中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源內訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（www.a10by9.cn）

培訓目標
通過學習掌握治理結構、組織結構設計和學習型組織的基本原則和技能技巧。



課程詳情
小案例
第一單元 公司治理結構 􀀉
公司的涵義 􀀉
公司分類 􀀉
外部監(jiān)控型公司治理模式(美國) 􀀉
內部監(jiān)控型公司治理模式(日本) 􀀉
家族監(jiān)控型公司治理模式(韓國) 􀀉
中國公司治理結構模型
第二單元 公司組織結構 􀀉
小案例 􀀉
組織結構形式（4種） 􀀉
組織設計的靜態(tài)要素
組織設計的動態(tài)要素 􀀉
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與組織結構 􀀉
責任中心（6種）
第三單元 學習型組織 􀀉
學習型組織的定義 􀀉
判斷是否是學習型組織的標準 􀀉
傳統(tǒng)組織和學習型組織的差異 􀀉
危及組織壽命的七項學習智障 􀀉
Peter M. Senge 的五項修煉
·電梯測驗
·Q & A


講師簡介
  孫越 老師
專業(yè)資質： 􀁺
上海海運學院外語系碩士畢業(yè) 􀁺
美國認證協(xié)會（ACI）注冊人力資源管理專家 􀁺
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（C&G）國際培訓師 􀁺
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書 􀁺
獲英國標準協(xié)會（BSI）ISO 內審員證書
工作經歷：
中國華源集團有限公司 常務副總裁助理 （中國華源集團有限公司是總部設在上海的跨國公司，2004年名列中國500強第29名，是中國最大的制藥集團和紡織集團，職工13萬人） （中路集團下屬）上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項目經理兼人力資源管理高級咨詢師 （中路集團是上海第二大民營企業(yè)，職工4000余人） 美國CIB（上海）有限公司 研究部經理 （美國CIB（上海）公司是中國第三大信息咨詢公司） 旺旺集團（中國）有限公司 國際投資部經理助理→總經理助理（旺旺集團是一家在新加坡上市的，研發(fā)、生產、銷售休閑食品的跨國公司，職工1.2萬余人）
兼職高級培訓師：
證書項目：
1. 美國華盛頓理工大學MBA項目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設計師兼高級培訓師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
3. 美國認證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項目高級培訓師 4. 國際認證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項目高級培訓師
5．職業(yè)經理人項目高級培訓師
6. 人力資源管理師項目高級培訓師—該項目在上海最早的培訓師


課程對象
企業(yè)各級經理、人力資源管理人員


備    注
課程名稱：企業(yè)組織管理（中級）


 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 674837974
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