一







成為杰出的企業(yè)人 課前導(dǎo)航：
隨機(jī)分組
我的自畫像
課程目標(biāo)探討
人生的主宰——信念
信念
價值觀
規(guī)則
快樂人生來自價值觀的明確
追求的價值觀
逃避的價值自我矛盾的根源：價值觀的沖突
確立你的價值觀準(zhǔn)則
追求卓越的一生
不要推卸責(zé)任
我沒有任何借口
有多少愿望構(gòu)筑多長遠(yuǎn)景
自我是一切改變的源頭






二






自我潛能激發(fā)-重新認(rèn)識自我 自我剖析
我對自我的認(rèn)知—周哈里窗
透過分享活動了解自己的
開放我
盲目我
隱藏我
d未知我
自我知覺的活動練習(xí)
行為的辨視
溝通的辨視
心理的辨視
認(rèn)識自己的人生、工作角色與理想
審視自己的人生銀行
人際銀行
財富銀行
知識銀行
找到不足與充實的方法
確定自己的階段性目標(biāo)
了解理想與現(xiàn)實的差距
人際自我宣言



二






心態(tài)決定成敗——重塑職業(yè)心態(tài) 您具備追求成功人生的心態(tài)嗎？
自我心態(tài)的調(diào)整和突破
從被動封閉轉(zhuǎn)變到主動開放
從消極等待到積極行動
從小我利益到大我利益
從個人眼界到集體局面
從點(diǎn)式思維走向擴(kuò)散性思維
四個信念
成功人必定成功的方程式
過去不等于未來
做事與做人
一切源于準(zhǔn)備
老板、上司、公司最喜歡的人
做一個自己對自己負(fù)責(zé)的人
把握好自己的生涯規(guī)劃
成為一個學(xué)習(xí)的人
成為時間的主人
不要推卸責(zé)任
忠誠敬業(yè)
激活工作的熱情
自動自發(fā)
立即行動
主動承擔(dān)責(zé)任





三



卓越的溝通與優(yōu)質(zhì)人際關(guān)系的建立 建立成功的人際關(guān)系技巧
如何成為受歡迎的人
與上司相處融洽的方法
認(rèn)知企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)的定位
取得合作的良性關(guān)系
人際互動的基本原則
建立對他人的信任感—信任力訓(xùn)練
如何主動建立人際關(guān)系
人際關(guān)系的殺手是什么？
建立信任，共擔(dān)風(fēng)險
優(yōu)質(zhì)溝通技巧
溝通與影響力
溝通的功能
溝通的技巧：語言的技巧、非常語言的技巧、超語言的技巧
傾聽技巧-溝通之聽力練習(xí)
同理心的運(yùn)用技巧








四





高效的團(tuán)隊合作

合作思維
個人競爭力的「負(fù)」區(qū)域
心態(tài)上
觀念上
團(tuán)隊文化
團(tuán)隊V.S文化——誰塑造了誰？
個人成功與他人成功
做團(tuán)隊紀(jì)律的維護(hù)者。
團(tuán)隊凝聚力與共識的形成
團(tuán)隊的使命與挑戰(zhàn)
有效理解團(tuán)隊的構(gòu)成
高效團(tuán)隊的特征
有效團(tuán)隊的十二項特征
如何建立團(tuán)隊真誠共同體
高效團(tuán)隊的高昂士氣
高效團(tuán)隊的成功特征
高效團(tuán)隊的行動引爆
樹立正確的團(tuán)隊協(xié)作觀念
團(tuán)隊協(xié)作的重要性
團(tuán)隊的紀(jì)律
兼容并包，海納百川

五





成功的工作管理 時間管理
Knowledge、Choice、Time
時間對人生與工作所產(chǎn)生的意義
效率V.S 效能
時間管理的技巧
走出時間管理的誤區(qū)
工作目標(biāo)管理
設(shè)定期望目標(biāo)
目標(biāo)訂定
目標(biāo)之重點(diǎn)來源
擬定細(xì)部目標(biāo)達(dá)成之計劃
確認(rèn)目標(biāo)之績效評估標(biāo)準(zhǔn)
確認(rèn)后續(xù)之行動方案
計劃執(zhí)行之控管
執(zhí)行結(jié)果之評估