中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(a10by9.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
清晰店長(zhǎng)的職責(zé)與定位,做個(gè)最具影響力的店長(zhǎng),善于管理賣(mài)場(chǎng)日常事務(wù)提升店面業(yè)績(jī),有效激勵(lì)員工讓員工自動(dòng)自發(fā)的工作;
掌握管理和激勵(lì)店鋪員工的方法,學(xué)習(xí)有效管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧,提升店長(zhǎng)管理技能及店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
全方位的了解店長(zhǎng)的工作內(nèi)容、職責(zé)、職能,提升專(zhuān)業(yè)管理水準(zhǔn),讓店長(zhǎng)獲得更新的理念和技術(shù),在創(chuàng)新意識(shí)上得到進(jìn)一步激發(fā),在實(shí)操能力上得到更大的提升;
通過(guò)課程的學(xué)習(xí),讓您掌握做為店長(zhǎng)(營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理)應(yīng)具備的素質(zhì)和管理能力,讓您成為一名更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)秀、更有效率、更有領(lǐng)導(dǎo)魅力,更受下屬擁戴的一流店長(zhǎng);
系統(tǒng)掌握門(mén)店贏利模式,成為門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效改善的高手。
課程詳情
第一講: 店長(zhǎng)心態(tài)與自我管理
個(gè)人、人際關(guān)系、管理層面、組織層面的自我審視方法
門(mén)面領(lǐng)導(dǎo)者的四種行業(yè)風(fēng)格
零售店長(zhǎng)情境領(lǐng)導(dǎo)的四項(xiàng)行為
門(mén)面管理有效授權(quán)的四種模式
零售店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的五種境界
由“超級(jí)導(dǎo)購(gòu)”到“團(tuán)隊(duì)教練”的四個(gè)角色轉(zhuǎn)換
案例討論:“銷(xiāo)售型店長(zhǎng)”如何漂亮轉(zhuǎn)型成為管理型店長(zhǎng)?
第二講: 零售店長(zhǎng)有效溝通技巧
案例:《如何化解個(gè)別導(dǎo)購(gòu)對(duì)你的不滿(mǎn)》
應(yīng)對(duì)店員不滿(mǎn)的六點(diǎn)策略
案例:《如何避免個(gè)別導(dǎo)購(gòu)對(duì)你過(guò)分親密》
如何處理門(mén)面人員抱怨情緒的六項(xiàng)措施
耐心傾聽(tīng),不要立即反駁
不要附和或參與抱怨
仔細(xì)分析抱怨的原因
案例:《如何處理導(dǎo)購(gòu)之間的沖突》
門(mén)面員工沖突處理的六個(gè)步驟
店員出錯(cuò)如何有效指導(dǎo)批評(píng)
批評(píng)要因人而異
批評(píng)要描述具體行為不針對(duì)、不評(píng)價(jià)店員本身。。。。。。
屢教不改的店員如何處辦(案例解析)
第三講:店員銷(xiāo)售技能培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)技巧
如何了解員工表現(xiàn)不良的現(xiàn)象及原因
掌握運(yùn)用訓(xùn)練四步驟進(jìn)行員工培訓(xùn)的方法
不同性格員工分派工作與OJT教導(dǎo)法
店面新進(jìn)員工帶教六個(gè)關(guān)鍵
店面不用性格老員工管理模式
店面現(xiàn)場(chǎng)人事問(wèn)題處理的思路與方法
不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與不同的員工穩(wěn)定狀態(tài)
案例探討:從“西游記師徒”透視店面員工教導(dǎo)模式
第四講:店面有效激勵(lì)與早例會(huì)管理
門(mén)面有效開(kāi)會(huì)的八原則
會(huì)議主持人控制會(huì)議的時(shí)間和氣氛的三大技巧
有效會(huì)議八戒條
早、中、晚會(huì)會(huì)議召開(kāi)技巧
門(mén)面會(huì)議異議處理技巧
門(mén)面會(huì)議達(dá)成內(nèi)容跟進(jìn)四步驟
店面員工有效激勵(lì)的20個(gè)法則
案例探討:如何花最小的資金激發(fā)員工最大的工作激情
第五講:店面營(yíng)銷(xiāo)策劃與管理
季節(jié)性商品淡季營(yíng)銷(xiāo)策略
提升客流量的六種方法
季節(jié)性商品旺季營(yíng)銷(xiāo)策略
店面業(yè)績(jī)目標(biāo)該如何制定
業(yè)績(jī)目標(biāo)的分解(人、時(shí)、貨)
年季度業(yè)績(jī)目標(biāo)過(guò)程管理
門(mén)面貨品促銷(xiāo)的12個(gè)黃金策略
案例探討:淡季市場(chǎng)人、貨、場(chǎng)我們?nèi)绾斡行Ч芾?
