中國培訓(xùn)易(www.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
中國培訓(xùn)易（www.a10by9.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
深度匯談（Dialogue）是指團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都在無拘無束的探索中自由交流想法、經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，通過反思、探詢，相互支持與啟發(fā)，讓彼此的想法在交流和碰撞中發(fā)現(xiàn)他人更深遠(yuǎn)的見解或發(fā)現(xiàn)有礙團(tuán)體發(fā)展的消極因素，以此來發(fā)揮團(tuán)體的智慧。本課程設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)是在深入了解深度匯談的基礎(chǔ)上，掌握運(yùn)用相關(guān)方法、步驟與技巧，解決以往課程不夠全面、深入的弱點(diǎn)。如何進(jìn)行深度匯談是本課程解決的主要問題。
本課程包含深度匯談的基礎(chǔ)知識(shí)、深度匯談的基本原理、深度匯談的應(yīng)用指南、深度匯談的導(dǎo)入實(shí)施、促進(jìn)深度匯談的方法、深度匯談的案例分析、深度匯談的實(shí)戰(zhàn)演練共七個(gè)部分內(nèi)容。首先介紹深度匯談的緣起、概念、特點(diǎn)及目的等，第二部分介紹團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)模型、障礙及深度匯談基本原則等；第三部分介紹有效深度匯談的基本條件等；第四部分介紹深度匯談七步法；第五部分介紹促進(jìn)深度匯談的方法；第六部分介紹深度匯談案例及心得；第七部分介紹案例實(shí)戰(zhàn)及簡要回顧。全面快速掌握深度匯談相關(guān)知識(shí)和技能。
課程詳情
深度匯談的緣起
深度匯談的主要?jiǎng)?chuàng)始人
深度匯談的概念
深度匯談的特點(diǎn)
深度匯談的目的
深度匯談的四階段演進(jìn)
第二單元 深度匯談的基本原理
第五項(xiàng)修練與深度匯談
學(xué)習(xí)型組織的兩大基石
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的模型
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的障礙：習(xí)慣性防衛(wèi)
深度匯談的基本功能
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的主要形式
深度匯談與討論的比較
深度匯談的四項(xiàng)核心原則
第三單元 深度匯談的應(yīng)用指南
有效深度匯談的基本條件
深度匯談的基本條件：懸掛假設(shè)
深度匯談的基本條件：彼此信任的伙伴
深度匯談的基本條件：反思與探詢
深度匯談的基本條件：催化師
催化師應(yīng)具備的能力
深度匯談的運(yùn)用
第四單元 深度匯談的導(dǎo)入實(shí)施
深度匯談的七步法
催化師介入之狀況與原則
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的技巧
第五單元 促進(jìn)深度匯談的方法
促進(jìn)深度匯談的方法：思維導(dǎo)圖
促進(jìn)深度匯談的方法：頭腦風(fēng)暴法
促進(jìn)深度匯談的方法：智慧墻
促進(jìn)深度匯談的方法：左右手欄
促進(jìn)深度匯談的方法：六頂思考帽
深度匯談的組織形式：圓桌會(huì)議
深度匯談的組織形式：世界咖啡
第六單元 深度匯談的案例分析
甲骨文公司的深度匯談
運(yùn)用深度匯談創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
運(yùn)用深度匯談的心得體會(huì)
對(duì)中國人的特別啟示
第七單元 深度匯談的實(shí)戰(zhàn)演練
案例：深度匯談實(shí)戰(zhàn)
深度匯談的快速導(dǎo)覽
深度匯談：開啟智慧的藝術(shù)
說明：以上為完整版（1天）的詳細(xì)課程提綱，精華版（半天）及定制版在雙方深入溝通后再針對(duì)性確定授課內(nèi)容和時(shí)間安排，強(qiáng)烈建議至少可與負(fù)責(zé)培訓(xùn)及參訓(xùn)人員三方溝通，以確保取得各方都滿意的實(shí)際效果。
講師簡介
肖剛 老師
學(xué)習(xí)教練 肖剛
Gavin Xiao
學(xué)習(xí)家 知識(shí)家 創(chuàng)新家
【講師資質(zhì)】
組織學(xué)習(xí)&知識(shí)創(chuàng)新資深專家。知行堂科技董事長，學(xué)習(xí)與培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟創(chuàng)始人，提問式培訓(xùn)倡導(dǎo)者。國內(nèi)首創(chuàng)組織學(xué)習(xí)教練，即全面系統(tǒng)提升個(gè)人與組織的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力及創(chuàng)新能力，具體實(shí)踐為學(xué)習(xí)型組織LO、學(xué)習(xí)技術(shù)e-learning、知識(shí)管理KM、培訓(xùn)發(fā)展TD、行動(dòng)學(xué)習(xí)AL、催化技術(shù)FT及創(chuàng)新思維。
肖剛老師是兼具經(jīng)營管理與IT技能的復(fù)合型專家，西安交通大學(xué)工商管理碩士，華僑大學(xué)信息管理系統(tǒng)學(xué)士，超過15年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年大學(xué)教師經(jīng)驗(yàn)，12年學(xué)習(xí)科技（E-Learning）及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于如何利用IT科技推進(jìn)組織學(xué)習(xí)成效及業(yè)績提升有著豐富的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積累了相當(dāng)豐富的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施及銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任了多家企業(yè)的學(xué)習(xí)教練和銷售導(dǎo)師。
肖剛老師針對(duì)目前培訓(xùn)出現(xiàn)的“缺乏理論深度、缺乏系統(tǒng)思考、缺乏有效方法、缺乏實(shí)操工具、缺乏后續(xù)跟進(jìn)”等問題，一方面系統(tǒng)講述基礎(chǔ)理論以提供支持，另一方面重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)方法和工具的實(shí)操應(yīng)用，將理論與實(shí)踐良好結(jié)合起來，通過深度啟發(fā)和互動(dòng)溝通，快速解決常見疑問與困惑，同時(shí)盡可能創(chuàng)造在現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)用演練的機(jī)會(huì)，加深學(xué)員的記憶和理解，同時(shí)做為授課的重要特色，特別重視實(shí)踐后的問題解決，針對(duì)性持續(xù)跟進(jìn)課程后期執(zhí)行效果，促進(jìn)學(xué)員良好思維及行為模式之養(yǎng)成，從而達(dá)成提升個(gè)人能力和組織績效的最終目的。
課程對(duì)象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層管理人員
職能部門人員、骨干員工
人力資源及培訓(xùn)部門人員
對(duì)學(xué)習(xí)型組織、組織學(xué)習(xí)及行動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)注的相關(guān)人員
備 注
課程名稱：開啟智慧：深度匯談工作坊
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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