中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
1. 清晰的認(rèn)知班組長在企業(yè)中的角色定位和作用
2. 改善和訓(xùn)練班組長的心理行為方式
3. 提升班組長的職業(yè)精神意識和執(zhí)行能力
4. 提升班組長現(xiàn)場改善能力、降低現(xiàn)場管理成本、提升現(xiàn)場管理效益
課程詳情
(一) 啟迪心智、撥亮心燈
1. 體驗(yàn)與感悟
2. 走出自我、融入團(tuán)隊(duì)
3. 珍惜現(xiàn)在、把握機(jī)遇、鋪就成功基石
(二) 班組長的心理行為塑造
1. 心理行為體驗(yàn)與感悟
2. 班組長應(yīng)具有的心理行為分析
(三) 班組長的角色分析與認(rèn)知
1. 班組長的職業(yè)角色分析與認(rèn)知
管理者的心態(tài)決定職業(yè)觀
管理者應(yīng)具備的職業(yè)觀和責(zé)任
2. 班組長的崗位角色分析與認(rèn)知
班組長崗位關(guān)系人分析及在企業(yè)中的定位
班組長的角色及行為的分析與認(rèn)知
班組長在企業(yè)中的地位與作用——企業(yè)第一管理者
班組長的職責(zé)
(四) 班組長的勝任素質(zhì)分析
1. 班組長的勝任素質(zhì)分析
2. 班組長應(yīng)具備的能力
(五) 班組長履崗能力和職業(yè)精神修煉
1. 班組長崗位應(yīng)知訓(xùn)練
2. 班組長崗位應(yīng)會訓(xùn)練
3. 班組長崗位應(yīng)做修煉
講師簡介
王聰 老師
2007年度國際管理學(xué)會(IMI)管理創(chuàng)新大獎獲得者
2007年度國際管理學(xué)會(IMI)培訓(xùn)教案獎獲得者
清華大學(xué)客座教授
國家職業(yè)經(jīng)理研究中心專家
中國企業(yè)家聯(lián)合會特聘講師
中國競爭力研究中心特聘專家
中基層領(lǐng)導(dǎo)力、科室建設(shè)、現(xiàn)場管理、精細(xì)化管理等領(lǐng)域知名實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家
主要經(jīng)歷:
經(jīng)歷美國米勒公司、日本豐田控股子公司工作多年的職業(yè)生涯,歷任多個中、高層管理崗位,在領(lǐng)導(dǎo)力修煉,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵等方面有充分的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),并有深入的探究。
外派日本研修一年,系統(tǒng)接受下屬培養(yǎng),工作教導(dǎo)等管理技術(shù)的培訓(xùn)。
加入咨詢業(yè)近8年時間,為數(shù)百家中外優(yōu)秀企業(yè)提供了咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
在石油、電力、汽車、電子等行業(yè)有多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),先后與北京奔馳、一汽集團(tuán)、甘肅電網(wǎng)、中國石化、中國石油、摩托羅拉、天津豐田等眾多優(yōu)秀企業(yè)合作,并獲得顧客的高度認(rèn)可。
面對中國企業(yè)、中國人,通過自身的實(shí)踐,逐步形成了適宜于本土化管理的咨詢培訓(xùn)風(fēng)格。
擅長領(lǐng)域:
中基層領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、中基層管理者角色認(rèn)知與心智修煉;企業(yè)三基建設(shè)(基層管理者勝任力提升、基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)管理體系建設(shè));
現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、物流管理在《中外管理》、《中國汽車》等雜志上發(fā)表過,《波動》、《他山之石》、《認(rèn)識精益》等文章,對中國企業(yè)的管理進(jìn)行了創(chuàng)造性的論述。
研究行業(yè): 能源行業(yè)(石油、電力)、生產(chǎn)制造行業(yè)、汽車
課程對象
備 注
課程名稱:班組長角色勝任素質(zhì)能力——角色認(rèn)知和心理行為修煉