中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)目標(biāo)1:樹立學(xué)員的職業(yè)意識
培訓(xùn)目標(biāo)2:激發(fā)學(xué)員的職業(yè)責(zé)任
培訓(xùn)目標(biāo)3:探尋學(xué)員的職業(yè)成長路徑
培訓(xùn)目標(biāo)4:培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)行為習(xí)慣
培訓(xùn)目標(biāo)5:提升學(xué)員的職業(yè)技能
課程詳情
課程大綱
第一單元:職業(yè)化內(nèi)涵與現(xiàn)狀分析
何謂“職業(yè)化”
職業(yè)化的體現(xiàn)
員工職業(yè)素養(yǎng)的冰山
員工個(gè)人職業(yè)化管理核心內(nèi)容
個(gè)人職業(yè)化管理模型
做一個(gè)自強(qiáng)不息的職場人
第二單元:職業(yè)意識
職業(yè)角色定位
5種職業(yè)意識
職業(yè)意識與心理建設(shè)
提升自己的環(huán)境適應(yīng)力
專注工作本身
第三單元:職業(yè)技能之時(shí)間管理
定義要事才能管理要事
時(shí)間管理的矩陣
集中大塊的時(shí)間處理重要的事情
20-80法則
授權(quán)的技巧
版權(quán)視頻分析:《沒有頭緒的經(jīng)理人》
第四單元:職業(yè)技能之溝通管理
建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化、提升組織效能的工具
溝通中的常見誤區(qū)
PDP溝通風(fēng)格測試
成功溝通的黃金法則
溝通中的語言運(yùn)用與身體語言之道
事件應(yīng)對與情緒應(yīng)對的方法
第五單元:職業(yè)魅力提升
做一個(gè)快樂的職業(yè)人
高雅的商務(wù)禮儀
職業(yè)人士的三度修煉
關(guān)注生涯發(fā)展
講師簡介
梁永存 老師
現(xiàn)任職務(wù)
高級培訓(xùn)師 心理咨詢師
工作經(jīng)歷
著名心理行為訓(xùn)練專家,職業(yè)心理咨詢師,中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時(shí)間。其間先后從事過民企職業(yè)經(jīng)理人、心理咨詢師,培訓(xùn)師等職。
講師簡介
有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是國內(nèi)較早把心理學(xué)引入管理培訓(xùn)領(lǐng)域,力圖通過調(diào)整人的心理和情緒狀態(tài)來增加企業(yè)效益的專家之一。
中華職教社職業(yè)指導(dǎo)中心特約講師
清華繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師;
澳門國際公開大學(xué)研修班 心靈體操教練
中國企業(yè)教練公益學(xué)院副院長、高級講師;
“百萬大學(xué)生就業(yè)立交橋工程”特約專家;
北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓;清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院 “中國企業(yè)員工心理干預(yù)效果評估項(xiàng)目組”成員, 多次參與心理干預(yù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)際操作。
培訓(xùn)特色
國際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現(xiàn)。
善于從心理學(xué)的角度,針對成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),倡導(dǎo)互動式的學(xué)習(xí)!通過學(xué)員的親身參與,讓學(xué)員投資在培訓(xùn)上的時(shí)間、精力,真正物有所值。將所學(xué)的知識、技能落實(shí)到行為的轉(zhuǎn)變,達(dá)到學(xué)員自我成長的效果,最終對增強(qiáng)企業(yè)績效起到真正的促進(jìn)作用。
課程對象
適合對象
人力資源部經(jīng)理、中高層管理者、員工。
備 注
課程名稱:企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)