中國(guó)培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）
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培訓(xùn)目標(biāo)
掌握最新的人力資源管理技術(shù)，使選人、用人更符合企業(yè)的實(shí)際需求，從而優(yōu)化企業(yè)或部門內(nèi)的人員配置，達(dá)到人力資本最大化，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的良好環(huán)境。
課程詳情
第一單元 人力資源管理綜述
人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變
人事管理與人力資源管理
人力資本模型
人力資源管理的3P模式
直線經(jīng)理和人力資源經(jīng)理的分工
第二單元 職位分析
小案例
職位說明書的撰寫
職位說明書示例
第三單元 招聘管理
招聘渠道選擇（7種）
招聘測(cè)試方法（4類16種）
☆ 文件筐處理示例
☆ 筆紙測(cè)試示例
小案例
提高面試效果的方法
第四單元 培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)與開發(fā)方法（5類17種）
培訓(xùn)與開發(fā)方法比較
小案例
職業(yè)錨
第五單元 績(jī)效評(píng)估
戰(zhàn)略與績(jī)效流程
☆ “超級(jí)女聲”案例分析
績(jī)效評(píng)估方法（4類15種）
☆ 混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法示例
☆ 行為錨定法示例
☆ 目標(biāo)管理法示例
☆ 平衡計(jì)分卡現(xiàn)場(chǎng)分析演練
第六單元 薪酬福利管理
360。薪酬
薪酬設(shè)計(jì)流程
薪酬調(diào)查
薪資調(diào)整
福利管理
·電梯測(cè)驗(yàn)
·Q & A END 2
人力資源管理角色的轉(zhuǎn)變
人事管理與人力資源管理
人力資本模型
人力資源管理的3P模式
直線經(jīng)理和人力資源經(jīng)理的分工
第二單元 職位分析
小案例
職位說明書的撰寫
職位說明書示例
第三單元 招聘管理
招聘渠道選擇（7種）
招聘測(cè)試方法（4類16種）
☆ 文件筐處理示例
☆ 筆紙測(cè)試示例
小案例
提高面試效果的方法
第四單元 培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)與開發(fā)方法（5類17種）
培訓(xùn)與開發(fā)方法比較
小案例
職業(yè)錨
第五單元 績(jī)效評(píng)估
戰(zhàn)略與績(jī)效流程
☆ “超級(jí)女聲”案例分析
績(jī)效評(píng)估方法（4類15種）
☆ 混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法示例
☆ 行為錨定法示例
☆ 目標(biāo)管理法示例
☆ 平衡計(jì)分卡現(xiàn)場(chǎng)分析演練
第六單元 薪酬福利管理
360。薪酬
薪酬設(shè)計(jì)流程
薪酬調(diào)查
薪資調(diào)整
福利管理
·電梯測(cè)驗(yàn)
·Q & A END 2
講師簡(jiǎn)介
孫越 老師
專業(yè)資質(zhì)：
上海海運(yùn)學(xué)院外語(yǔ)系碩士畢業(yè)
美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）注冊(cè)人力資源管理專家
英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)（C&G）國(guó)際培訓(xùn)師
獲國(guó)家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測(cè)系統(tǒng)證書
獲英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷：
中國(guó)華源集團(tuán)有限公司 常務(wù)副總裁助理 （中國(guó)華源集團(tuán)有限公司是總部設(shè)在上海的跨國(guó)公司，2004年名列中國(guó)500強(qiáng)第29名，是中國(guó)最大的制藥集團(tuán)和紡織集團(tuán)，職工13萬(wàn)人） （中路集團(tuán)下屬）上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理兼人力資源管理高級(jí)咨詢師 （中路集團(tuán)是上海第二大民營(yíng)企業(yè)，職工4000余人） 美國(guó)CIB（上海）有限公司 研究部經(jīng)理 （美國(guó)CIB（上海）公司是中國(guó)第三大信息咨詢公司） 旺旺集團(tuán)（中國(guó)）有限公司 國(guó)際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理（旺旺集團(tuán)是一家在新加坡上市的，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國(guó)公司，職工1.2萬(wàn)余人）
兼職高級(jí)培訓(xùn)師：
證書項(xiàng)目：
1. 美國(guó)華盛頓理工大學(xué)MBA項(xiàng)目客座教授
2. 美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)PHR-SPHR項(xiàng)目設(shè)計(jì)師兼高級(jí)培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項(xiàng)目
3. 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)的CHRMP 注冊(cè)人力資源管理專家項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師 4. 國(guó)際認(rèn)證與注冊(cè)協(xié)會(huì)CHRM 國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師
5．職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師
6. 人力資源管理師項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師—該項(xiàng)目在上海最早的培訓(xùn)師
上海海運(yùn)學(xué)院外語(yǔ)系碩士畢業(yè)
美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）注冊(cè)人力資源管理專家
英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)（C&G）國(guó)際培訓(xùn)師
獲國(guó)家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測(cè)系統(tǒng)證書
獲英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷：
中國(guó)華源集團(tuán)有限公司 常務(wù)副總裁助理 （中國(guó)華源集團(tuán)有限公司是總部設(shè)在上海的跨國(guó)公司，2004年名列中國(guó)500強(qiáng)第29名，是中國(guó)最大的制藥集團(tuán)和紡織集團(tuán)，職工13萬(wàn)人） （中路集團(tuán)下屬）上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理兼人力資源管理高級(jí)咨詢師 （中路集團(tuán)是上海第二大民營(yíng)企業(yè)，職工4000余人） 美國(guó)CIB（上海）有限公司 研究部經(jīng)理 （美國(guó)CIB（上海）公司是中國(guó)第三大信息咨詢公司） 旺旺集團(tuán)（中國(guó)）有限公司 國(guó)際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理（旺旺集團(tuán)是一家在新加坡上市的，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國(guó)公司，職工1.2萬(wàn)余人）
兼職高級(jí)培訓(xùn)師：
證書項(xiàng)目：
1. 美國(guó)華盛頓理工大學(xué)MBA項(xiàng)目客座教授
2. 美國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)PHR-SPHR項(xiàng)目設(shè)計(jì)師兼高級(jí)培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項(xiàng)目
3. 美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)的CHRMP 注冊(cè)人力資源管理專家項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師 4. 國(guó)際認(rèn)證與注冊(cè)協(xié)會(huì)CHRM 國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師
5．職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師
6. 人力資源管理師項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師—該項(xiàng)目在上海最早的培訓(xùn)師
課程對(duì)象
企業(yè)人力資源部以外的經(jīng)理人員
備 注
課程名稱：非HR經(jīng)理的HR管理（中級(jí)）
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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