中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（www.a10by9.cn）

培訓目標
• 提高分析問題的能力，再發(fā)生類似事情，不用外請老師、專家，不用請示領(lǐng)導
• 活躍員工間的氣氛，增加同事間的了解
• 通過編排短�。�5分鐘內(nèi)）提高組織能力，增強員工的公眾演講心理
• 具體體驗換位思考，體諒上下級之間的感受，緩和工作程序中容易出現(xiàn)的矛盾
• 人性化說明管理是什么，增加企業(yè)員工的歸屬感
• 體驗客戶感受



課程詳情
在受訓企業(yè)內(nèi)選擇案例
由學員參與教學，互動性空前的強烈
由學員表演的形式，來展現(xiàn)案例，80后、90后員工最喜愛的培訓形式
由全員點評案例的優(yōu)劣極其解決辦法，保證沒有一個人睡覺，從開始就不能停止學員的大腦運轉(zhuǎn)
由企業(yè)領(lǐng)導穿插在培訓課程中對企業(yè)的發(fā)展方向現(xiàn)場點明，強化企業(yè)文化，在培訓中滲透
由講師對案例進行組織分析，得出結(jié)論，現(xiàn)場記錄并形成企業(yè)的管理辦法，頭腦風暴法和參與性管理是人性化管理的體現(xiàn)。


講師簡介
  黃錚 老師
2008北京奧運會接待單位培訓師
2008北京奧運會服務(wù)人員培訓師
有多年的管理培訓資歷經(jīng)驗；
先后在多家境內(nèi)外咨詢機構(gòu)任高級咨詢顧問、資深培訓師；
先后培訓過400多場次課程，訓練學員達數(shù)8000多人;

人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，從業(yè)于集團公司人力資源中心。
曾培訓過2008年北京奧運會接待單位、接待機構(gòu)
曾是人民大會堂賓館聘請的首位外聘講師
曾被學員要求延時下課，直到晚間10點的老師

多家境內(nèi)外咨詢機構(gòu)任高級咨詢顧問、資深培訓師；
有多年的管理培訓資歷經(jīng)驗；

培訓風格
詼諧幽默、生動之中領(lǐng)略概念的原理；擅長互動式的培訓技巧；運用管理游戲寓意哲理的能力強。
以案例導入，以故事穿插，深入淺出，利于學員接受。
培訓特色
量體裁衣：可根據(jù)客戶的具體需求進行課程組合；
培訓咨詢：培訓型咨詢師，在做培訓的同時為企業(yè)進行咨詢服務(wù)。
有關(guān)該培訓課程全部資料可做為學員教材。


課程對象
凡事企業(yè)的員工都適用


備    注
課程名稱：庭審案例


 

咨詢電話：020-29042042      QQ： 674837974
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