中國培訓易(a10by9.cn)
人力資源內訓課
主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易（a10by9.cn）
中國培訓易（a10by9.cn）
培訓目標
通過本課程，將較好的了解如何建立一個規(guī)范化的培訓體系，掌握基本操作方法，提升自己的人力資源開發(fā)技能，結合本企業(yè)切實地改進工作。
1． 科學建設企業(yè)內部培訓系統(tǒng)
2． 企業(yè)培訓經理如何高效工作
3． 如何提高企業(yè)培訓部工作滿意度
4． 如何讓企業(yè)培訓與經營目標一致？
5． 企業(yè)培訓與企業(yè)文化的關系
6． 企業(yè)培訓的現(xiàn)狀及觀念的轉變
7． 企業(yè)為什么要搞自主培訓
課程詳情
（一）、企業(yè)培訓的目的和作用
（二）、企業(yè)培訓系統(tǒng)建立
培訓組織建立
培訓模式選擇
培訓制度制訂
外部與內部培訓講師的選拔與培養(yǎng)
培訓對象的確定
培訓課程的策劃
培訓信息資源管理
培訓文化建設
（三）、企業(yè)培訓的實施
培訓目標
企業(yè)調研
需求分析
培訓計劃
培訓方法
培訓結果評估及反饋
培訓結果的運用
（四）、內部培訓講師工作技巧
培訓講師素質
培訓講師工作技巧
如何展開培訓項目工作
培訓項目的策劃
培訓的全面評估
（五）、企業(yè)培訓工作注意事項
中國咨詢顧問培訓行業(yè)的現(xiàn)狀
企業(yè)培訓工作存在的困難
（六）、企業(yè)培訓的誤區(qū)
（七）、企業(yè)培訓系統(tǒng)案例
（二）、企業(yè)培訓系統(tǒng)建立
培訓組織建立
培訓模式選擇
培訓制度制訂
外部與內部培訓講師的選拔與培養(yǎng)
培訓對象的確定
培訓課程的策劃
培訓信息資源管理
培訓文化建設
（三）、企業(yè)培訓的實施
培訓目標
企業(yè)調研
需求分析
培訓計劃
培訓方法
培訓結果評估及反饋
培訓結果的運用
（四）、內部培訓講師工作技巧
培訓講師素質
培訓講師工作技巧
如何展開培訓項目工作
培訓項目的策劃
培訓的全面評估
（五）、企業(yè)培訓工作注意事項
中國咨詢顧問培訓行業(yè)的現(xiàn)狀
企業(yè)培訓工作存在的困難
（六）、企業(yè)培訓的誤區(qū)
（七）、企業(yè)培訓系統(tǒng)案例
講師簡介
徐劍 老師
徐劍，資深職業(yè)培訓師、管理顧問，中國著名管理專家，被譽為職業(yè)化權威專家，績效管理權威專家，清華大學、北京大學企業(yè)家班 & 總裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA客座教授，二十余家著名企業(yè)常年管理顧問。
徐劍老師，實戰(zhàn)性強、知識廣博、經驗豐富，課程獨具特色，尤其擅長“案例式互動教學”，易于激發(fā)思考，內容精彩紛呈，崇尚快樂學習，課程引人入勝！
徐劍老師，實戰(zhàn)性強、知識廣博、經驗豐富，課程獨具特色，尤其擅長“案例式互動教學”，易于激發(fā)思考，內容精彩紛呈，崇尚快樂學習，課程引人入勝！
課程對象
備 注
課程名稱：企業(yè)培訓系統(tǒng)設計
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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