中國培訓易(www.a10by9.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(www.a10by9.cn)

培訓目標
可以幫助各級員工和管理者:
針對工作時休息時間短的實際情況,專門設計簡單易懂、操作簡便、可以持續(xù)自我使用的“5分鐘快樂法”,每一個方法都只需要5分鐘,這樣可以保證學員參加訓練后能夠掌握最基本的管理壓力的技術(shù)、并馬上能在實際工作和生活環(huán)境中加以應用;
針對目前日益激烈的競爭環(huán)境,引導學員正確認識壓力,變壓力為動力,樹立積極向上的心態(tài);
針對學員缺乏對情緒調(diào)節(jié)的正確認識,以案例分析、互動教學的方法幫助學員掌握應對策略和方法;
為確保知識向行為和習慣的轉(zhuǎn)化,將指導學員結(jié)合自身實際情況制訂切實可行的行動計劃、簽寫承諾書,并通過主管的實地督導,促使學員堅持下去。



課程詳情

一、正確認識壓力
1、識別壓力的信號
2、壓力的影響
3、壓力反應的三個階段
4、壓力產(chǎn)生的根本原因
@九只狐貍的故事
5、壓力緩解6步驟
@容易產(chǎn)生壓力的10類人
#“特別領(lǐng)地”
#“快速放松”
#“實施放松”
@總結(jié)經(jīng)驗,打造經(jīng)驗掣
二、情緒的調(diào)節(jié)
1、什么是情緒
@基本情緒和復合情緒
2、情緒的鐘擺效應
3、負面情緒產(chǎn)生的根本原因
@消極樹結(jié)消極果
@積極樹結(jié)積極果
#處理負面情緒的STOP步驟
4、應對情緒低潮期
#苦瓜臉如何不苦的4個步驟
@情緒小貼士:好心情
5、培養(yǎng)積極心態(tài)
三、壓力與情緒調(diào)節(jié)實用方法(快樂5分鐘)
1、腹式呼吸法/眼鼻口心連觀法
2、冥想/轉(zhuǎn)移法
#冥想放松指導語1
#冥想放松指導語2
快樂5分鐘:圖片欣賞/書寫法
3、運動法 快樂5分鐘:眼保健操
快樂5分鐘:健身操1、2、3
快樂5分鐘:全身放松法
快樂5分鐘:頭皮按摩術(shù)
4、@食物與健康1、2
四、培養(yǎng)自我調(diào)節(jié)的良好習慣
1、習慣決定命運
2、自我習慣診斷
3、行為習慣的改善
4、壓力處理計劃
5、簽署承諾書


講師簡介

  譚天詢 老師
 高績效人才的選拔和培養(yǎng)專家
 第一個系統(tǒng)研究和全面實踐導師制的人才管理專家
 多家行業(yè)冠軍、500強企業(yè)的人才管理顧問
 和邦咨詢 創(chuàng)始合伙人

譚老師以銷售和銷售領(lǐng)導的背景切入企業(yè)人才管理和領(lǐng)導力發(fā)展領(lǐng)域,對業(yè)務有著敏銳的洞察力和理解力,在銷售管理、人才管理、團隊領(lǐng)導、咨詢顧問和培訓師上的經(jīng)歷和經(jīng)驗,造就了其廣闊的視野、創(chuàng)新的理念、系統(tǒng)的設計、務實的做法、豐富的資源,是多家行業(yè)冠軍、500強企業(yè)的人才管理顧問。
在長期的咨詢培訓中,致力于為企業(yè)提供業(yè)務導向的人才管理和發(fā)展解決方案,其中,尤其擅長:
 高績效人才選拔:在人才選拔上有豐富的實踐經(jīng)驗,自2006至今,為不同行業(yè)和發(fā)展階段的企業(yè)、實施超過5000名各層次各類別人才的深度測評和選拔,研發(fā)有系統(tǒng)的測評工具,是兼具研發(fā)和實踐的人才選拔專家。
 高績效人才培養(yǎng):自2005年至今,致力于勝任力的研究和實踐,為國家電網(wǎng)、中國建設銀行、廈門鎢業(yè)、國藥一致、中科英華、中國郵儲銀行等上百家企業(yè)提供過勝任力發(fā)展的咨詢和培訓,幫助各類人員發(fā)現(xiàn)能力優(yōu)勢和劣勢,聚焦關(guān)鍵任務和成果,提煉、學習和復制高績效的成功規(guī)律,幫助個人提高工作表現(xiàn),幫助團隊改善績效成果,迄今為止直接受益的學員上萬名。
 成功導師制運作:在過去的時間,在企業(yè)中作為導師曾經(jīng)培養(yǎng)眾多骨干人才、中高層干部;作為專家在實踐中,引進、開發(fā)中國第一套全面而系統(tǒng)的導師制體系,引進、開發(fā)中國第一個導師制建設與導師培養(yǎng)的實戰(zhàn)課程、在實踐中開發(fā)了100多個導師制工具;培養(yǎng)了數(shù)千名優(yōu)秀的內(nèi)部導師。

譚天詢先生在企業(yè)的咨詢培訓中富有邏輯和深厚的積累,視野開拓、深入淺出,專業(yè)嚴謹務實,深具啟發(fā)性和創(chuàng)新性,富有幽默感,受眾多企業(yè)、學員所喜愛和推崇。


課程對象

新員工、基層員工(如銷售人員、客服人員等)、基層管理者


備    注

課程名稱:壓力管理與情緒調(diào)節(jié)



 

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