中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
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培訓(xùn)目標
通過授課與輔導(dǎo)，使學(xué)員認識培訓(xùn)及成人學(xué)習(xí)理論、發(fā)展趨勢；識別現(xiàn)代培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的異同；熟練掌握現(xiàn)代培訓(xùn)的專業(yè)授課技巧；掌握現(xiàn)代培訓(xùn)常用教學(xué)方法；樹立良好的培訓(xùn)師職業(yè)形象；掌握培訓(xùn)需求分析的方法；初步具備根據(jù)企業(yè)需要進行課程開發(fā)的能力；具備營造培訓(xùn)氛圍、提高培訓(xùn)效果的能力。
課程詳情
第一部分：培訓(xùn)與培訓(xùn)師 什么是培訓(xùn)？ 培訓(xùn)的最終目的 現(xiàn)代培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的異同 培訓(xùn)與演講的異同 什么是培訓(xùn)師 培訓(xùn)師的定位與形象 企業(yè)人員培訓(xùn)需求的分析
第二部分：成人學(xué)習(xí)的原則與特點 PCDA循環(huán)法 加強記憶的五個要素 學(xué)習(xí)金字塔
成人教育與學(xué)校教育的差別 成人學(xué)習(xí)的特點
第三部分：培訓(xùn)師專業(yè)授課技巧 壓力緩解技巧 如何自我介紹 開場與破冰 收尾技巧 問話技巧 應(yīng)答技巧 與學(xué)員溝通技巧 運用聲音技巧 講故事的技巧 游戲等互動技巧
第四部分：打造培訓(xùn)師專業(yè)形象 得體服飾 優(yōu)雅舉止
四季色彩與個人風(fēng)格 男、女款型特點
第五部分：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)教學(xué)方法 傳統(tǒng)師徒制 教練輔導(dǎo) 體驗式培訓(xùn)法 自我學(xué)習(xí) 課堂授課方法:課堂講授法、案例分析法、角色扮演法、游戲法、演示法、小組討論法等
如何讓課程生動多姿的技巧：將枯燥的內(nèi)容講生動、將復(fù)雜的東西講明白、將簡單的東西講深刻、引導(dǎo)學(xué)員得出你想要的結(jié)論、收集和運用身邊的案例、運用游戲及故事等
第六部分：培訓(xùn)課堂掌控 課堂點評技巧 課堂掌控技巧 1． 自己講錯 2． 遺忘內(nèi)容 3． 學(xué)員走神 4． 課堂私語 5． 學(xué)員睡覺 6． 課堂混亂 7． 課堂冷場 8． 有意抬杠 9． 惡意挑釁 10． 遭遇高手
第七部分：培訓(xùn)需求分析及課程開發(fā) 什么是培訓(xùn)需求分析？ 需求分析的方法 如何制定培訓(xùn)方案
課程開發(fā)的原則：實用（效）性原則、適用性原則、實時更新原則課程開發(fā)的方法：經(jīng)驗總結(jié)法、課程復(fù)制法、釀蜜加工法、創(chuàng)意創(chuàng)新法
第八部分：培訓(xùn)講義及PPT的制作 培訓(xùn)師要積累哪些素材
培訓(xùn)師如何收集和運用素材 PPT制作及運用 培訓(xùn)講義制作
第二部分：成人學(xué)習(xí)的原則與特點 PCDA循環(huán)法 加強記憶的五個要素 學(xué)習(xí)金字塔
成人教育與學(xué)校教育的差別 成人學(xué)習(xí)的特點
第三部分：培訓(xùn)師專業(yè)授課技巧 壓力緩解技巧 如何自我介紹 開場與破冰 收尾技巧 問話技巧 應(yīng)答技巧 與學(xué)員溝通技巧 運用聲音技巧 講故事的技巧 游戲等互動技巧
第四部分：打造培訓(xùn)師專業(yè)形象 得體服飾 優(yōu)雅舉止
四季色彩與個人風(fēng)格 男、女款型特點
第五部分：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)教學(xué)方法 傳統(tǒng)師徒制 教練輔導(dǎo) 體驗式培訓(xùn)法 自我學(xué)習(xí) 課堂授課方法:課堂講授法、案例分析法、角色扮演法、游戲法、演示法、小組討論法等
如何讓課程生動多姿的技巧：將枯燥的內(nèi)容講生動、將復(fù)雜的東西講明白、將簡單的東西講深刻、引導(dǎo)學(xué)員得出你想要的結(jié)論、收集和運用身邊的案例、運用游戲及故事等
