中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn) 戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
在**行業(yè)進(jìn)入戰(zhàn)國時代,**面臨的競爭日趨激烈,如何在激烈的市場競爭中保持自己的競爭力并創(chuàng)造業(yè)務(wù)模塊優(yōu)勢,**集團(tuán)各公司必須研究自己的主要競爭對手,并根據(jù)市場的變化和競爭對手的戰(zhàn)略,進(jìn)行戰(zhàn)略對標(biāo)。調(diào)整的目標(biāo)是整合內(nèi)部各種資源,以提升各公司各種綜合競爭力,適應(yīng)市場的挑戰(zhàn),以保證**在今后三到五年中,保持持續(xù)的增長和快速的發(fā)展。



課程詳情

一、 為什么需要對標(biāo)戰(zhàn)略
1、 什么是標(biāo)桿管理
2、 對標(biāo)對什么?
3、 標(biāo)桿管理在戰(zhàn)略制定與實施中的重要地位
二、 戰(zhàn)略對標(biāo)的思維與方式
1、 標(biāo)桿管理思維的優(yōu)勢和解決的問題
2、 同業(yè)對標(biāo)的幾種類型案例介紹
3、 通過跨行業(yè)對標(biāo)形成業(yè)內(nèi)模塊優(yōu)勢
4、 高層進(jìn)行行業(yè)與競爭對標(biāo)分析所需的信息
5、 戰(zhàn)略對標(biāo)對下級部門提出的要求
6、 戰(zhàn)略對標(biāo)的高層分析方式
二、**對標(biāo)戰(zhàn)略研討
1、 對標(biāo)目前**行業(yè)的關(guān)鍵成功因素
2、 主要對手戰(zhàn)略分析研討
3、 **戰(zhàn)略比較分析研討
4、 可否通過對標(biāo)形成差異化優(yōu)勢
5、 研討**各公司對標(biāo)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模塊
四、戰(zhàn)略對標(biāo)與對標(biāo)戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施
1、 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模塊從對標(biāo)到創(chuàng)標(biāo)的過程
2、 專項對標(biāo)操作方式及高層應(yīng)關(guān)注的問題
3、 重點對標(biāo)項目現(xiàn)場解決思路研討
4、 標(biāo)桿文化與持續(xù)改善能力建設(shè)研討

課堂可采用的案例:
豐田生產(chǎn)管理系統(tǒng)
東風(fēng)集團(tuán)銷售網(wǎng)點對標(biāo)改善思路
對標(biāo)東風(fēng)戰(zhàn)略實施措施
對標(biāo)東風(fēng)營銷改善
東風(fēng)戰(zhàn)略重組跨行業(yè)對標(biāo)柯達(dá)并購模式
東風(fēng)**零部件戰(zhàn)略
東風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)程序參考
對標(biāo)天汽集團(tuán)的業(yè)務(wù)管理改善
天汽集團(tuán)的業(yè)務(wù)能力評估
對標(biāo)天汽發(fā)展戰(zhàn)略
大眾**供應(yīng)商管理
通用**供應(yīng)商管理
某**客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
某**服務(wù)績效管理
美國**公司對標(biāo)日本零部件

資料需求:
1、**公司戰(zhàn)略
2、個子公司戰(zhàn)略規(guī)劃
(如果有,請盡可能提供一些,以便培訓(xùn)更有針對性。如果因保密的原因不能提供也可以進(jìn)行培訓(xùn),就通過課堂研討的方式挖掘和尋找主要問題)
3、培訓(xùn)時間不要太靠前,應(yīng)對參訓(xùn)人員提供調(diào)研問卷,了解各學(xué)員公司亟待解決的問題有哪些?


