□ 文化底蘊(yùn)補(bǔ)充系統(tǒng)
→ 文化底蘊(yùn)概述
→ 文化底蘊(yùn)的重要性
→ 怎樣增強(qiáng)文化底蘊(yùn)
實(shí)驗(yàn)：雞蛋與彈力球的啟示
案例：GE的用人之道
《易經(jīng)》的智慧
卓越領(lǐng)導(dǎo)的模型：思考力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、表達(dá)力
卓越信念成就系統(tǒng)
→ 觀念與信念區(qū)別聯(lián)系
→ 責(zé)任感與使命感
→ 如何增強(qiáng)員工的信念與責(zé)任
案例視頻：首席執(zhí)行官
企業(yè)案例：可口可樂與百事可樂
□ 心智模式改善系統(tǒng)
→ 何為心智模式
→ 心智模式的重要性
→ 怎樣建立積極的心智模式
經(jīng)典案例：如何分蘋果？
經(jīng)典案例：中外影視劇的啟示
□ 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)
→團(tuán)隊(duì)的概念
→ 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性
→ 如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
互動(dòng)游戲：“扳手腕”、“搭紙塔”
□ 高效習(xí)慣養(yǎng)成系統(tǒng)
→習(xí)慣的重要性
→八個(gè)卓越的職業(yè)習(xí)慣
互動(dòng)游戲：感性與理性
□ 人際關(guān)系溝通系統(tǒng)
→ 何為人際關(guān)系
→ 人際關(guān)系的重要性
→ 建立人際關(guān)系的方法與技巧
案例：人際關(guān)系網(wǎng)
□ 領(lǐng)導(dǎo)口才突破系統(tǒng)
→ 口才的重要性
→ 演講的三三原理
→ 演講的技巧訓(xùn)練（肢體語(yǔ)言、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)訓(xùn)練等）
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：口才突破
□ 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng)
→ 何為職業(yè)規(guī)劃
→ 職業(yè)規(guī)劃的重要性
→ 職業(yè)規(guī)劃的方法
案例分析：一生要賺多少錢？
實(shí)戰(zhàn)演練：角色扮演
□ 潛能開發(fā)利用系統(tǒng)
→ 管理人員的潛能開發(fā)
→ 職業(yè)人士的原動(dòng)力
實(shí)戰(zhàn)演練：潛能開發(fā)
備注：以上僅是課程綱要，具體可根據(jù)客戶實(shí)際需求量身定制。