中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
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培訓(xùn)目標(biāo)
1、 了解什么是影響力，影響力與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系；
2、 學(xué)會利用“內(nèi)功”來塑造自已的影響力；
3、 自尊、自信、自重以作則，開放心態(tài)等是提高影響力的關(guān)鍵；
4、 學(xué)會怎樣通過自已的努力去“掙”影響力；
5、 掌握在企業(yè)中發(fā)揮影響力的方法的技巧；
6、 掌握怎樣對客戶發(fā)揮影響力的方法和技巧；
7、 成為一名能影響上司、同事、部下和客戶的成功職業(yè)經(jīng)理人。
課程詳情
一、 領(lǐng)導(dǎo)力便是影響力
問題一：為什么領(lǐng)導(dǎo)力便是影響力？能否評估你的上司的影響力？
思考、提問、回答
講 解：影響力的重要性
影響力的效果
各種領(lǐng)導(dǎo)的影響力——領(lǐng)導(dǎo)者類型與風(fēng)格
二、 練“內(nèi)功”是塑造影響力的基礎(chǔ)
問題二：你的影響力如何？你認(rèn)為提高影響力的應(yīng)練哪些內(nèi)功？
思考、提問、回答
講 解：保持自尊和自信
培養(yǎng)開放式的思維方法
人才的“木桶”理論
三、提高自己的影響力
問題三：“影響力是靠自己“掙”來的”這個觀念正確嗎？為什么？
思考、提問、回答
案 例：《某企業(yè)“空降部隊”成功實施改革》
分組討論、發(fā)表
講 解：與大家分享提高影響力的心得
四、在企業(yè)中發(fā)揮影響力
問題四：部屬能否影響上司或BOSS？怎樣才能影響上司或BOSS？
思考、提問、回答
講 解：怎樣影響部屬——激勵、幫助部屬進(jìn)步
怎樣影響同事——促使精誠合作和團隊精神
怎樣影響上司或BOSS——將自己的想法變成上司或BOSS的想法
五、對客戶發(fā)揮影響力
問題五：請闡述你影響客戶的心得體會？
思考、提問、回答
講 解：真心欣賞和尊重你的客戶
學(xué)習(xí)聆聽
了解客戶的真實需求
影響客戶的一些技巧
六、總結(jié)、回答學(xué)員問題
問題一：為什么領(lǐng)導(dǎo)力便是影響力？能否評估你的上司的影響力？
思考、提問、回答
講 解：影響力的重要性
影響力的效果
各種領(lǐng)導(dǎo)的影響力——領(lǐng)導(dǎo)者類型與風(fēng)格
二、 練“內(nèi)功”是塑造影響力的基礎(chǔ)
問題二：你的影響力如何？你認(rèn)為提高影響力的應(yīng)練哪些內(nèi)功？
思考、提問、回答
講 解：保持自尊和自信
培養(yǎng)開放式的思維方法
人才的“木桶”理論
三、提高自己的影響力
問題三：“影響力是靠自己“掙”來的”這個觀念正確嗎？為什么？
思考、提問、回答
案 例：《某企業(yè)“空降部隊”成功實施改革》
分組討論、發(fā)表
講 解：與大家分享提高影響力的心得
四、在企業(yè)中發(fā)揮影響力
問題四：部屬能否影響上司或BOSS？怎樣才能影響上司或BOSS？
思考、提問、回答
講 解：怎樣影響部屬——激勵、幫助部屬進(jìn)步
怎樣影響同事——促使精誠合作和團隊精神
怎樣影響上司或BOSS——將自己的想法變成上司或BOSS的想法
五、對客戶發(fā)揮影響力
問題五：請闡述你影響客戶的心得體會？
思考、提問、回答
講 解：真心欣賞和尊重你的客戶
學(xué)習(xí)聆聽
了解客戶的真實需求
影響客戶的一些技巧
六、總結(jié)、回答學(xué)員問題
講師簡介
李慶遠(yuǎn) 老師
美國紐約州立大學(xué)工商管理碩士（MBA），現(xiàn)擔(dān)任中山大學(xué)EMBA班講師、北京時代光華職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心高級講師（其課程已由時代光華錄制成光盤并公開發(fā)行）、廣州日報“贏周刊”高級講師，曾擔(dān)任多家企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù)。是一位經(jīng)驗豐富的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)導(dǎo)師。
課程對象
企業(yè)中所有高層、中層干部.
備 注
課程名稱：塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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