第六部分：培訓(xùn)課堂掌控 課堂點評技巧 課堂掌控技巧 1． 自己講錯 2． 遺忘內(nèi)容 3． 學(xué)員走神 4． 課堂私語 5． 學(xué)員睡覺 6． 課堂混亂 7． 課堂冷場 8． 有意抬杠 9． 惡意挑釁 10． 遭遇高手
第七部分：培訓(xùn)需求分析及課程開發(fā) 什么是培訓(xùn)需求分析？ 需求分析的方法 如何制定培訓(xùn)方案
課程開發(fā)的原則：實用（效）性原則、適用性原則、實時更新原則課程開發(fā)的方法：經(jīng)驗總結(jié)法、課程復(fù)制法、釀蜜加工法、創(chuàng)意創(chuàng)新法
第八部分：培訓(xùn)講義及PPT的制作 培訓(xùn)師要積累哪些素材
培訓(xùn)師如何收集和運用素材 PPT制作及運用 培訓(xùn)講義制作
講師簡介
賀文靜 老師
高級商務(wù)禮儀專家
連鎖經(jīng)營門店管理專家
華中師范大學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)
13年益海嘉里集團培訓(xùn)總監(jiān)（亞洲第二、全球第三大糧油食品貿(mào)易企業(yè)，新加坡控股）
曾2次進修于新加坡益海嘉里國際學(xué)院
新加坡益海嘉里控股集團中國區(qū)指定講師
中國福利彩票、中國體育彩票門店管理特聘講師
湖北妞妞食品、湖北禾季餐飲、惠州美心食品戰(zhàn)略合作講師
2011年深圳大學(xué)生運動會安保禮儀培訓(xùn)組特聘講師
賀文靜老師畢業(yè)于華中師范大學(xué)教育專業(yè)，有過多年的教師從業(yè)經(jīng)歷。下海后，十多年來一直在世界500強國際投行（新加坡）控股的大型知名企業(yè)、中國第二大糧油進出口企業(yè)——益海嘉里集團長期擔(dān)任HR經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)部專職培訓(xùn)師等工作。接受過專業(yè)的PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、專業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)，并長期主導(dǎo)集團公司的企業(yè)培訓(xùn)體系課題的研發(fā)和教學(xué)工作，具有多年的一線員工培訓(xùn)經(jīng)驗，近年來一直潛心專注于連鎖經(jīng)營企業(yè)的人才培養(yǎng)和商務(wù)禮儀知識的傳播。
連鎖經(jīng)營門店管理專家
華中師范大學(xué)教育專業(yè)畢業(yè)
13年益海嘉里集團培訓(xùn)總監(jiān)（亞洲第二、全球第三大糧油食品貿(mào)易企業(yè)，新加坡控股）
曾2次進修于新加坡益海嘉里國際學(xué)院
新加坡益海嘉里控股集團中國區(qū)指定講師
中國福利彩票、中國體育彩票門店管理特聘講師
湖北妞妞食品、湖北禾季餐飲、惠州美心食品戰(zhàn)略合作講師
2011年深圳大學(xué)生運動會安保禮儀培訓(xùn)組特聘講師
賀文靜老師畢業(yè)于華中師范大學(xué)教育專業(yè)，有過多年的教師從業(yè)經(jīng)歷。下海后，十多年來一直在世界500強國際投行（新加坡）控股的大型知名企業(yè)、中國第二大糧油進出口企業(yè)——益海嘉里集團長期擔(dān)任HR經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)部專職培訓(xùn)師等工作。接受過專業(yè)的PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、專業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)，并長期主導(dǎo)集團公司的企業(yè)培訓(xùn)體系課題的研發(fā)和教學(xué)工作，具有多年的一線員工培訓(xùn)經(jīng)驗，近年來一直潛心專注于連鎖經(jīng)營企業(yè)的人才培養(yǎng)和商務(wù)禮儀知識的傳播。
課程對象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師人選
備 注
課程名稱：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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