中國培訓易(a10by9.cn) 市場營銷內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（a10by9.cn）

培訓目標
掌握創(chuàng)建成功企業(yè)文化的新思維
 怎樣根植本土文化構建企業(yè)文化新模式
 提高企業(yè)領導建設企業(yè)文化及組織變革的能力
 有效把握外部市場環(huán)境給企業(yè)正確定位
 了解組織管理與高效行為建設
 促進組織變革與企業(yè)文化建設



課程詳情
一、自我、人性與行為
◆ 領導者的自我認識
◆ 洞察的五個層面
◆ 認識模式與行為模式的洞察
◆ 領導能力與組織行為
◆ 領導與企業(yè)文化
◆ 信念、行為、結果
二、對企業(yè)文化的認知
◆ 建設企業(yè)文化的價值
◆ 企業(yè)文化的三個層面
◆ 淺釋中國文化與企業(yè)文化
◆ 組織行為與文化的形成
◆ 對企業(yè)文化的誤解
三、企業(yè)文化建設步驟：
◆ 明確企業(yè)目標與企業(yè)使命
◆ 領導有強烈的變革及文化建設意愿
◆ 把文化建設作為發(fā)展戰(zhàn)略
◆ 確定文化建設的具體規(guī)劃
◆ 逐步推進、重復、強化、持之以恒
◆ 重視監(jiān)督、執(zhí)行到位、獎懲不折不扣
◆ 持之以恒、及時總結與修正
四、對組織管理的認知與變革
◆ 什么是組織管理
◆ 了解組織行為和管理使命
◆ 組織變革的阻力
◆ 領導和組織管理
◆ 組織變革的過程
◆ 組織變革的程序


講師簡介
  趙菊春 老師
著名實踐派戰(zhàn)略思想家
中國領導藝術研究院首席導師
資深企業(yè)訓練導師
行為建設學創(chuàng)始人、五行性格學說創(chuàng)始人
清華等十余所高�？妥淌�
原北京大學金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心領導研究部主任
領導能力突破研修營3＋1系統(tǒng)訓練課程研發(fā)者


課程對象
職業(yè)經(jīng)理人、MBA、公司高管、高級營銷人員、從事管理崗位的人等。


備    注
課程名稱：企業(yè)文化和組織管理變革


 

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