中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
1、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢,找到不足;
2、課程講解與掌控的實戰(zhàn)技巧;
3、提升講師的9大能力;
4、課程調(diào)整與優(yōu)化;
5、從形式點評到內(nèi)容點評;
6、解答內(nèi)部培訓(xùn)師遇到的問題與困惑。
課程詳情
【培訓(xùn)導(dǎo)言】
已經(jīng)完成初階培訓(xùn)的講師,找到了做老師的感覺,發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢,同時也看到自己的不足,不同的學(xué)員改進點不同,有的學(xué)員整體困惑?甚至反思自己是否適合做老師?本課程針對具有一定授課基礎(chǔ)的內(nèi)訓(xùn)師而設(shè)計,讓你成為一名真正的“內(nèi)訓(xùn)師”。
【課程特色】
1、封閉式教學(xué);
2、教練式指導(dǎo);
3、現(xiàn)場點評;
【培訓(xùn)技巧】
1、教練法;
2、案例研討;
3、角色扮演;
4、實操練習(xí);
5、多媒體教學(xué);
6、互動演練等有機結(jié)合。
【原創(chuàng)工具方法】
1、學(xué)習(xí)地圖;
2、結(jié)構(gòu)化配置單;
3、培訓(xùn)評估模型;
4、講師能力素質(zhì)自評表;
5、課程講解的6個分析;
【課程大綱】
第一講:如何設(shè)計好每一張幻燈片
一、TTT的六種演示方式
1、故事的演繹
2、音樂引導(dǎo)的感召
3、謎語的調(diào)節(jié)
4、詩詞歌賦的運用
5、圖片的妙用
6、多媒體的導(dǎo)入
二、TTT的9種訓(xùn)練方法
1、聲像教學(xué)法
現(xiàn)場演練:如何剪輯聲像軟件
2、講授法
3、案例教學(xué)法
現(xiàn)場演練:案例編撰要領(lǐng)
4、游戲法
5、角色演練法
6、分組討論法
7、情景模擬法
8、類比法
9、找痛法
10、問答教學(xué)
11、頭腦風(fēng)暴法
12、公式法
三、空手道
分享:原理與形式
第二講:TTT課程講解與掌控
一、開一個好頭
現(xiàn)場演練:如何開場
二、課程講解五步法
展示:一張檢測表
分享:組織可信、有力的證據(jù)
分享:課程講解中的6個分析
演練:一見面搜集學(xué)員80%的信息
三、如何用簡單樸實的語言來完成專業(yè)講述
1、重點突出
2、邏輯清晰
3、深入淺出
4、分段總結(jié)
四、如何讓自己的課程講得更加生動
分享:如何讓自己充滿激情
五、問答技巧
六、承上啟下
七、如何控場
八、抓住學(xué)員的注意力
九、互動、促動、感動
十、發(fā)出有效的指令
十一、如何應(yīng)對學(xué)員提出的難題
十二、如何控制課程進度——長話短說與短話長說
十三、如何依據(jù)學(xué)員的反饋進行課程調(diào)整?
十四、TTT的點評之道
十五、抓住成人的學(xué)習(xí)特點
1、一看就會
2、一聽就懂
3、一做就錯
4、成人在做中學(xué)
5、成人從錯開始學(xué)
十六、完美的結(jié)局
第三講:TTT的提升與進階
一、編得不好要導(dǎo)好
二、導(dǎo)得不好要演好
三、教學(xué)相長——在實戰(zhàn)中不斷提升你自己
分享:做好講師的15個分享
演練:5分鐘精彩課程呈現(xiàn)
互動:TTT精彩回放與體驗分享
6、講師大禮包;
【課程時間】 2天12小時
講師簡介
邱明俊 老師
高級培訓(xùn)師,TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,清華研究院、北大經(jīng)管學(xué)院、華南理工大學(xué)、中山大學(xué)、北京時代光華教育發(fā)展有限公司及全國分支機構(gòu)、益策中國及全國分支機構(gòu)等多家機構(gòu)特約講師。具備十八年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗,先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、國企、民企擔(dān)任人力資源經(jīng)理、企業(yè)高級經(jīng)理等職務(wù),積累了豐富的本土化實戰(zhàn)經(jīng)驗。
課程對象
有志于成為優(yōu)秀培訓(xùn)師及希望提升培訓(xùn)能力的管理精英
備 注
課程名稱:讓你成為一名優(yōu)秀的“內(nèi)訓(xùn)師”進階課程