中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易（a10by9.cn）

培訓(xùn)目標(biāo)
 了解21世紀(jì)卓越領(lǐng)導(dǎo)人的必備特質(zhì)
 學(xué)習(xí)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才能的各個(gè)要素
 培養(yǎng)以人為本的團(tuán)隊(duì)卓越領(lǐng)袖
 由內(nèi)而外，拓展您的“本色”領(lǐng)導(dǎo)力
 經(jīng)營(yíng)高品質(zhì)、均衡發(fā)展的生活方式
 學(xué)習(xí)如何識(shí)別、培育、發(fā)展?jié)撛诘念I(lǐng)導(dǎo)者
 逐步為培養(yǎng)周圍的領(lǐng)導(dǎo)人才建立教練系統(tǒng)



課程詳情
第一部分 卓越效能的領(lǐng)導(dǎo)者
 領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
 約哈利之窗——認(rèn)清你的“思維盲點(diǎn)”
 挑戰(zhàn)自我的“舒適區(qū)”范圍
 親和力營(yíng)造七步驟，迅速進(jìn)入他人頻道
 企業(yè)內(nèi)三種不同的領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)
 帶人先帶己——自我領(lǐng)導(dǎo)力的藝術(shù)
第二部分 領(lǐng)導(dǎo)者的自我變革與成長(zhǎng)
 重新認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力的定義
 領(lǐng)導(dǎo)者的終極使命確認(rèn)
 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的誕生——覺(jué)醒
 高效領(lǐng)導(dǎo)行為的五種行為
 80/20定律與應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)人的輕重權(quán)衡觀
 21世紀(jì)的21個(gè)領(lǐng)導(dǎo)原則
 領(lǐng)導(dǎo)力的終極測(cè)試——帶動(dòng)積極變革
 領(lǐng)導(dǎo)力不可缺少的特質(zhì)——遠(yuǎn)景思維
第三部分 教練式領(lǐng)導(dǎo)力與價(jià)值觀管理
 團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的知識(shí)管理與人性化管理
 培養(yǎng)下屬領(lǐng)導(dǎo)力的六個(gè)層次
 領(lǐng)導(dǎo)者的“八大角色心理測(cè)驗(yàn)”
 領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格確認(rèn)
 領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的管理
 打造一支領(lǐng)導(dǎo)人組成的夢(mèng)之隊(duì)
 建立人才卓越成長(zhǎng)的教練系統(tǒng)


講師簡(jiǎn)介
  王智 老師
王智
現(xiàn) 任 ：
北京樂(lè)在生活文化咨詢中心首席咨詢師
搜狐網(wǎng)心理咨詢專家及【心靈對(duì)話】主持人
北京市社科院應(yīng)用心理學(xué)研究中心特約研究員
南京曉莊學(xué)院客座教授
國(guó)家開發(fā)銀行干部培訓(xùn)中心特聘教授
首屆上海《亞太卓越女性領(lǐng)導(dǎo)者大會(huì) 2005》演講嘉賓
北京大學(xué)EMBA《本色領(lǐng)導(dǎo)力》、《壓力管理》課程特邀講師
新家坡華點(diǎn)通集團(tuán)特邀高級(jí)培訓(xùn)師
中央電視臺(tái)《實(shí)話實(shí)說(shuō)》、《心理訪談》特邀心理嘉賓
北京電視臺(tái)《國(guó)際雙行線》、《情感方程式》、《周周好生活》特邀心理嘉賓
重慶衛(wèi)視《龍門陣》專訪嘉賓
多家時(shí)尚雜志心理專欄作家


課程對(duì)象
☞ 企/事業(yè)的各級(jí)中高層管理者
☞ 想提升自我領(lǐng)導(dǎo)力的個(gè)人
☞ 私營(yíng)企業(yè)主


備    注
課程名稱：《本色領(lǐng)導(dǎo)力®》工作坊


 

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