講師簡介

  陳泓冰 老師

·中國標(biāo)桿管理實戰(zhàn)第一人、國際上屈指可數(shù)的研究文化實施并取得成效的企業(yè)文化管理專家之一、執(zhí)行力管理、國際化營銷、商業(yè)地產(chǎn)高級顧問
·清華大學(xué)培訓(xùn)中心合作講師、北京大學(xué)企業(yè)文化研究中心高級顧問、八九點管理培訓(xùn)研究網(wǎng)高級培訓(xùn)師、高級合伙人、資深企業(yè)管理顧問
·博士研究方向:管理哲學(xué)
·學(xué)術(shù)研究及授課方向:標(biāo)桿管理、企業(yè)文化、執(zhí)行力、品牌整合營銷、企業(yè)國際化戰(zhàn)略、地產(chǎn)全案、SI-企業(yè)文化環(huán)境與心態(tài)管理系統(tǒng)、降本增效、企業(yè)自主案例培訓(xùn)法、員工職業(yè)化素養(yǎng)與工作作風(fēng)等。
陳泓冰老師曾任職于專業(yè)獵頭公司SELCI市場總監(jiān),一個月使公司業(yè)績增長10多倍,成為中國獵頭行業(yè)創(chuàng)始者之一;國際TANICO銷售總監(jiān)(海外),帶領(lǐng)多國籍銷售團(tuán)隊,客戶遍及亞非歐美50多個國家;北京某集團(tuán)投資公司副總,創(chuàng)全國地產(chǎn)單價最高紀(jì)錄、大型地產(chǎn)開業(yè)籌備時間最短紀(jì)錄; JAMEWISH國際品牌顧問公司高級咨詢師,與多個全國知名專家合作數(shù)十個大型咨詢項目,塑造多個全國知名品牌。
先后參與負(fù)責(zé)或指導(dǎo)的數(shù)百例大型咨詢培訓(xùn)項目,包括東風(fēng)汽車零部件事業(yè)部、神龍、風(fēng)神汽車眾多供應(yīng)商企業(yè);國家電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公司、南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)公司、中石油、中石化系統(tǒng)內(nèi)公司、中國移動系統(tǒng)內(nèi)公司、萊鋼、特變電工、中郵科技、天津電建、今世緣酒業(yè)、兗州煤業(yè)、同煤集團(tuán)、恒豐美林、青島酒店學(xué)院、榮冠建材、小肥羊連鎖、南方報業(yè);金名展商業(yè)城、北京最大的折扣廣場等多家地產(chǎn)公司。。。。。。等標(biāo)桿管理、執(zhí)行力、企業(yè)文化、品牌戰(zhàn)略、國際會展、TTT類及降本增效等相關(guān)課程。

■ 培訓(xùn)風(fēng)格:
陳泓冰老師非演講家型講師,也非學(xué)院派、理論派講師,而是現(xiàn)場指導(dǎo)與教練式、實戰(zhàn)派講師。陳老師為眾多企業(yè)提供過管理類內(nèi)訓(xùn)服務(wù),擅長診斷式、咨詢式培訓(xùn),對企業(yè)問題一針見血,立即見效,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人。擅長現(xiàn)場挖掘企業(yè)自身案例進(jìn)行分析互動,善于理論與實踐的創(chuàng)新應(yīng)用,承諾培訓(xùn)現(xiàn)場解決企業(yè)部分問題。培訓(xùn)結(jié)合豐富的多媒體資源進(jìn)行,通俗易懂。授課內(nèi)容是多年國際化管理實踐經(jīng)驗匯總和教訓(xùn)反思的實戰(zhàn)積累,并結(jié)合國外最先進(jìn)理論的一手翻譯資料、及與各大院校教授合作研發(fā)的學(xué)術(shù)成果。以人性重塑為主線,極具激情及震撼力,表達(dá)清晰,條理分明,可按高中基層人員不同深度培訓(xùn)。同時結(jié)合課堂練習(xí),現(xiàn)場問題研究解答,授課具有哲理性、趣味性、指導(dǎo)性和操作性,能使學(xué)員在陶醉、忘我的自主研究中學(xué)以致用。

■ 培訓(xùn)效果案例:
1、某建材企業(yè) 三天展會銷售現(xiàn)場培訓(xùn),配合兩個月的課后輔導(dǎo),使原1.6億元/年的訂單量增長為6億多元/年。
2、某機電企業(yè)國際展會參展前培訓(xùn),使客戶三天的展會訂單超過30億元,客戶之前的記錄為零或2-3億。
3、某電力集團(tuán)TTT兩天課程,現(xiàn)場指導(dǎo)開發(fā)60多個內(nèi)部自主培訓(xùn)用企業(yè)文化案例。
4、某報業(yè)集團(tuán)兩天執(zhí)行力培訓(xùn),現(xiàn)場互動出6項方案,解決銷售人員30%的工作精力內(nèi)耗。
5、某移動、某銀行。。。。。。


課程對象

企業(yè)管理者


備    注

課程名稱:標(biāo)桿管理思維與戰(zhàn)略對標(biāo)(汔車行業(yè)研討式培訓(xùn))



 

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