、莫忘初衷!加油!
講師簡(jiǎn)介
王俊華 老師
深圳企業(yè)培訓(xùn)者發(fā)展同盟高級(jí)顧問(wèn)
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師
清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講師
英國(guó)范德霍恩基金會(huì)Findhern Press認(rèn)證講師
香港人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證講師、TET資質(zhì)認(rèn)證講師
情境實(shí)踐家課程創(chuàng)始人,“職業(yè)健康人”概念的倡導(dǎo)者
個(gè)人簡(jiǎn)介
王俊華老師曾先后在中國(guó)兵器集團(tuán)公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽(yù)電子(深圳)有限公司等大中型企業(yè)擔(dān)任中高層管理職務(wù),王俊華老師歷經(jīng)國(guó)內(nèi)多家校、企機(jī)構(gòu)金牌講師;清華大學(xué)、北京大學(xué)指定體驗(yàn)式課程特聘講師;多年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結(jié)理論與實(shí)務(wù)于一身。1000多場(chǎng)次的企業(yè)培訓(xùn)和公開(kāi)演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。
主要研究方向:創(chuàng)新管理、高效工作坊、職業(yè)化訓(xùn)練、情境式學(xué)習(xí)等。
授課風(fēng)格
大氣、穩(wěn)重的講解風(fēng)格,完備的理論體系,風(fēng)趣的語(yǔ)言穿插,經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。
服務(wù)客戶
金融證券類(lèi)客戶:招商證券、聯(lián)合證券、香港致富之道集團(tuán)、中信銀行信用卡中心、國(guó)泰君安深圳分公司、平安證券深圳分公司、中國(guó)工商銀行深圳分公司、招商銀行深圳分行;
IT行業(yè)類(lèi)客戶:A8音樂(lè)集團(tuán)、步步高(視聽(tīng))、中興通訊、海能達(dá)科技、碩科網(wǎng)版、寶德集團(tuán)、明源軟件;
電信服務(wù)業(yè)客戶:中國(guó)人壽、中國(guó)平安、世紀(jì)人通訊、天音科技、中國(guó)移動(dòng)巢湖分公司、淮南移動(dòng)、中通信息、立信集團(tuán);
制造業(yè)類(lèi)客戶:華電集團(tuán)、富士康科技、深基地、萬(wàn)潤(rùn)科技(深圳)股份有限公司、惠康醫(yī)療、方勝制品(深圳)有限公司、深圳市駿聯(lián)眼鏡廠、宏德電子有限公司(日資)、思微創(chuàng)科技(香港)有限公司、美涂士集團(tuán)、匯和(集團(tuán))、安莉芳集團(tuán)、深圳永興輝實(shí)業(yè)有限公司、北泰電子、邦凱電子、金泰海產(chǎn)、雋揚(yáng)實(shí)業(yè)、知音電子、時(shí)瑞電池廠、深意鞋業(yè)(深圳)有限公司、中拓公司、絲爽國(guó)際、佛斯弟摩托車(chē)有限公司、瑞麗服裝;
學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu):清華大學(xué)深圳研究生院總裁班、北京大學(xué)深圳研究生院總裁班、香港科技大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班、清華大學(xué)深圳研究院金融理財(cái)班、香港人力資源協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證班、通用標(biāo)準(zhǔn)(SGS)、英格蘭駐廣州領(lǐng)事館;
其他客戶:招商地產(chǎn)、佳兆業(yè)集團(tuán)、芒果網(wǎng)、大興汽車(chē)、天虹集團(tuán)、凱神商貿(mào)、海岸城商業(yè)服務(wù)有限公司、山代商貿(mào)、建緯律師事務(wù)所、深圳綠寶佳實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、順風(fēng)速運(yùn)、三和招聘連鎖機(jī)構(gòu)、普邦保險(xiǎn)、科創(chuàng)達(dá)維、東莞比高模型制品有限公司等。
客戶反饋
我親眼目睹了團(tuán)隊(duì)融合活動(dòng)給同學(xué)們帶來(lái)的改變,讓大家能夠敞開(kāi)心扉,暢所欲言,神奇般地讓大家走到一起。這確實(shí)奇妙無(wú)比,人們?cè)舅夭幌嘧R(shí),卻因?yàn)橛螒蜃叩搅艘黄。隨著時(shí)間的推進(jìn),歡樂(lè)、關(guān)愛(ài)與祥和的氣氛在他們中間蔓延開(kāi)來(lái)。
——清華大學(xué)深圳研究生院工商管理E0901班學(xué)員
本次參加課程的經(jīng)歷讓我深受感動(dòng),難以忘懷。王老師的課程能讓大家更加放開(kāi)自己,較平素里的交談更易于彼此的深入了解,從而使團(tuán)隊(duì)成員密切聯(lián)系在一起,有助于打造一種相互支持的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,這種關(guān)系通常會(huì)持續(xù)到課程月結(jié)束后,甚至更久。
——芒果網(wǎng)人力資源部經(jīng)理助理 齊穎
老師博客 http://blog.sina.com.cn/wangjunhuaboke
課程對(duì)象
備 注
課程名稱:贏在起點(diǎn)——80后新員工入職心態(tài)調(diào)整必修課