中國培訓易(www.a10by9.cn) 市場營銷內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(www.a10by9.cn)

培訓目標
通過培訓幫助學員了解銷售溝通的重要性;

通過培訓幫助學員了解銷售溝通過程中的傾聽技巧;

通過培訓幫助學員掌握銷售溝通過程中的話術(shù);

通過培訓幫助學員掌握銷售溝通中的肢體語言技術(shù);



課程詳情

為什么狼可以獨自在自然界生存,而狗卻不可以?

為什么文字的發(fā)明意味著人類文明的開始?

為什么互聯(lián)網(wǎng)是劃時代的創(chuàng)新?

那都是因為溝通的作用!溝通是我們每個人每天都要運用的技能,但卻很少有人能夠用好它。管理的核心是溝通,營銷的核心是溝通!溝通技巧是銷售技巧中最為重要的部分,無論是電話銷售還是客戶交往,都需要掌握一定的銷售技巧。

良好的溝通將貫穿于銷售工作的整個過程,而溝通能力的好壞,也將會在每一個環(huán)節(jié)上對銷售工作的成敗產(chǎn)生決定性影響。因此,可以毫不夸張地說,銷售的成功在很大程度上可以歸結(jié)為銷售員對口才的合理運用與發(fā)揮。

歡迎走進培訓講師郜鎮(zhèn)坤老師的《銷售溝通技巧培訓》課程!

第一講:溝通式銷售:廬山面目別樣新——如何贏在銷售

溝通式銷售

溝通的幾種模式

溝通式銷售中的溝通原則

溝通式銷售的標準

如何才能達到銷售的最高境界

溝通式銷售是一個雙贏的過程

溝通式銷售的主題是合作

溝通式銷售要先人后己

第二講:觀念溝通:賣產(chǎn)品先賣觀念——如何賣

賣好處不賣成分

賣特色不賣大眾化

賣產(chǎn)品先賣信賴感

賣解決方案不賣一己之私

第三講:傾聽溝通:要打動人心先傾聽人心——如何聽

傾聽是福

為什么我們存在傾聽問題

自己多聽少說顧客多說少聽

傾聽的幾種方式

同理心傾聽還是同情心傾聽

聽出顧客的弦外之音

第四講:話術(shù)溝通:你賣產(chǎn)品我賣話術(shù)——如何說

四種不同的講話方式

讓你的聲音充滿魅力

講話時的有害言辭

怎樣表達最有效

以顧客喜歡的而不以自己喜歡的方式來講

能激情地講就不平淡地講

能幽默地講就不嚴肅地講

講顧客愛聽的話不講自己想說的話

說有用的話不說多余的話

說真話不說假話

說細節(jié)不說大概

能袒露的就不隱藏

說關(guān)心人的話不說冒犯人的話

講肯定的話不講模糊的話

講易懂的話不講難懂的話

講解決問題的話不講推卸責任的話

講簡單的話不講復雜的話

能用問的就不用說的

性別不同,溝通相異

第五講:肢體溝通:肢體也會說話——如何看

肢體語言在溝通中的重要性

讀懂顧客的肢體語言

眼睛,看穿人心的工具

眉毛,展示內(nèi)心那片風景

關(guān)不住的內(nèi)心大門——嘴巴

手勢,真正的溝通大師

頭部語言

第六講:溝通技巧:一招見成效——如何做

與人溝通前先自我溝通

你準備好了嗎

如何讓你的產(chǎn)品介紹吸引人

講道理不如講故事

來自環(huán)境的力量

顧客分為不同購買類型

顧客心里在想什么

NLP溝通策略

忍耐對于溝通的重要性

尋找新的替代方案

撓到顧客的“癢”處

報價的藝術(shù)和策略

創(chuàng)造新的價值

把蛋糕做大

溝通需要保持一定的彈性

控制好自己的情緒

溝通式銷售重在各取所需

最好的溝通就是做好服務

第七講:解除異議溝通:無極勝有極——如何成交

讓新的架構(gòu)使銷售起死回生

輕松說出“不”字

有效拒絕的幾種方式

要開放性溝通,不要防御性溝通

了解人性,巧妙處理異議

以柔克剛,打好銷售太極拳

順水推舟,劃好銷售這條船

第八講:銷售溝通培訓總結(jié)


講師簡介

  郜鎮(zhèn)坤 老師
實戰(zhàn)派門店銷售技巧培訓大師
清華大學—中國零售業(yè)培訓中心專業(yè)講師
TESIRO——通靈有限公司中國區(qū)店面培訓師
人力資源管理師
中國HR學會咨詢專家
中國招聘白皮書編撰委員
中國培訓白皮書編撰委員
美國路透社中國區(qū)成員
資歷背景:
郜鎮(zhèn)坤,實戰(zhàn)派門店銷售管理技巧培訓大師,外資企業(yè)銷售管理培訓師,國家勞動與社會保障部人力資源管理師。曾先后擔任鄭州大學管理學院外聘教授,南京大學客座教授,前程無憂招聘面試顧問;
郜鎮(zhèn)坤老師擁有4年連鎖門店銷售管理實戰(zhàn),2年寶潔公司廣告部營銷總監(jiān),4年外資、500強企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。
郜老師有多年門店銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,在Tesiro任職期間創(chuàng)下連續(xù)兩年部門銷售第一的佳績。對于門店銷售技巧及其管理有深刻的認知與體會,能夠指導學員掌握真正有效的銷售管理技巧與經(jīng)驗,在長期的實戰(zhàn)管理培訓中,郜鎮(zhèn)坤老師為企業(yè)量身定做“銷售服務溝通解決方案”、“門店業(yè)績提升解決方案”以及“連鎖店督導與培訓解決方案”等,獲得企業(yè)客戶一致好評。
郜老師在長期的企業(yè)人力資源管理實踐、管理咨詢和培訓過程中,積淀了豐富的管理經(jīng)驗、扎實的專業(yè)咨詢和培訓功底。對現(xiàn)代企業(yè)管理思想有系統(tǒng)性的思考和認識,特別是對企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、組織執(zhí)行和企業(yè)文化及其相互關(guān)系進行了較長期的咨詢調(diào)查和深入研究,形成了對企業(yè)具有很強指導性的成果。
授課特點:
1、語言幽默、生動流暢、感染力強;
2、深厚的專業(yè)基礎,豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,廣博的知識,讓學員從整體高度上精準掌握知識點;
3、案例豐富,觀點鮮明,見解獨特。郜老師以獨特的研究視角、鮮明的學術(shù)個性和從不同角度闡述企業(yè)管理培訓觀點,具有很強的系統(tǒng)性和實操性,贏得參訓學員一致好評。
4、注重學員學習效果,對培訓效果進行實時跟蹤,并提供專業(yè)咨詢輔導服務。
個人觀點:
1、企業(yè)的人力資源管理是一個企業(yè)發(fā)展的根本,真正重視人才,重視員工的利益,那么人才就會像江河之水一樣,綿延不絕,企業(yè)的發(fā)展也就必然長盛不衰。
2、企業(yè)要建立一個動態(tài)均衡增強系統(tǒng),建立一個滾雪球的從勝利走向勝利的機制。
3、并不是每個企業(yè)在任何時間都需要績效考核的,其中老板的意向最為重要。
4、把一個小時當60分鐘過的人,比把一個小時當一個小時過的人,時間多60倍。做好時間管理是取得成功的第一步,你會成為什么樣的人取決于你把時間用在什么地方。


課程對象



備    注

課程名稱:銷售溝通技巧培訓



 

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