第六講: 門(mén)面視覺(jué)化營(yíng)銷(xiāo)
從陳列規(guī)劃到視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)
視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)是陳列設(shè)計(jì)的升級(jí)
視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)體系的建立
視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)始于MD
視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)中的數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)
如何發(fā)現(xiàn)陳列問(wèn)題
陳列設(shè)計(jì)的有效調(diào)整的六個(gè)關(guān)鍵
遠(yuǎn)程有效陳列指導(dǎo)的操作
案例探討:如何利用櫥窗、店內(nèi)等陳列擺設(shè)來(lái)提高業(yè)績(jī)
第七講:顧客服務(wù)與顧客滿(mǎn)意管理
顧客投訴受理技巧
提升顧客滿(mǎn)意的方法
如何培養(yǎng)長(zhǎng)期忠誠(chéng)客戶(hù)
什么是店鋪突發(fā)事件?
店面突發(fā)事件處理八大技巧
有效處理顧客投訴的方法與步驟
案例探討:顧客帶媒體過(guò)來(lái)投訴如何做好公關(guān)
第八講:店鋪緊急事件處理
案例:《一天上午的顧客質(zhì)量投訴》
難纏顧客投訴的處理的六點(diǎn)妙招
門(mén)面八大事件危機(jī)意外處理方法
意外傷害:滑倒、摔倒、扭傷、燙傷、割傷、觸電、商品掉落、尖角
停水停電:
信息外泄:詢(xún)問(wèn)營(yíng)業(yè)資料、藉公家機(jī)關(guān)、競(jìng)爭(zhēng)同業(yè)調(diào)查
騙取、現(xiàn)金、商品。。。。
跨部門(mén)溝通來(lái)往技巧
第九講:店鋪的貨品管理
如何進(jìn)行補(bǔ)貨
做好庫(kù)存貨品管理四個(gè)要點(diǎn)
盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程及要點(diǎn)
貨品防損(內(nèi)部損耗、外部損耗如何有效防范)
貨品分析基礎(chǔ)
暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)品處理的基本策略
第十講:打造高績(jī)效門(mén)面銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“四有”原則
零售團(tuán)隊(duì)模式分析
零售團(tuán)隊(duì)凝聚力的三個(gè)關(guān)鍵
團(tuán)隊(duì)沖突處理六步驟
如何達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)的方法和技巧
門(mén)面高效銷(xiāo)售執(zhí)行力12步驟
案例探討:海爾團(tuán)隊(duì)模式解析
講師簡(jiǎn)介
邰昌寶 老師
零售管理顧問(wèn),廣州市早晨?jī)和沼闷酚邢薰境D觐檰?wèn),方拓服飾有限公司常務(wù)總經(jīng)理、“首創(chuàng)中國(guó)零售業(yè)黃埔軍!A在終端系列課程”,2009年先后榮獲中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師、全球華人500強(qiáng)培訓(xùn)講師,現(xiàn)擔(dān)任國(guó)內(nèi)多家咨詢(xún)管理公司特邀講師,十余年零售、連鎖、渠道管理經(jīng)驗(yàn)。十年來(lái)一直潛心研究、探索適合于中國(guó)零售/連鎖業(yè)的發(fā)展之道,根據(jù)中國(guó)終端零售的發(fā)展現(xiàn)狀,定制出一套實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用的終端零售管理系列課程。
課程對(duì)象
店面店長(zhǎng) 店面經(jīng)理 店長(zhǎng)助理 零售管理者 區(qū)域經(jīng)理
備 注
課程名稱(chēng):《店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)技能提升》 ——打造門(mén)面實(shí)戰(zhàn)型店長(zhǎng)
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