中國培訓易(a10by9.cn)
戰(zhàn)略管理內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(a10by9.cn)
課程詳情
第一部分:標桿與細節(jié)
企業(yè)的管理模式轉變與細節(jié)管理
沒有科學的標準哪有精細化管理?
卓越企業(yè)的共性
對標與效能提升
創(chuàng)新、卓越與全員降本增效
第二部分:企業(yè)精細化的目標分析與選擇
企業(yè)哪些工作需要精細化改善?
進行精細化的模塊分解?
如何發(fā)現低效率問題背后的問題?
第三部分:標桿思維與企業(yè)問題解決
企業(yè)管理者做好精細化需要那些意識基礎和思維模式?
剪刀思維法與西點軍校工作標準——高效率標準的創(chuàng)造與積累
譜系圖應用——理順管理思路關注工作細節(jié)的超級思維法
案例分組研討:行政、生產、安全等方面電廠案例
責任層級法——從根本上解決低效率問題的全員參與方法
標桿管理的六個決不放過
從一點刨析全局的能力——工作細節(jié)與整體管理聯(lián)動能力
協(xié)同創(chuàng)標法——企業(yè)全面戰(zhàn)略協(xié)同路徑
第四部分:戰(zhàn)略的精細化指標分解與崗位要素逐層分解
戰(zhàn)略的精細化執(zhí)行管控
不同崗位精細化管控到位的要素分解能力
要素建模法——確保高效的全崗位工作執(zhí)行標準塑造與管控
第五部分:戰(zhàn)略高效協(xié)同的文化管控工具
1、企業(yè)創(chuàng)建主題文化的目的
創(chuàng)標文化環(huán)境與績效管理
績效、激勵、考核的各種文化管理工具
企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與標桿地位塑造
晚間課后作業(yè):
本部門年度工作問題短板分析、瓶頸挖掘
2、重點問題回顧及問題點挖掘
第二天上午半天:
研討、輔導與匯報:
企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同管理的各部門方案及精細化管理的標準提升推行方案
課堂作業(yè):
1、本部門針對企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的要素管控方案
2、精細化創(chuàng)標與建!緧徫痪毣膮f(xié)同管理改善措施
份組研討與輔導:講師輔導出各問題解決方案
成果匯報:
1、現場確定參訓企業(yè)管理者各部門年度戰(zhàn)略執(zhí)行保障方案
2、重點問題精細化創(chuàng)標工作實施措施
課堂總結:
1、全員精細化創(chuàng)標工作推進落實方案
2、全員精細化創(chuàng)標建設與實施總結與展望
課后收尾工作:
各學員方案提交
項目組方案整理
專家專案調整并針對各方案提出指導意見
項目組提交調整后方案
講師簡介
陳泓冰 老師
·中國標桿管理實戰(zhàn)第一人、國際上屈指可數的研究文化實施并取得成效的企業(yè)文化管理專家之一、執(zhí)行力管理、國際化營銷、商業(yè)地產高級顧問
·清華大學培訓中心合作講師、北京大學企業(yè)文化研究中心高級顧問、八九點管理培訓研究網高級培訓師、高級合伙人、資深企業(yè)管理顧問
·博士研究方向:管理哲學
·學術研究及授課方向:標桿管理、企業(yè)文化、執(zhí)行力、品牌整合營銷、企業(yè)國際化戰(zhàn)略、地產全案、SI-企業(yè)文化環(huán)境與心態(tài)管理系統(tǒng)、降本增效、企業(yè)自主案例培訓法、員工職業(yè)化素養(yǎng)與工作作風等。
陳泓冰老師曾任職于專業(yè)獵頭公司SELCI市場總監(jiān),一個月使公司業(yè)績增長10多倍,成為中國獵頭行業(yè)創(chuàng)始者之一;國際TANICO銷售總監(jiān)(海外),帶領多國籍銷售團隊,客戶遍及亞非歐美50多個國家;北京某集團投資公司副總,創(chuàng)全國地產單價最高紀錄、大型地產開業(yè)籌備時間最短紀錄; JAMEWISH國際品牌顧問公司高級咨詢師,與多個全國知名專家合作數十個大型咨詢項目,塑造多個全國知名品牌。
先后參與負責或指導的數百例大型咨詢培訓項目,包括東風汽車零部件事業(yè)部、神龍、風神汽車眾多供應商企業(yè);國家電網系統(tǒng)內公司、南方電網系統(tǒng)內公司、中石油、中石化系統(tǒng)內公司、中國移動系統(tǒng)內公司、萊鋼、特變電工、中郵科技、天津電建、今世緣酒業(yè)、兗州煤業(yè)、同煤集團、恒豐美林、青島酒店學院、榮冠建材、小肥羊連鎖、南方報業(yè);金名展商業(yè)城、北京最大的折扣廣場等多家地產公司。。。。。。等標桿管理、執(zhí)行力、企業(yè)文化、品牌戰(zhàn)略、國際會展、TTT類及降本增效等相關課程。
■ 培訓風格:
陳泓冰老師非演講家型講師,也非學院派、理論派講師,而是現場指導與教練式、實戰(zhàn)派講師。陳老師為眾多企業(yè)提供過管理類內訓服務,擅長診斷式、咨詢式培訓,對企業(yè)問題一針見血,立即見效,培訓學員數萬人。擅長現場挖掘企業(yè)自身案例進行分析互動,善于理論與實踐的創(chuàng)新應用,承諾培訓現場解決企業(yè)部分問題。培訓結合豐富的多媒體資源進行,通俗易懂。授課內容是多年國際化管理實踐經驗匯總和教訓反思的實戰(zhàn)積累,并結合國外最先進理論的一手翻譯資料、及與各大院校教授合作研發(fā)的學術成果。以人性重塑為主線,極具激情及震撼力,表達清晰,條理分明,可按高中基層人員不同深度培訓。同時結合課堂練習,現場問題研究解答,授課具有哲理性、趣味性、指導性和操作性,能使學員在陶醉、忘我的自主研究中學以致用。
■ 培訓效果案例:
1、某建材企業(yè) 三天展會銷售現場培訓,配合兩個月的課后輔導,使原1.6億元/年的訂單量增長為6億多元/年。
2、某機電企業(yè)國際展會參展前培訓,使客戶三天的展會訂單超過30億元,客戶之前的記錄為零或2-3億。
3、某電力集團TTT兩天課程,現場指導開發(fā)60多個內部自主培訓用企業(yè)文化案例。
4、某報業(yè)集團兩天執(zhí)行力培訓,現場互動出6項方案,解決銷售人員30%的工作精力內耗。
5、某移動、某銀行。。。。。。
課程對象
企業(yè)領導管理者、中層干部、高級骨干人員
備 注
課程名稱:協(xié)同力與戰(zhàn)略指標的精細化管理